在国庆期间，由于人流比较大，容易发生事故，安保工作显得尤为重要，为此各个大队加入到国庆安保工作中。下面小编带来的是消防支队全面激发官兵投身国庆安保工作热情六项措施。
传递一份组织关爱关怀
支队党委采取微信、送达、网站等多种形式向奋战在防火灭火和救援一线的全体官兵、政府专职消防员和家属发出慰问信。支队党委成员均按要求下沉蹲点帮扶，结合官兵家属来队等有利时机，向官兵、政府专职消防员和家属宣读慰问信，传达支队党委的亲切慰问，特别是对广大官兵家属的关心支持、无私奉献表达衷心的感谢，并号召大家恪尽职守、不辱使命为党和人民再立新功。
开展一次全员大交心
深入践行“党委一线工作法”，各级领导干部紧贴安保任务进程和官兵思想特点，主动带头和一线官兵面对面谈心交心，吃住在一起，工作在一起，娱乐在一起，齐力同安保。针对官兵出现的疲劳、厌战、困难、忧虑等问题，有针对性地进行谈心谈话和教育引导。各单位严格落实官兵思想跟踪体系工作指引要求，组织召开官兵思想形势分析会，分析研判当前官兵思想状况，制订相关措施，准确把握官兵思想脉搏。经排查，国庆安保期间，支队无重点人员。
开展一次困难问题大摸排
支队政治处第一时间组织各级单位深入细致摸排官兵及家属面临的困难，结合每月官兵思想形势分析，重点关注身体羸弱、长期患有疾病和心理状况不佳的官兵，及时采取预防措施。对急需陪护家人看病、怀孕生子、子女无人照顾等确有实际困难的3名官兵，适当批准假期返家探望。建立完善“官兵+家属”共育共教联络机制，及时向家属反馈官兵工作表现情况，通过召开家属座谈会、走访慰问、编发慰问视频等形式共开展慰问家庭困难官兵4人次，邀请75名官兵家属进警营，最大限度争取官兵家属理解和支持。国庆安保期间，支队未出现负面舆情。
开展一系列警营文化活动
支队政治处组织汇总各单位国庆期间部队文化生活安排，并开展分享交流。支队政治处联合各大队精心谋划举办“庆国庆”主题联欢晚会，并邀请官兵家属、驻地武警中队共同参与。各单位充分利用红门影院、党团活动室、营区运动场等文体设施，组织观看红色电影、传唱红色歌曲、举办联欢晚会等丰富多彩、参与性强的警营文化活动。各级领导和下沉帮扶蹲点人员主动参与文体活动，与一线官兵同活动、同娱乐，不断缓解官兵战备压力。
制订一份调休、补休计划
坚持科学用警，爱惜警力，支队政治处组织各单位对有家属身体抱恙、怀孕生子、子女年幼等官兵特殊家庭情况进行一次排查摸底，并针对“老婆怀孕，预产期10月15日”这一特殊情况开通快捷通道，提前安排一名大队主官在安保结束后第一时间休假。组织各单位结合实际，研究制订一份调休、补休计划，对连续参加“梅州客家音乐节”等大型消防安保和高强度灭火救援作战官兵，全力保证休息恢复的时间，做好生活调剂和伙食保障。
做好一次先进典型大宣传
大力开展“争当改革先锋”活动，利用“两微一端”等平台推送“爱国护家”“使命荣光”等主题推介14篇，区分防火检查、执勤救援、家属正面支持理解，评选出“每日消防安保之星”，并通过支队“客都消防政苑”微信公众号大力宣传官兵不怕疲劳、连续作战的战斗精神和官兵家属默默奉献、“舍小家、顾大家”的崇高情怀，切实弘扬主旋律，唱响正气歌，传播正能量。消防安保期间，支队共评选5期“每日安保之星”，宣传16名先进典型，其中4名官兵事迹被总队“南粤消防政苑”公众号刊登宣传。
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