要以干部作风整顿为契机，不断的加强政治建设和干部队伍建设，让廉洁自律深入人心，完善常规监督体系。下面是小编带来的市纪委监委加强作风建设以案促改工作总结，有兴趣的可以看一看。
今年以来，市纪委监委以“干部作风整顿年”为契机，深入开展以案促改工作，与加强机关政治建设、强化干部队伍建设紧密结合，突出问题导向，周密组织开展，机关作风进一步好转。
一是丰富载体，警示教育入脑入心。筛选全市纪检监察系统典型案例7起，编发《**市纪检监察系统集中开展以案促改警示教育资料》；筛选全市纪检监察、巡察干部典型案例5起，印发《**市纪委监委关于5起纪检监察（巡察）干部违纪违法典型案件的通报》。组织派驻纪检监察组新进人员到市反腐倡廉警示教育展厅接受教育，使新进纪检监察干部知敬畏、明底线。组织机关全体干部到**监狱接受教育，参观生产车间、监舍，听取在押公职人员现身说法，做到警钟长鸣。组织机关全体党员干部签订《以案为鉴廉洁自律承诺书》，积极“诺廉”，承诺做到“八个严守”。
二是多措并举，剖析整改深入细致。开好专题民主（组织）生活会。班子对照“五查”、党员干部对照“十查”，深入查摆问题，深挖思想根源。设置意见箱，征求各部门（单位）和党员干部群众的意见建议，汇总整理，认真剖析。撰写对照检查材料，写清楚存在问题和整改措施，逐项逐条，触及灵魂，触及实质。以室部为单位深入开展廉政风险大排查，各室部共查摆廉政风险点281条，制定防控措施218项。针对专题民主（组织）生活会上查摆的问题和排查的廉政风险点，在机关和各派驻纪检监察组开展集中整改。机关各室部、各派驻纪检监察组累计查摆问题240个，制定整改方案65份，整改措施227项。
三是扎紧笼子，建章立制形成常态。全面梳理机关在党的十八大以来出台的制度，对制度清单实时分析、动态管理，对不适应新形势新要求的制度及时废止，对需要补充完善的制度全面修订，对存在监管缺失的明确时间节点，建章立制。完善全市纪检监察系统科级及以下干部个人事项报告制度，累计填报个人事项报告1124份。建立市纪委监委机关工作人员婚丧嫁娶互不送礼制度，倡导良好精神风尚。出台更加严格的“工作日禁酒令”，明确全市纪检监察干部工作日24小时全天候严禁饮酒，并加强监督检查，累计抽查125人次。印发《关于加强机关政治建设有关问题的通知》，要求工作时间佩戴党员徽章、办公桌上摆放党旗国旗，不参加饭局，远离圈子文化、饭局文化，营造风清气正的工作生活环境。创新构建起《**市纪检监察干部监督暂行办法》及《案件复查工作方案》《对县市区纪委监委开展巡查的工作方案》《对各室部风险点排查情况的督查方案》《特邀监督员工作方案》《对巡察工作监督的实施办法》“1+5”纪检监察干部监督体系。
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《市纪委监委加强作风建设以案促改工作总结》
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