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乡村压实驻村脱贫帮扶工作具体方案

时间:2019-05-14 12:16:12 网站:公文素材库

要重视乡村驻村第一书记的到岗到位,要经常性检查通报,要让干部认识到驻村表现的重要性,要调动他们的积极性,下面是小编带来的乡村压实驻村脱贫帮扶工作具体方案,有兴趣的可以看一看。

    严格“查”到岗到位。严格执行第一书记考勤、请销假制度,由乡党委负责考勤,要求第一书记坚持吃住在村、工作在村,遵守上下班纪律,按时参加乡村干部例会。各村设置了第一书记去向牌,乡组织口通过电话、上门等方式经常性的对第一书记到岗情况进行抽查验证去向,并向上级组织部门通报抽查结果。

    科学“评”驻村表现。新任命的第一书记在入职第一天,乡党委就明确了干好干坏不一样。通过建立完善的驻村考核评价体系,采取日常考核与集中考评相结合、上级评价与群众测评相结合、个人述职与组织评定相结合的方式,要求驻村干部和第一书记定期向乡党委、派出单位和“村两委”反馈工作情况,每周工作例会上通报一次驻村微动态,且不定期开展督查暗访,走访驻地村群众调查了解情况,实行全方位、立体化的科学评价认定,并将第一书记的驻村帮扶表现进行评分和排名,定期向帮扶单位和上级组织部门反馈,实现干好干坏不一样。

    完善“好”驻村环境。**乡党委高度重视第一书记驻村期间的生活食宿情况。一方面安排各村打造一个能满足第一书记驻村工作要求的“第一书记办公公寓”,公寓环境不仅集温馨舒适、方便工作、简洁便利为一体,同时还兼顾第一书记的私人需求。另一方面增加各村的食堂经费开支,指导各村食堂工作人员对荤素搭配、口味营养等方面进行调整,为驻村第一书记真正沉下心来扎根基层提供良好的物质保障。

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