榜样来自于生活，他们没有很多钱，也没有很大的能力，但是他们日复一日在祖国的事业上默默奉献着自己。不求回报，不论付出，你知道哪些身边的先进事迹？下面给大家带来的是2018年身边的榜样大队长先进事迹材料范文。
他务实勤勉，攻坚克难，推进了“三供一业”供暖分离移交社会化对接;他兢兢业业，勇于担当，实现了污水处理新突破;他心系群众，竭尽全力，为**二监监管、生产、生活秩序的正常进行提供了坚强后勤保障。他就是**二监水暖大队大队长***。
***，今年52岁，中共党员。1989年参加工作至今，先后担任**二监机修厂副厂长、机电科科长、水暖大队大队长。近30年，无论从事何种工作，他都能满腔热情投入，尽心尽力履职，特别是担任水暖大队大队长后，主动作为，积极推动工作，带领手下员工用不到三年的时间彻底解决生活污水直排问题，矿井水提标升级改造工程取得突破性进展，圆满完成煤改气工程，实现烟气排放达标，一项项成绩的取得，无不凝结着他的心血和汗水，无不倾注着他的拼搏与奉献。
围绕重点大胆推进打赢环保翻身仗
2016年，***被任命为水暖大队大队长，正值新《环境保护法》颁布实施一年多，环保要求越来越高，环保问责力度越来越大。而他负责的锅炉烟气排放和污水处理两项工作都涉及到环保。此时，锅炉烟气排放脱硫、除尘和脱硝均不能实现动态达标，水处理设备陈旧落后，时刻面临省、市环保部门的督查问责。面对这一现状，***急得团团转，整夜整夜睡不着觉，他深深地知道自己肩上的责任多么重大，也深切感受到了解决环保问题的迫在眉睫。
***凭借着一股子不服输的劲头，开始深入基层，一遍遍向技术人员请教，一次次向工人师傅咨询，很快就熟悉掌握了锅炉运行和水处理相关知识。他外出考察，向技术专家求教，回到单位和技术人员多次研究制定方案，并反复进行技术论证，确保方案科学有效。在对锅炉脱硫除尘除硝系统进行改造的过程中，他坚持蹲守在改造现场，和技术人员、工人师傅们一起工作，一起研究解决各类问题，加班加点，早出晚归早已经是工作常态。经过他和团队的不懈努力，2017年11月，锅炉脱硫除尘脱硝终于达到特别排放标准。
***和大队专业技术人员认真研究，提出污水处理解决方案，积极向监狱领导建言献策，主动沟通协调，寻求解决的办法。经过无数次的探讨协商，邀请相关专家对图纸修改会审，生活污水、矿井水提标升级改造工程相继展开。施工过程中，他一有时间就往工地上跑，盯在现场，亲自指挥、亲自协调施工过程中发现的各类问题。一旦施工遇到困难，影响工程进度，他便立即组织施工人员和有关工作人员召开现场会，及时研究解决问题，推进工程进度。这样的临时会议几乎天天都有，甚至经常一天两到三次。正是在***的积极推进下，2017年12月，生活污水提标升级改造工程顺利完成并投入使用，实现达标排放。矿井水扩容暨升级改造工程主体部分也已在今年12月初基本完成，正式进入自动控制系统安装调试阶段。待工程全部结束，将彻底解决**二监排污不达标的问题，使**二监在环保工作中取得阶段性胜利。
心系群众攻坚克难供暖社会化顺利对接
2017年12月，“三供一业”分离移交正式实施，水暖大队担负的供水、供暖、供气工作全部列入分离移交的范畴。技术资料的归纳总结提炼，基础资料的收集整理上报，设备运行人员的培训、各项费用消耗的双方确认等一系列任务摆在眼前，时间紧，任务重、技术含量高。在艰巨的任务面前，***积极主动作为，统筹兼顾，合理安排，组建专业队伍率先开始“三供一业”供暖分离移交工作。为了确保冬季如期供暖、满足环保要求，同时兼顾“三供一业”分离移交工作要求，***团队在多方调研的基础上大胆提出煤改气的想法，在各方意见不统一的情况下，他带领团队开始网络搜寻、咨询专家、外出实地考察，通过组织人员现场分析勘察、专题讨论等多种方法验证，最终确定煤改气方案。
“老百姓的事情就是天大的事情”，***时常把这句话挂在嘴边。为了让煤改气工程在冬季采暖期到来前如期完工，让老百姓过一个温暖的冬天，他竭尽全力推进工程进度，和时间赛跑。从方案的论证、初级设计、初级概算到施工过程中的管理，***都亲自参与，亲自指挥。尤其是施工过程中，他积极做好配合工作，加强沟通协调，及时解决处理施工中遇到的困难问题，以保证设备运行合理，资金投入合理。
功夫不负有心人，今年9月19日，四台重十余吨的燃气锅炉分别在**二监新旧区锅炉房起吊安装，10月29日采暖锅炉成功通气点火，今冬采暖工作按计划正式启动。启动后，系统运行平稳，采暖效果良好，***悬着的一颗心终于可以暂时放下。心放下了，但是工作上却不敢有丝毫的懈怠，新设备运行调试、人员的培训、制度的完善以及“三供一业”供暖分离移交的后续工作还在等着他和同事们一件一件去落实。
务实勤勉真情关爱服务质量明显提高
水暖大队的工作点多面广，与职工群众的生活息息相关。***深深知道，职工群众的满意度是衡量工作好坏的唯一标准。两年多来，他始终坚持“安全第一、服务至上”的原则，紧紧围绕全矿监管、生产、生活供水、供暖、供气等开展工作，走家串户、爬山涉水，不辞辛劳地奔走于全矿的各个角落。面对队伍老化的现状、年久腐蚀的设备管网系统，他明白，只有靠每个人的自觉行动，才能保证好全天候、无死角、无缝隙的服务。为此，他不停穿梭在各个工作现场，和大家亲切交谈，耐心听取职工的心声和建议，了解职工的困难，积极帮助解决问题。为了让职工毫无后顾之忧地投入到工作中，他先后为瓦斯罐、空调站、水处理厂等女职工集中工作场所安装了窗帘、门帘、防盗门，配备了电风扇等，人性化的管理手段，感动了职工，温暖了人心，大队的凝聚力明显增强，服务水平和质量进一步提升，为监管、生产、生活秩序的稳定提供了坚强后勤保障。
2018年全年共计提水170万方，处理生活污水120万方，处理矿井污水140万方，生产桶装饮用水15万桶，混合天然气18万方。看似简单的数据，却凝聚着水暖大队全体职工的辛勤付出，更是***“利民为本、黎元为先”工作目标的有力印证。
大家都说，***是实干家，是扑下身子踏踏实实干工作的人，而***却说，自己只是做了该做的事情，尽了应尽的力量。新的一年，站在新的起点上，他将与员工们一起携手并肩、乘风破浪，朝着更高、更远的目标奋进。
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