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浙大学习培训心得体会精选3篇:领悟运用,助力建功

时间:2019-05-14 12:00:20 网站:公文素材库

浙大是很多人的梦想,那里有着优质的师资力量,已经良好的学习环境。下面小编带来的是浙大学习培训心得体会精选3篇:领悟运用,助力建功。

篇一

      培训学习课程设置非常合理,内容很全面,涵盖了管理、经济、心理学等领域内容,共设置有《高效团队、领导力与执行力》、《企业干部心理压力调适与情绪管理》、《如何打造卓越的企业文化》等课程。授课老师都是具有丰富教学经验、长久工作阅历。老师们既把他们渊博的知识传授给我们,又把如何与内外界畅通交流、如何让家庭和睦相处等经验传授给我们,我感受到了老师们无私的奉献精神。短短的5天,我收获了深深的同学情,增强了同事之间的相识、相知、相信的感情交流,感受到了培训也属于方便日后工作顺畅交流的好平台。

篇二

      通过培训学习,我更加体会到一项工作的顺利完成,需要团队具备远谋的领导力、高效的凝聚力、严谨的执行力。信用建设是南宁市建设行业规范诚信信用行为的有力手段,是承接工程项目考核的其中指标,要使得公司取得如意的诚信信用分,离不开团队的领导力、凝聚力、执行力。我们公司为了在南宁市占领较好的经营市场,十分重视信用建设的管理,管理工作是根据《南宁市建筑施工企业信用行为考核办法》的管理要求进行的,公司相应制定了《广西三建关于〈南宁市建筑施工企业信用行为考核办法〉的奖惩条例》,并且要求南宁市分项目认真按照“奖惩条例”做好信用管理工作,严格奖惩制度。通过努力,目前我们公司的南宁市信用分有了一定的提高,给经营工作奠定了一定的优势。

      我们的信用提升需要团队的共同努力,共同探讨、共同商量如何获取信用加分和避免信用扣分。例如,今年6月份,南宁市在公司凯业花园项目举办质量安全标准化工地观摩会,此次观摩会的顺利举办是要公司各个部门出谋献策、共同努力才能顺利完成的。观摩会的成功举办让公司获得了信用加分0.3分。只有各个分公司、各个项目凝聚合力,目标一致,确保有关信用建设工作不出差错,才能保证公司不失信用分。

篇三

      执行力是按质按量、不折不扣地完成工作任务。个人执行力决定个人的成败,企业执行力决定企业的兴亡。南宁市信用管理提升也要靠我们团队高效的执行力才能达到,我们公司有了“奖惩条例”,作为分公司、项目部只有不折不扣地执行南宁市信用管理规定、公司“奖惩条例”,才能防范各种被通报扣分,防范质量安全事故发生而被停工通报扣分,防范美丽整治、扬尘整治不符合要求被拍照通报扣分。要能完成我们的经营任务,既要有公司的强有力领导,又要有分公司、项目部劲往一处使的凝聚力,同时也要有政令畅通的执行力支持。总之,提升团队领导力、增强团队凝聚力、强化团队执行力,是诚信信用提高的强有力的保证措施。

      宝贵的浙大培训学习,是我们提升综合素质的学习,是展望我们今后努力工作的学习,是经过公司领导苦心规划的学习。在往后的工作中,我将不忘初心、牢记使命,以永不懈怠的精神,勇于担当、主动作为,为公司在南宁市建筑行业信用建设的提升,为公司获取较好的经营成绩,为建设“品质三建、智慧三建、美好三建”作出更大的贡献!

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