做好离退休干部党员服务管理工作，是一件很重要的事情。不仅要帮助他们解决生活上的困难，也要积极带领他们建立组织生活阵地。鼓励他们发挥自身的作用，为党的事业奉献力量。下面是小编带来的2018老干部服务管理工作心得体会。
一、树立服务工作新理念
离退休干部是党和国家的宝贵财富，关心老同志、尊敬老同志、爱护老同志是我们党的优势和传统。党的十九大报告提出“认真做好离退休干部工作”这是着眼于新时代党的建设总要求作出的重要部署。作为老干部工作部门、老干部工作者要坚决落实好中央关于老干部的各项政策，用心用情做好老干部服务保障工作。让老干部在政治上更加有荣誉感、组织上更加有归属感、生活上更加有幸福感。一是建立行之有效的制度是确保离退休干部待遇落实的基础，要坚持精准服务理念，建立定期学习、情况通报、参加会议、阅读文件，就近参观学习制度，确保老干部政治待遇落实；二是建立健全重大决策重大问题征求意见，在职领导联系老干部、定期走访慰问等工作制度，加强感情联络，做到用情服务；三是建立困难离退休干部帮扶机制，对离退休干部的特殊困难和问题给予更多关心和照顾，老干部在生活上才能更加有幸福感。
二、增强精准服务意识
建立组织生活阵地是离退休干部党员更加有组织归属感的根本保障。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，根据老同志居住地灵活设置党组织，推行离退休干部一方隶属、多重管理的方式，确保在离退休干部党员过好组织生活的同时，能积极带动周边其它退休干部融入到党组织这个大家庭之中。在日常开展活动中，要做到学习内容新、学习效果实、学习形式活，引导老同志始终保持政治坚定、思想常新、理想永存，增强学习活动的吸引力和感召力，老干部在组织上才能更加有归属感。
三、创新服务举措
搭建老干部发挥作用的平台是让离退休干部在政治上更加有荣誉感的有效途径。探索建立以退休党员为总牵头，有志愿服务精神的老同志，积极推荐组建一支“热心服务队”开展志愿服务，为每位需要帮助的老同志送亲情、给温暖，用更贴心、更精细、更有效的服务模式为老干部排忧解难。同时，要正确引导离退休干部聚焦中心大局，以老干部的政治优势看发展、谈体会、提建议。在坚持自觉自愿、量力而行的基础上，搭建老年参政议政平台、风采展示平台，鼓励离退休干部通过不同形式发挥积极作用，为党和人民的事业增添正能量。
老干部精准服务管理是艰苦细致的工作，也是一个功在千秋的善事，困难重重，但只要我们提高认识、开启思路、增强信心、扎实工作，就一定能做好这项工作，让党组织放心，让老干部满意。
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《2018老干部服务管理工作心得体会》
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