为了推进党支部建设标准化，乡镇都开始积极采取不同的措施、不同的方案开展工作，你有哪些措施？下面小编带来的是乡镇推进党支部建设标准化暨党建统领“一强三创”行动五项措施。
一是抓责任落实，凝聚工作合力。全面落实党委主体责任，研究制定了基层组织工作要点和党建统领“一强三创”行动工作计划和党支部建设标准化工作实施方案，编印了党建工作手册、班子成员“一岗双责”履职手册和党员干部应知应会手册，制定下发了镇党委抓党建“三单”制度，指导各支部规范建立了党建责任清单、任务清单和问题清单；镇党委主要负责人认真履行牵头抓总职责，组织召开各类会议8场（次）；建立班子成员抓党建“一岗双责”联系点制度，召开班子成员抓党建“一岗双责”履职情况汇报会2次，开展党建专项督查6次，举办支部书记培训班4期；实行村党支部抓党建百分制量化考核，对党建工作赋于不少于20分的分值，实行月考核反馈、季通报整改、半年兑现奖惩，有效靠实了支部党建主体责任、支部书记第一责任和班子成员“一岗双责”，凝聚了党建工作活力。
二是抓标准建设，夯实基层基础。严格按照党支部建设标准化工作要求，组织召开了党支部建设标准化工作动员部署会议和工作推进会议，分层次召开业务培训会议6场次，对照农村标准化建设7项42条标准，建立“1+1+4”责任体系，按照一查二核四制定的工作方式，即支部自查（分清达标项和未达标项），党委核查（查看痕迹资料和印证资料），支部公示，全面争创实现达标（制定争创内容、对策措施、计划时限、靠实责任）抓好业务规范，坚持系统谋划，把握关键环节，科学稳步推进，党建基础不断夯实。规范建立了抓党建任务清单、问题清单和责任清单，把“三单”明确的重点工作和党支部建设标准化工作开展情况与定期汇报结合起来，党内制度得到全面落实，党支部建设标准化工作有序推进。
三是抓制度落实，规范党内生活。认真贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，编印了《党建统领“一强三创”行动学习指南》，扎实开展党委中心组学习研讨活动8次，集中组织收看了《折达公路警示教育专题片》《厉害了我的国》等教育专题片，举办演讲比赛活动2场次，知识竞赛活动1场次，开展“干部讲堂”活动8期，组织开展党建应知应会知识测试1次，开展“两准则”“三条例”知识测试1次，抓实“智慧党建”工作，利用上良党建微信公众号，开辟“党建微课堂”专栏，发布信息报道87篇，转发党建知识、经验做法等各类知识点52篇。将提升“党员定期活动日”的吸引力和生命力作为活动开展的重点，组织开展活动9期，结合“党员定期活动日”，按规范要求落实了“三会一课”、“四议两公开”等制度。全力抓基本组织建设，抓建合集、旧集、盛丰农牧业综合开发有限责任公司党支部党建综合示范点3个，实施涧沟村软弱涣散党组织整顿1个，创建巩固三、四、五星级党组织12个。
四是抓党员管理，全面从严治党。坚持将党员管理11项重点工作任务作为夯实党建基础的重要抓手，切实强化“四个意识”，严格落实4项管理责任，制定下发了《上良镇党员管理工作11项重点任务推进表》，举办了全镇党员管理业务培训班，对党员管理工作进行了认真谋划、统筹安排。严格执行发展党员工作程序和纪律，严格审核把关，不搞变通，按要求对十八大以来全镇发展的77名党员集中进行了清理核查，规范建立了工作台账。始终把政治标准放在首位，严格按照党章规定的党员标准发展党员，突出先进性，成熟一个发展一个，防止把不具备党员条件的人吸收到党内，2018年，全镇发展党员6名，其中深度贫困村党支部1个，3年未发展党员的支部1个。
五是抓作用发挥，助力脱贫攻坚。围绕提升全镇党建工作整体水平，全力组织实施“三个带头人”队伍建设党建项目，充分发挥各类带头人在脱贫攻坚中的示范引领作用，全镇共培养党组织致富带头人20人，党员致富带头人100人，群众致富带头人140人，建立落实了联系帮带、双向互培机制，规范管理果园1.6万亩，其中搭建防雹网1200亩。把“三变”改革作为激发贫困户脱贫新动力的杠杆支点，采取“党组织+国有公司+龙头企业+合作社+贫困户”的发展模式，引导贫困户以投牛入股的形式加入合作社，切实增加了贫困户收入。积极推广“党建+”和“四链”模式，不断健全完善基层组织体系，成立了全镇兴民、红锋、力源、众力4个劳务党组织，按照“由党组织衔接用人企业（大户）提供劳动力需求，经实训基地岗前技术培训，通过劳务公司实现输转就业”的思路，形成了“党组织+劳务公司+企业+贫困户”发展路子，至目前已输转3970人（其中输转贫困劳动力1338人），为完成年度脱贫目标奠定了收入基础。
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