要不断的提升街道干部的工作服务能力，提高群众的满意程度，加强干部的作风建设，提升软环境建设，下面是小编带来的2018街道开展软环境建设工作方案，有兴趣的可以看一看。
今年以来，**街道采取四项有力措施，积极开展软环境建设工作，不断提升全街干部服务能力和服务水平，提高企业及群众满意度。
一是加强制度建设。街道狠抓机关、社区内部管理，坚持考勤制度、外出公示制度和亮牌办公制度；不断建立健全首问负责制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制等机关效能建设21项制度，强化内部监管，建立长效管理机制，并定期围绕制度落实情况进行检查。
二是狠抓工作落实。按照上级部门的工作要求，街道积极开展了“三优两满意”软环境建设年活动、“走千企入万户、优环境促发展”软环境建设主题活动、“守纪律、转作风、塑形象、促发展”作风建设年活动等工作内容，进一步凝聚起抓作风建设的强大力量，提高街道服务质量和水平。
三是加大宣传力度。加强对外宣传，利用宣传橱窗及时将街道的重大决策、工作重点、活动动态以及群众关心的热点问题向社会公开，并自觉接受社会监督。
四是狠抓机关作风建设。街道结合干部作风大整顿活动，狠抓机关作风建设，制定工作措施，积极开展整顿工作，努力提高街道机关服务能力，提高办事效率和工作质量，不断提升干部素质。
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《2018街道开展软环境建设工作方案》
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