党建工作是每个党员的共同工作，也是我们一直在进行的工作，为了更好的开展党建工作，我们需要对党建和干部进行培训，让他们对党有一个新的认识了解，你写好活动总结了吗？下面小编带来的是2018年党建工作培训活动总结。
设计一套课程：
小课程里有大党建
此次培训既是一次意在提升党务工作者业务能力的培训会，又是一次对常规工作的部署会，更是一次党员骨干之间的交流大会。除了重点组织党员学习中共中央印发的《中国共产党支部工作条例(试行)》、县委组织部下发的《基层党建常规性工作负面清单》以及其他有关党员发展、流动党员管理、党费和党建经费使用方面的内容，同时，还安排了镇党群办纪检、宣传、统战工作的负责人讲解《纪律处分条例》、《统一战线工作条例》等相关知识，拓展学习内容，让课程更丰富。
搭建一个平台：
党建沙龙促进互动交流
为了加强全镇党务工作者队伍管理，**湖镇专为党务工作者搭建了党建沙龙平台，把村、社区、企业、业委会各层面的党务工作者汇集起来，开展线上线下交流互动。线上利用党建沙龙微信群交流分享学习资料和学习心得，线下利用培训课堂为不同层面党务工作者增进交流提供平台，打破村社企领域差异带来的信息隔阂。在此次培训课堂中，村社企党员骨干多次开展交流互动，围绕工作抛问题，谈看法，提建议，镇干部参与讲解、答疑，为大家播放党性教育视频等，促进大家同学习共提升；课堂外，还有村干部登台演绎京剧、睦剧活跃气氛，在小小的文化礼堂里展现出浓厚的学习交流氛围，同心共筑党建大家园。
部署一项工作：
培训+部署，党员冬训拉开帷幕
**湖镇认真贯彻县委组织部要求，认真部署了2018-2019冬训春训工作内容。下发党员冬训春训工作通知，明确了党员冬训春训的时间要求、对象要求、内容要求和形式要求，仔细讲解了此次对冬训春训“四堂课”的内容设置，要求各党组织要学会科学制定“菜谱”，让培训“营养”最大化。同时要活用“大集中+小集中”、“课内+课外”、“线上+线下”的培训轮训模式，把培训工作覆盖到每一个支部、每一名党员，让年老体弱和在外流动党员也能“足不出户上党课”“乡里乡外共学习”。
学习一个重点：
前沿内容骨干先学，以点带面促学习
前段时间中共中央印发了《中国共产党支部工作条例(试行)》(以下简称《条例》。**湖镇利用此次培训机会，率先组织村、社区、企业和业委会的骨干党员学习《条例》，为了让每一名骨干党员加深学习印象，课上通过轮流朗读、随机提问和重点讲解的方式原原本本学习了一遍《条例》，并要求各位骨干党员要听得懂、记得住，讲得出，架好“传声筒”，回去后要把培训内容传达到每个支部每名党员，实现骨干先学，以点带面。为了将《条例》学习到底到边，还采取了线上线下同步学和固定时间集中学。线上通过QQ、微信将《条例》电子版原文发到每个支部并发动大家学；线下订购《条例》单行本，发给每名党支部委员学习，同时把学习《条例》内容作为本月支部主题党日的必学内容。为了巩固《条例》学习效果，培训期间还组织村社书记和党务工作者课堂测试并讲解。
推进一项工作：
搭起党建+消薄工作“第二课堂”
**村是**湖镇曾经的经济薄弱村，地理位置偏远、资源条件匮乏，集体经济壮大困难重重。为了壮大集体经济，**村开发了“登屏风岩、品脸盆菜”农旅融合项目。此次培训**湖镇特意组织村、社区和企业的党员骨干参观**村容村貌，利用文化礼堂开展培训，体验当地特色农家“脸盆菜”，为**村带来经济效益一万多元。培训期间，**湖镇还组织党员学习了《浙江省消除集体经济薄弱村工作领导小组办公室关于持续扎实推进消除集体经济薄弱村工作的若干意见》，逐条学习领会了文件精神。镇党委副书记张宏斌在用餐期间还不忘和村社党员谈论党建+消薄增收工作，鼓励大家抓住最后一个月保质保量消薄任务。
**湖镇党委副书记张宏斌在祠堂内就抓好党建工作提出三点要求：党建工作要抓规范，重基础；党建工作要抓特色，重品牌；党建工作要抓落实，重提升。同时也对“消薄”工作提出三点要求：一是“消薄”工作要务实；二是“消薄”过程要扎实；三是“消薄”结果要真实。
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《2018年党建工作培训活动总结》
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