今年已经快要到达年尾了，这一年中作为领导的你们有什么样的收获呢？身为领导，要以身作则，要保持廉洁自律，不断的分析存在的问题，然后进行整改工作。下面是小编带来的2018年领导干部述职述廉报告精选范文6篇，快来看一看吧。
第一篇
一年来，在上级党委和学院党委的正确领导下，尽职尽责，圆满完成了各项工作任务。坚持“两学一做”，学习“十八届六中全会精神，学习“十九大报告精神”，学习十九届一中全会、十九届二中全会精神，不断提高政治素质和政策理论水平，积极参加学院组织的各项学习活动，定期参加支部民主生活会、支委会会议，学习相关文件，做好学习笔记。能够端正态度，积极参与，认真学习党章、学习习近平总书记系列讲话精神，重温入党誓词，领会精神实质。学习十八届六中全会精神、学习十九大报告，对照新党章、党员廉洁自律准则，查找工作中存在的问题，分析原因，制定整改措施，加以整改。廉洁自律，在工作中能够发挥党员先锋模范作用，勤奋工作。
一、取得的主要成绩
（一）、考核评估办公室相关工作
1、对学院各部门参与千分考核人员进行培训。
2、每月检查学院各部门落实千分考核情况，检查各部门对职工进行千分考核的各项记录资料。
3、在各部门征求教职工意见，及时了解考核过程中存在的问题，及时汇总整理，向领导汇报，便于有针对性进行解决。
4、考核办公室进行作息纪律考核，每周对教职工上、下班情况进行不定时检查考核。
5、考核办公室进行工作纪律考核，对行政部门工作情况、一线教师教学过程进行督导检查。
6、坚持听评课考核，本学期对四系教师进行了听评课。
7、汇总考核评估办公室检查考核情况，做到信息及时反馈到各部门。
8、对各部门上报考核结果与考核评估办公室检查考核结果进行汇总，每月对公益岗位人员进行考核、组织评议、汇总结果上报办公室。
9、组织做好学院教职工薪级调整、专业技术人员继续教育信息录入、教师职称评聘的相关工作。
10、配合人社部门对我院2018年新入职人员进行政审、调档工作，较好的完成了工作。
（二）、推进落实市委、市政府部署的阶段性重点工作任务
在推进落实市委、市政府部署的阶段性重点工作的过程中，能够端正思想认识，认真学习领会指示精神，积极主动参与其中。
（三）、其他工作
学院团委工作，积极完成团市委布置的各项工作，组织学生开展各项活动，组织学院青年教师整理青年文明号创建材料上报团市委。
（四）、招生工作
及早行动，深入学校、学生家庭，直面学生及学生家长，介绍我院办学特长、专业特点，解读相关政策，做好宣传发动工作，带领部门职工在市内个住宅区走家串户联系学生，做学生的动员工作，开展招生工作。
二、存在的问题
工作虽然取得了一点成绩，但还有一些不足之处，主要有以下几方面：
一是工作缺乏主动性，仅限于领导安排的工作完成就行，其他的不去多想多干。二是工作不细致，缺乏创新意识，工作方式方法陈旧老套，只求过得去，不求过得硬。三是部门之间协调沟通不及时，有时出现推诿扯皮现象，影响了工作的正常开展。
今后一定更加努力的学习，提高自身政策理论水平，改进工作方式方法，相互配合，扎实有效的开展各项工作。
第二篇
2018年以来，在学院党委的正确领导下，在全体同志团结合作共同努力下，以开展“两学一做”为契机，全面贯彻落实学院年初的各项工作部署，紧紧围绕学院中心工作，认真履行职责，努力做好所分管各项工作，比较圆满地完成了学校领导交给的各项工作任务。现将年的工作、思想情况简要汇报如下：
一、以“两学一做”学习教育为引领，认真学习提高自我
按照市委统一部署，积极开展中心组理论学习，认真学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神，积极开展“两学一做”学习教育，在思想上和行动上与党中央及各级党委始终保持高度一致。在工作中注重加强理论学习，改造思想，提高认识，增强素质，强化能力，并着眼于熟练掌握工作要领。遵章守纪廉洁自律，保持良好工作作风。坚持执行党的各项廉政规定，工作中能够端正工作态度，转变工作作风，改进工作方法，提高工作效率，倾心倾情倾力，保持良好的精神状态。工作生活中能够严格要求，克己奉公，率先垂范，不做违规违纪之事，始终保持良好的党员干部形象。
二、扎实开展各项工作，努力提升学院的核心竞争力
1、强化专业建设，积极实施省级专业示范群专项建设，不断提升办学层次。一是加强硬件设施建设，建成数控加工中心实训车间、完善焊接实验室、数控实验室、电工实验室、汽车修理实训车间等实训平台硬件设施。二是完善人才培养体系建设，完善各类制度建设，形成人才培养机制体制。三是建设数字化校园，普及电教化教室，建成数字化校园网络平台。四是加强师资队伍建设，招录教师10名，对新引进的教师和年轻教师及新生班级班主任从考核制度、教育规范、授课技巧、职业道德等进行全方位的培训，有效提升新教师的专业素养。五是加强科研建设，围绕省级师范专业群建设，积极开展科研建设。
2.充分利用人才培养平台，积极开展大赛。一是坚持技能引领作用，以大赛引导教学实训工作，先后聘请省内知名专家到校指导学生培训工作，在课堂以大赛为标准，积极开展大赛进课堂活动，有效提高实训课教学质量，提升了课程的实训性。二是组织学生进行校内技能竞赛，促进技能训练上档升级。三是积极拓展办学渠道，与企业开展联合办学，有效促进了企业、社会之间的沟通了解，提升了学院服务社会的能力，提高了学校的知名度。
3.构建德育系统工程，综合培养高技能人才。一是通过学习研究培训，强化教职工理论业务素质，工作水平和工作能力普遍提高。二是组织中层干部研究编写《******学院德育系统工程研究》论文集，制定德育系统标准，明确德育工程研究的目标，有的放矢开展德育工作，提高德育工作的针对性。三是改革人才培养方式，坚持德育渗透教学方式和德育课程专题大讲堂活动。专业教师每节课5-10分钟德育课程提升学生的德育素质，专题德育课促进学生的综合素质，有效提升了学生培养水平。围绕德育教育目标，大胆探索学生兴趣培养，在各系部组成特色活动，活跃学生德育氛围。同时开展全校性的家长开放日，展示德育教育成果，调动社会、家长参与学校管理的积极性。
4.实施教学管理标准化，不断提升学院内涵建设。一是通过学习研究国家示范性学校标准，多次召开中层干部会议，主持制定完善《******学院制度和岗位职责汇编》，明确岗位职责。二是加强过程考核，对教学部门和行政部门分类制定考核办法，分组进行考核。选择一线专业技术人员为行政人员做评委，客观评价岗位履职情况。三是以标准化建设为抓手，结合“两学一做”，重点抓党员干部，以先锋模范带领职工落实岗位职责，形成程序管事、制度管人的廉洁工作环境。
5.坚持校企合作，不断提升服务社会的能力。一是与***广泰空港股份公司合作建立“新型学徒制”培养试点，在维修电工、机修钳工两个工种开展合作培养，首批计划培养121人，成为山东省16个合作试点之一。二是与北京商鲲教育控股集团、上海航培培训学院等院校合作，招收社会热门专业，拓展专业领域，提升学院的核心竞争力。
6、整合学院优质资源，全面推行行政人员兼课制度。为提高学院教学质量，减轻一线教师工作压力，本学期根据行政人员的专业特长，制定了行政人员兼课方案，实施行政人员兼课制度，发挥行政人员的授课积极性及教学引领作用，很大程度缓解了教学一线教师的工作压力，提高了教学效率。
虽然工作取得一定成绩，但离上级要求还有一定差距，主要表现在工作标准不高，综合协调能力不足，创新能力不强，思想不够开放等。在今后的工作中，要更加注重学习，认真领会上级指示精神，严格要求，认真学习十九大精神，以“两学一做”教育为指引，全面落实各项职责，圆满完成工作任务。
第三篇
在学院党委的正确领导下，在全院教职员工的大力支持下，紧紧围绕学院中心工作，以十九大精神为指引，以“双提”工程为抓手，以标准化建设和考核为依据，在不断探索与学习中提升思想和工作水平，认真履行工作职责，坚持原则，较好地完成了各项工作任务。
一、认真学习，转变工作作风
一是牢固树立终身学习的理念，把学习当作一种责任、一种追求、一种生活方式，在干中学、在学中干。深入学习党章、党规和习总书记系列重要讲话精神，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做政治合格的党员干部。二是按照学院党委的要求认真学习十九大精神，积极参加学院党委中心组及所在党支部的学习，认真领会十九大的精神实质，在学习的过程中积极带头谈体会、讲党课，并结合学院的工作实际到分管部门开展调研工作，分析工作现状、存在问题，并通过学习十九大精神提出合理的意见和建议并制定下一步的改进措施。三是结合“双提”工程，认真查找自己在思想作风、工作能力、工作状态等方面存在的问题，坚持问题导向，制定整改措施，努力转变工作作风。
二、履行职责，做好各项工作。
本年度服从学院的安排，负责考核评估办、人事劳资、招生就业办、学生处、督学办的工作，在工作中主要做到：
1、工作中虚心向其他同志学习，不断提高自己的业务能力，从而适应新形势、新任务的要求。重视职工凝聚力的培养，深入群众，团结同志，虚心听取职工的意见和建议，不断改进工作中的不足。坚持少说多干、求真务实的工作作风，认真履行工作职责，保证各项工作任务顺利圆满完成。
2、在考核评估办的工作中，将试行两年的标准化建设考核办法，本学期又多次召开院长办公会议进行研究，经过多次征求各方意见和建议，经过学院教职工代表大会审议通过，标准化建设考核办法于本学期正式执行。在考核过程中，抽调有责任心的人员组成考核小组，坚持公平、公正、公开的原则，充分调动了职工的工作热情和工作积极性。
3、在招生工作中，根据今年的生源情况，制定今年的招生政策和招生考核办法并及时传达到各位职工。一是总结分析以前的招生办法，今年的招生原则是“划片包校，一包到底”。划片包校，即把荣成25 所初中学校按地理位置划分为10个片，每个片都有班子成员督导，由中层干部任片长，片与片之间原则上分开，以学生所在中学为界，不得相互撞车干扰。二是挑选相关人员组成招生微信宣传团队，充分利用微信加大学院的招生宣传，及时将学院发展动态、专业介绍、德育工程、学生专业技能展示及学生的文体活动等制作成微信，通过微信朋友圈的力量让社会及初中毕业学生充分了解学院的情况。三是学校在继续与北京商鲲教育集团联合招收高铁乘务专业的基础上，今年又与中国航空运输协会上海教育培训基地联合开设航空服务专业，通过全体职工的共同努力，达到了预期的效果。
4、在学生毕业就业方面，主动与相关企业联系和沟通，并亲自到企业进行实地考察，尽最大努力保证学生能够专业对口，不能保证的也尽力靠近专业方向。学生就业前组织企业来校进行宣讲，让学生了解各企业的情况及待遇问题，让学生能够有针对性的选择就业单位，今年学生就业率达到95%以上。
5、在学生处工作中，一是组织相关人员认真学习领会上级关于免学费政策和助学金政策以及学生学籍管理办法，根据我院实际情况制定和完善了《******学院免学费工作管理办法》、《******学院国家助学金实施方案及管理办法》。按照省市等文件要求规范开展学籍注册工作，严格区分全日制与非全日制学籍，对学生全日制和非全日制学籍逐一进行了核实，通过规范学生学籍管理使所有享受免学费和国家助学金受助学生完全符合国家资助政策的要求。完善国家免学费和助学金的申报、评比审核、公示、发放等程序。做到认真核对学生信息，不出纰漏，及时上报，保证学生助学金按时发放。二是组织学生处相关人员完善了班主任考核细则，定期进行考核评比，考核结果及时公示，做到公平公开，有问题及时整改，使学生管理工作稳步发展，为学生创建一个和谐、平安的校园。
6、在人事劳资工作中，一是积极与荣成人社局联系和沟通，圆满完成今年新入职人员的考试、面试、政审等工作。二是认真的做好退休人员的相关办理手续及职工的调资工作，保证不出差错。在督学工作中，责成督学办人员认真组织全院教师进行听评课，对每位教师的教学水平做出公平的评价，也使教师的授课能力得到提升。
虽然取得了一些成绩，但是还存在一些问题。比如对于学生的一些资助政策理解的不到位，工作经验不足，下一步将继续认真学习领会相关政策，提高自己的业务水平，更好的完成学院党委交给的各项工作任务，为学院的发展做出贡献。
第四篇
2018年，认真学习贯彻十九大会议精神，紧紧围绕学院的中心工作，按照市委“双提”要求，立足督学职责，以德育系统工程为总抓手，以标准化建设为主线，不断强化素质，振奋精神，恪尽职守，上下沟通，深入一线，保质保量地完成教学管理各项督导任务，为教学管理提供信息服务。
一、认真学习十九大精神，积极参加“两学一做”学习教育活动，转变作风，不断增强党性意识。
中央决定要在全党开展以“深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话，做合格的共产党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。年，在学习教育活动中，能够参加各类政治学习，并结合工作和学习实际认真撰写学习笔记和学习体会，触及思想灵魂，提高党性修养。积极践行党的宗旨，履行党员义务，投身党员各项活动中。进一步增强了遵章守纪，严以律已的规矩意识和积极工作的主动性和自觉性。在学习十九大精神过程中，能够按照组织安排和要求，领会精神，吃透原文，结合实际，卓有成效地开展学习。工作中，能够注重改造思想，提高认识，增强素质，强化能力。使自身的素质始终与学院的发展相协调，为做好各项工作提供强大的思想保证，在平凡的工作中做一名合格的共产党员，发挥党员的先锋模范作用。
二、履行岗位职责和落实重点工作任务情况：
一是注重业务学习。注重学习教育学心理学，学习先进教学管理经验，熟悉教学管理规律，按照“双提”要求提升个人的综合教学督导能力，强化针对性督导，增强督导教学管理效果。
二是注重信息沟通，传递教学管理情况，探寻师资培训渠道，有效督导教学管理工作，为领导决策提供信息服务。畅通与教务处、各系部的信息沟通渠道，了解教学人员所需所思，掌握教学管理情况，有针对性地督导。本年度协同教务部门组织系部教案检查，组织参加教师学科建设论文评比。加强一体化教学及数字校园业务成果的运用，规范课堂教学流程，提高教学管理人员的业务水平。
三是按照教学计划要求，开展对系部执行教学计划，执行教育法律法规、全面实施德育系统工程情况的督导检查和督导评价。严格执行教学计划，遵循教学规律，保证教学质量。
四是开展对任课教师执行教育法律法规及实施素质教育工作情况的督导检查与督导评价。以德育教育为抓手，重点加强对德育任课教师的督导检查力度。挖掘德育课教学潜力，培养学生做人的品性和做事的定性，增强教学效果。
五是根据工作职责，深入系部、班级，听课巡课，督导教师每堂课拿出五分钟进行德育教育，做到堂堂有效果。本学期完成了对四系一部教师听课任务，累计听课80多节。督导教师充分利用数字化校园设备，运用多媒体教学手段，组织好课堂教学，抓好德育渗透教育，向四十五分钟要效应。
六是按照德育系统工程要求，围绕班主任德育工作情况和德育课教学情况，开展专题调研活动，为教学决策提供信息服务。
七是开展教育管理督导与评估和教学管理研究工作。督导教学部门定期开展教研教改及教案检查活动。积极参加学院组织的标准化考核活动，做到规范办事程序，扎实开展工作。
八是开展对系部班级教育质量的监测与分析。督导考试分析，试题讲评等活动，积累教学经验，探寻教育规律，提高教育质量。
九是做好招生工作，圆满地完成了招生任务。目前已完成学院规定的招生任务。
十是按照市委和学院的安排，深入包扶村精准扶贫，了解包扶户，入村入户走访慰问，尽心尽力地把党的关怀和温暖送到群众的心中。
十一是完成院党委和院领导安排的其它工作任务。
三、存在的主要问题：
一是思想还不够解放，创新意识不够强。二是工作标准不够高，进取意识减弱。三是政治学习不够深入，专业学习不够系统，全面驾驭本职工作的能力有待于增强。
第五篇
本学期在学院党委的正确领导下，坚持以学院整体工作为指针，以标准化建设工作为主线，认真落实工作职责和工作目标，研究探索和完善新形势下的合作办学及社会培训的新办法、新模式、着力做好省、市有关“金蓝领”培训、创业培训的教学管理工作。
一、加强学习，提高思想认识水平。
围绕推进落实市委、市政府重大决策部署和重点工作任务要求，积极参加党组集体学习，系统地学习了党和国家的路线方针政策，学习领悟了习近平总书记系列重要讲话精神、学习了中华人民共和国宪法、中华人民共和国监察法、共产党宣言。自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致。立足工作需要，认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识，努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领。
二、履行岗位职责，抓好分管工作
1、认真研究和学习上级关于创业培训、“金蓝领”培训、企业新型学徒制等相关政策、法规，及时和***人社局、荣成人社局沟通联系，加大与荣成相关企业、***广泰空港设备有限公司走访和调研的力度和频率，做到一边探讨，一边制定有关实施方案，一边不断创新、实践。本学期先后走访调研企业20多家，准备和我校共同开展“金蓝领”培训7家。已完成在校毕业生创业培训236人，名骏房车及机关食堂“金蓝领”电焊、烹饪高级工培训190人，中小企业局安排的公交公司食堂职工培训40人。好当家集团、三星重工、石岛宾馆、华星宾馆、华东数控等企业“金蓝领”高级工培训、省级“金蓝领”***、高级***培训、将在假期和下学期分段进行。
2、加强教学管理，落实教学（培训）规范
（1）建立健全校外教学（培训）班的各类教学管理办法和制度，建立了检查监督日志，实行培训跟班制度管理，落实督导检查办法。
（2）根据鉴定标准和企业需求确定教材，强化教师授课规范，落实簿册检查制度。
（3）开展教学研讨、评教评学活动，通过校内外培训，校企联合，名师聘请等途径，提升师资水平，全面提高教学（培训）质量。
（4）建立教学（培训）档案，做好教学影像资料（指纹、录像、相片等）、日常管理资料归档工作。
3、落实工作职责，提高工作质量
（1）落实教学（培训）计划的管理。加强与***广泰等企业、哈理工及我校相关系部的合作，根据企业实际选派授课教师，组织教师修订各企业培训专业（工种）教学大纲、教学计划；确定教学（培训）板块、教学网络课件、编制题库，开展教学培训工作，提高新型学徒制试点工作及其他培训工作教学和管理质量。
（2）落实教学科研。贯彻落实社会参与教育教学管理相关规定、教科研工作管理制度。加强调研，组织授课教师深入企业和企业领导、车间工人进行座谈，确定了培养方式、制订教学方案提升培训水平。
（3）加强***工作站管理。认真按照***工作站管理办法开展工作，完善培训基地建设、提升师资水平，高质量开展培训工作，本学期完成***市示范***工作站申报工作。
4、开展自查自纠，规范各项工作
本学期先后省人事厅、***市纪委、***市人社局、荣成市人社局对近几年开展省级、市级“金蓝领”培训工作、创业培训工作、合作办学工作进行自查和检查。做到及时和上级主管部门沟通，明确工作重点，带领部门职工开展自查，完善资料整理，撰写工作报告，各项检查工作基本达到规范要求。
三、存在的不足和努力方向
一是工作中有急躁情绪出现，需要不断改进。二是自我加压不够，工作发展不平衡。今后，一是要持之以恒地加强学习，不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质，增强领导能力，提高工作水平，更好地履行自己的职责。二是自我加压，进一步增强开拓精神，解放思想，创造性地开展工作，充分发挥好部门职能作用。三是对自己坚持高标准、严要求，始终保持良好的纪律和作风。
第六篇
一年来，在学院党委的正确领导下，全院上下以全面学习宣传贯彻十九大精神为统领，以学院标准化考核为主抓手，不断加强自身党性修养，认真学习，刻苦钻研业务，以市委市政府提出的“双提”工程为工作总基调，圆满完成了学期内各项工作任务。现就我个人在一年内的思想、业务情况总结如下：
一、政治思想方面：
在政治学习方面，能够做到时刻以党员标准严格要求自己，不断加强党性修养，认真学习党的路线方针政策，积极组织支部党员学习十九大精神，学习新宪法和习近平总书记的系列讲话。组织落实好机关支部党员“三会一课”活动和党员社区、公益活动。带领部门职工认真落实学院党委的配档学习活动，不断地把学习宣传贯彻党落实的十九大精神深入到课堂中去。在党风廉政建设方面，能够认真学习《中华人民共和国监察法》,认真遵守党风廉政建设的各项要求。工作中严格按照规范程序使用部门的各项经费预算开支，不断规范使用过程和环节，能够认真遵守各项禁令，牢固树立拒腐防腐的意识观念，做一名合格党员和干部。
二、业务方面：
担任酒店管理系主任一职，能够认真履行自己的工作职责，按照学院制定的标准化考核项目和标准化开展部门工作，工作程序化、制度化建设方面取得显著效果。一是形成部门工作例会制度。每周一上午8:00-8：45为部门职工例会学习时间，除了学习学院党委布置的学习任务外，也是工作总结和部署时间，既是把上一周工作情况通报到教师中，也把本周工作重点部署给大家，让每一位教师工作有目标有方向，形成很好地工作条理性；二是加强部门工作的规范化研究工作。我系既担负学生的理论教学，还负责学生校内实习训练指导工作，实习车间的管理是本学期研究的重点内容，为了使校内实习管理形成规范化，我加大调研力度，出台了一系列规范制度，并确定专人专责负责实训车间的管理和使用，收到了良好的效果；三是积极推行年轻教师的培养制度。本学期，全面打破年轻教师只教理论文化课程的传统做法，规定每人根据自己的兴趣和爱好选择自己的技能方面的专攻，形成新老教师结对培养，优势互补的工作格局。为了使年轻教师更快的适应一体化教学需要，规定周一至周五的上午10:00到下午2:00，自行调整课程，每周不少于三次到荣成华星宾馆进行定岗学习锻炼。一名教师派到荣成赤山大酒店与学生一道学习训练，通过上述做法，年轻教师技能水平有了很大提高，适应教学能力也得到了加强。与此同时我还对年轻教师参加各类竞赛活动和学术交流方面提出明确要求，部门不断提供各类平台，促进年轻教师积极参入，为专业建设和发展提供有力的人才支撑，也为专业教学走在本地区本行业的前列打下坚实的基础；五是加大校外学生实习规范力度，形成良好的校外实习管理制度。本学期16烹饪专业学生进行社会实习环节，今年3、4月份，我们结合“大学习、大调研、大改进”工作总基调，深入企业进行调查研究，与企业负责人员一起探讨学生校外实习的规范管理等问题。这次派遣实习单位，也是充分进行研究筛选确定下来的，明确规定学生的校外实习由学院部门统一安排，实行专人专责管理，定期巡回检查指导，与实习单位齐抓共管的实习管理模式，使学生的校外实习工作得到全面规范，用人单位满意程度非常高；六是在学生中开展丰富多彩的校园文体活动，陶冶学生情操，提高学生的综合素质，极大丰富校园文化生活。
18年年工作在学院党委的正确领导下取得了一定的成绩，但离上级和学院党委要求，对照市委、市政府的“双提”工程清单还有很大差距，主要表现在工作中缺少创新艺术，工作方法简单，对个别问题和现象处理的不及时不到位，好人主要在工作中占有一定的地位，工作有时限于重布置，轻落实等方面制约工作总体发展和平衡。新新学期我将发扬已取得的成绩和经验，不断加强学习研究，克服工作中的缺点和问题，以全面学习宣传贯彻党的十九大精神为引领，以“双提”工程为目标，认真完成好各项工作任务。
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