党建工作是党的重点工作，做好党的建设与党员息息相关，你为了提升党建工作水平，有哪些措施？下面小编带来的是水务局全面提升党建工作水平五项举措。
一是强化使命担当拧紧“总开关”。水务局党组把“抓好党建就是最大的政绩”作为党建工作的目标,严格履行党建工作“第一责任人”职责,建立党组书记负总责,班子成员齐抓共管的党建工作格局,进一步压实党建工作责任。根据党建工作总体部署,成立了领导小组和专门机构,明确了党组书记履行党建第一责任人职责,党组一班人以党建带业务,以业务促党建,在打造民生水利的道路上不忘初心,牢记使命,砥砺前行,有力推进了全县水利工程建设,2017年度在全县经济部门目标责任制考核中获得一等奖。
二是夯实基层基础筑牢“桥头堡”。党组认真落实以“主题党日”、“三会一课”、民主生活会和组织生活会,谈心谈话,民主评议党员及直接联系服务群众等基本制度,以“第二个支部建设年”活动为契机,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,创新开展丰富多彩的“主题党日”活动，优化党支部组织生活方式。按照学习日、议事日、奉献日三种形式安排主题党日,将主题党日与“三会一课”打包整合、持续推进,校准了党员常态化参加组织生活的“生物钟”，通过三种形式动静结合,各有侧重,核心任务就是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在内容上做到主题丰富、形式多样,在结果上引导党员学用贯通、以知促行。
三是坚持问题导向激发“源动力”。党组坚持问题导向,把解决实际问题作为基层党建工作的切入点和着力点,通过自查、召开座谈会,开展谈心谈话及广泛征求意见,排查梳理出基层党建突出问题14条。2018年,针对外资办及群科水管站支部组织建设等方面存在的问题,水务局党总支申请成立了农业利用外资项目办公室支部,撤销了群科水管站支部,从而保障了外资办及群科水管站全体党员正常的组织生活,解决了党组织的地位和作用“弱化”、党员干部教育管理“虚化”、党员先锋意识“淡化”等问题。对强化基层党建工作责任制、加强基层党务干部队伍建设发挥了重要作用。
四是聚焦从严从实种好“责任田”。党组不断夯实党建基层基础,把从严治党的责任落实到各个支部,按照县上下达的目标任务及本单位党建工作实际,将年度党建工作任务量化分解到每位班子成员,认真制定基层党建工作责任清单层层签订党建目标责任书,确保本单位党建工作任分解到位、责任落实到人。每季度召开一次党建工作专题会议,分析研究党建工作落实情况,讨论解决党建工作中的重大事项和问题。制定印发了《水务局党组会议制度》《水务局党总支委员会议制度》《局务会议制度》《重大资金集体专题会议制度》《水务局干部职工积分制量化管理考核办法》,修改完善了《干部考勤制度》《财务管理制度》《车辆管理制度》等，为化隆水利改革发展提供坚强的组织保障,2018年在庆“七一”表彰大会上,水务局党总支被评为先进基层党组织。
五是打造党建品牌提升“号召力”。党组以创建“服务型”机关作为党建工作的“统领”,坚持工作理念凸显服务,工作中心转向服务,重点任务聚焦服务,检验标准突出服务,通过搭平台、创载体、建体系,即以“一个引领,五个理念”为党建品牌,以党的建设为引领,践行学习理念、工作理念、服务理念、团队理念、廉政理念,着力打造服务型机关,同时,狠抓党支部书记和党员干部的理想信念教育培训,提升各党支部建设水平和党员干部队伍的整体素质,让党员干部在服务中心工作、服务建设队伍、服务民生水利上展现新作为,全面提升了党建品牌的号召力,促进了党建整体水平的提档。
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《水务局全面提升党建工作水平五项举措》
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