作为学生会的医院，要严格端正态度，要将工作落实，以高效率高标准完成安排的人物，要不断的自我监督，不忘初心。下面是小编带来的学生会组织作风建设座谈总结，快来看一看吧。
一、作风建设应从学生组织架构及管理理念入手
精简高效，按需设置，部门精简化，职能具体化。适当整合部门职能，合理分配，体现特色。学生会组织需有严格并且规范的制度章程，并每年予以完善。部门人员在精不在多，实现人数精简化。
一心双环体系的深化，以学生会组织为主体组织，以学生社团及相关学生组织为外围延伸手臂。在校党委的领导下，在校团委的指导下，自我教育，自我管理，自我服务，自我监督。
应实现学校、学院与班级的三级联动以及各组织间相处沟通的协调共进。校学生会应通过学生代表大会等活动努力加强与院学生会以及其他组织的联系。杜绝官僚化阶级化管理，做到为上更要为下，学生干部永远不要忘记组织的宗旨和自己的初心。
二、作风建设应从学生组织内部学风建设入手
在工作中严格要求学生干部端正态度，将工作落到实处，高效率完成各项任务。事前详细规划，合理安排、事后总结反省，吸取经验。开展校级层面的宣讲会和团课，并以团队建设辅导为辅，形成各个小队伍学习理论知识，达到乐在其中，学在其中。
从思想与生活方面入手，强调团体合作精神。不准拉帮结派，做团结共事的表率。对待工作，开展活动，各个组织、各个部门间要互帮互助，不要单摆浮搁。对待下属要讲求工作方法，不能简单粗暴。要用感情凝聚人，用制度约束人，用高尚的道德品格、扎实的理论修养、务实的工作作风、良好的人格魅力影响人。
通过团建与素质拓展活动素拓，严格制定奖惩制度。宣传“向上向善好青年”、“自强之星”、“十佳大学生”等优秀事迹，以在同学中能够起到可亲、可敬、可信、可学的榜样作用，推动学生干部工作的积极性。
做好工作与学习之间的协调。对学习态度不认真，未经请假擅自逃课不良行为，进行严格监督，对学生干部未达到目标或未合格将取消竞选，评优资格。
增强创新创业学风意识，抓住机遇，服务广大同学们在创新创业实践中发展。＂走下网络，走出宿舍，走向操场＂带动同学们勤奋刻苦学习专业知识本领，利用好自身专业去实践，激发创新创业的热情，踊跃积极投身社会实践。更好的去增强与打实自己的专业技能与社会实践经验，培养同学们的创新意识。
三、作风建设应针对学生干部的思想进行引领
以活动促引领，强调覆盖广泛性，开展相关主题活动，以多种形式进行思想的传播。大力加强线上思想的传播以及宣传，坚持正确的舆论导向，对不正当的言论进行正确引导，营造良好的网络氛围。紧跟时代潮流，以学生喜欢、推崇的方式进行宣传，将思想政治方面的内容转化为学生能够主动学习并转发的形式，从而能够进一步扩大影响力。避免假、大、空，实事求是，求真务实。
突显仪式感，树榜样、立典型。树立优秀的榜样，并作典型推报，让学生有样可学。
四、作风建设应针对学生干部的行为作风进行规范
坚定求真务实，做实干家；坚定群众路线，从同学中来到同学中去；坚定自我先进，做好学生干部表率作用。不能打着“学生干部”的名义为自己谋福利。对内、对外两方面展开；坚定纪律要求，树立学生干部优良形象。
强化学生干部的宗旨意识和表率作用，通过培训、内部学习讨论等，促进学生干部严格自律，接受大家监督；建立健全学生干部监督约束机制，将作风建设列入学生干部选拔、考核、使用等相关工作的评价体系，作为学生干部任免的重要依据。
根据以上内容，在学生组织作风建设活动中，一边抓紧作风，一边抓好工作。在工作中早计划、早安排。模范执行并广泛宣传政策法规，将学风建设工作抓到实处;主动发现并解决问题，为扎实推进作风建设提供有力保障。
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《学生会组织作风建设座谈总结》
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