作为一名基层干部，我们要带领群众发家致富，摆脱贫困之帽，想要了解群众生活状态，我们不是查资料、问别人，而是去走到家里去问他们的真实情况。作为党委书记，你走访后什么感悟？下面小编带来的是乡镇党委书记走访心得体会。
新风行动开展以来，在实地走访、方案制定、项目推进中，我对活动的开展有了较深的理解，尤其是在走访过程中，对**提出的“三新目标”有着切身的体会。
目光向下看，干部才能有新作风
这次大走访，我走访的是**村5组，我到访的每一户都必提通组道路的改扩建。这条路，我也实地勘察过，是一条断头路，并且道路狭窄、年久失修，有改扩建的现实需要。但为什么没有实施？经了解，这条路其实早已有设计、有规划，就在等上级项目的支撑。
这不是个别现象，在与一些村党组织书记谈心时，我就发现谋“过日子”的多，谋“致富经”的少，谈到争取项目，头头是道、如数家珍，说到村级发展，则思路不清、底气不足。他们把目光更多的聚焦在上级政策、资金、项目上，“等、靠、要”的思想依然存在。所以，这次新风行动目标的第一条就是干部要有新作风，我认为很有必要。
作为基层党员干部，我们应当把向上看的目光转到向下看，只有向下看得实，才能向上看得好。不仅要注意向下看，而且要学会怎么看，要看群众的冷暖疾苦、要看群众的愿望要求、要看工作的进展情况，只有看仔细、听真切，接地气，才能为上级科学决策提供可靠依据，才能把新风行动落到实处。
标准向上抬，家园才能有新风貌
**撤乡建镇时，集镇面积只有0.6平方公里，镇区只有一条3500米长的砂石路，集镇环境如此，更别提当时各村的情况。
所以，从2006年开始，我们以新农村建设为抓手，以“车床村”尤庄村为试点，对镇村环境进行了综合整治。近年来，先后投入资金2000多万元用于村庄环境改造，建立健全了村庄环境长效管理“五位一体”制度，形成了170多人的镇村保洁员队伍。应该说，村庄环境长效管护工作是我镇的一块金字招牌，这几年考核也一直位于全区前列。但就是这样，走访时村民还是或多或少反映村庄环境存在不少问题，并且对我们的工作提出了更高的要求，比如垃圾要分类、清运要及时、环境要优美，等等。
面对不断提标的民生需求，我们的工作标准也应当“水涨船高”，以工作的高标准推动发展的高质量。为此，我们以新风行动为契机，坚持高起点、高标准、高定位，制定出台了《**镇农村人居环境整治三年行动计划》，排定了52个建设项目，拟投入资金5200万元。力争通过三年左右的时间，大幅提高农村基本公共服务水平，着力完善基础设施、建好美丽家园、擦亮生态底色。
素质向高提，乡村才能有新风俗
我走访的**村5组，有两个公共厕所，由于部分村民对公共设施不爱护，随意泼倒，导致公厕脏乱不堪。在西陈庄村老党员家中，陈老也提到，村里虽然美化了、绿化了，但村民的心灵却没有完全净化，身处在特色田园乡村中，但思想素质还停留在过去时。
什么样的乡村最美？我认为不仅是富裕、洁净，兼有乡风文明才是宜居乡村。习近平总书记在徐州考察调研时强调，农村精神文明建设很重要，实施乡村振兴战略要物质文明和精神文明一起抓，特别是要注重提升农民精神风貌。乡风文明的提升说到底还是需要提升村民素质，只有村民有了新风貌，乡村才能有新风俗。为此，我们提出了“打造文明实践中心让乡风文明有阵地、打造美丽庭院让乡风文明有风貌、打造五好家庭让乡风文明有温度”的工作思路，从小切口入手，着力推进乡风文明建设。
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