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整治形式主义官僚主义方案5篇

时间:2019-05-14 12:38:44 网站:公文素材库

我们要做好政治占位,要不断的落实整治形式主义、官僚主义工作,保证能够肃清不良风气,要让党员干部们自觉遵守相关的政治纪律,要敢于担当。下面是小编带来的整治形式主义官僚主义方案5篇,有兴趣的可以看一看吧。

    第一篇

    提高站位,切实增强集中整治责任感紧迫感。全市各级党组织和广大党员干部要从全局高度充分认识和深刻领会集中整治形式主义、官僚主义工作的重大意义,切实把思想和行动统一到中央和省、市委决策部署上来,不断增强做好整治工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

    集中整治形式主义、官僚主义是推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手。全市各级党组织必须站在旗帜鲜明讲政治的高度,始终保持永远在路上、一刻不停歇的狠劲、韧劲,一着不让地把纠正“四风”特别是整治形式主义、官僚主义问题坚决进行到底,推动广大党员干部自觉遵守党的政治纪律、政治规矩。

    集中整治形式主义、官僚主义是整治群众身边腐败和作风问题的必然要求。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想,紧盯群众反映强烈的形式主义、官僚主义现象,及时发现和解决群众身边的腐败和作风问题,打通全面从严治党“最后一公里”,以实际行动赢得人民的信任和拥护。

    集中整治形式主义、官僚主义是推进淮安新起点上高质量发展的迫切需要。全市各级各部门要深刻理解、准确把握新时代党的建设总要求,以集中整治形式主义、官僚主义为契机,大力弘扬求真务实、真抓实干之风,一切围着发展转,一切围着落实干,脚踏实地、一往无前,为奋力谱写新时代崛起江淮精彩篇章提供坚强保证。

    精准出击,抓实抓牢集中整治重点问题。开展集中整治,首先要找准问题,一切奔着问题去,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就集中整治什么问题。

    近年来,市委市政府以深化“两为”专项整治和提升“101%流动红旗”优质服务竞赛活动为抓手,双向发力,持续加强作风建设,深入整治作风问题,干部作风持续优化。但从巡察反馈、日常监督和执纪审查等情况看,作风问题特别是形式主义、官僚主义在一些地方和部门仍然不同程度存在。

    开展集中整治,不能以形式主义反对形式主义、以官僚主义反对官僚主义,必须聚焦中央明确的四个方面12类突出问题、省委明确的五类突出问题和市委明确的六个方面37条突出问题,对症下药、精准发力、强力整治。

    铁腕推进,务必保证集中整治落地见效。集中整治形式主义、官僚主义问题牵扯面很广,既涉及到纵向的市县乡村,也涉及到横向的部门单位;既涉及当前、需狠抓重点,也涉及到长远、需久久为功,必须协同作战、合力攻坚,稳打稳扎、务求必胜,不达目标决不罢休、不见成效决不收兵。

    要领导带头,敢抓敢管。各级党组织和主要负责同志要牢固树立作风建设抓好是本职、不抓是渎职、抓不好是失职的理念,切实加强组织领导,认真组织好本地本部门本单位集中整治工作。

    要标本兼治,常态长效。针对整治工作中发现的新情况、新问题,进一步修订完善有关具体办法措施,形成管长远、固根本的制度体系,从制度上进一步规范作风行为。

    要严明纪律,从严从紧。全市各级党组织要始终坚持把纪律挺在前面,既抓“关键少数”,又管“绝大多数”,充分发挥党的纪律在管党治党中的根本性作用。

    要双向发力,导向导引。全市各级党委(党组)要认真抓好“三项机制”贯彻落实,牢固树立有为者有位、不为者无位、敢为善为者无过的鲜明导向,同时要对不愿担当、不敢负责、执行不力的人和事,坚决说“不”,严肃追责问责,让“敢于担当、敢于作为”成为**干部最鲜明的特质。

    第二篇

    一要聚焦信念不坚,补足精神之钙。更加注重加强干部理念信念教育,推动广大党员干部“四个意识”更加坚固、“两个维护”更加坚决、“四个自信”更加坚定。

    二要聚焦思想不正,纠正认识之差。更加注重干部的思想教育、监督管理,通过严要求、压责任、抓监督、严考核,引导干部立足岗位尽职责、围绕工作求突破、聚焦全局作贡献。

    三要聚焦能力不强,勤做学习之功。引导党员干部认真学习上级新精神新要求,深入基层调查研究,不断提升综合素质、发展能力、工作本领。

    四要聚焦担当不足,激发突破之志。加强激励引导,充分利用好“三项机制”,主动为干部改革创新、担当负责撑腰鼓劲、营造氛围。

    集中整治形式主义、官僚主义是解决干部深层次作风问题的有力行动,全区各级党组织和广大党员干部要加强组织领导、深入攻坚发力,坚持以上率下抓落实,立足长远建制度,挺纪在前强保障,双向发力求突破,为推动淮阴高质量发展营造良好政治环境。

    第三篇

    一要突出重点

    聚焦五大方面19类问题,从思想、纪律、作风、担当、管理等方面,找准对形式主义、官僚主义进行“大扫除”的抓手,集中精力精准排查、坚决抓好问题整改、全力做好组织保障,推动集中整治工作取得实实在在的成效。

    二要实事求是

    严明纪律规矩,聚焦突出问题,抓住“关键少数”,强化自查自纠,实施“靶向治疗”,狠抓整改落实,不搞“一刀切”,不搞“一阵风”,坚决避免用形式主义反对形式主义、用官僚主义反对官僚主义,把务实作风融入工作的方方面面,真正推进工作落实。

    三要压实责任

    各级党委(党组)要履行好集中整治主体责任,做到“一把手”亲自抓、负总责,班子成员履行好“一岗双责”,年底前高水平召开专题民主生活会;各级纪检监察机关履行好监督责任,确保集中整治工作的政治效果、纪法效果和社会效果三者有机统一。

    四要打好“攻坚战”与“持久战”集中时间、人力和精力,既解决老问题也察觉新问题,既解决显性问题也解决隐性问题,既解决表层次问题也解决深层次问题,做到警钟长鸣、一抓到底、久久为功,推进形成整治工作常态化、规范化、制度化。

    第四篇

    一是要提高政治站位,自觉参与整治。各部门要充分认识集中整治形式主义官僚主义是中央、市委、区委的一项重要决策,要把集中整治形式主义官僚主义作为一项长期、艰巨的政治任务,要深化认识、统一思想、强化自觉,以最坚决的态度、最务实的作风、最有效的措施,更好推进集中整治工作落地落实。

    二是要聚焦突出问题,找准具体表现。重点在镇领导班子及中层以上领导干部中开展重点整治。在整治过程中要坚持问题导向,突出工作重心,坚持什么问题突出就集中整治什么问题,以具体问题的突破,推动整治工作扎实开展。

    三是要坚决落实整改,确保取得实效。把集中整治形式主义官僚主义与不作为不担当问题专项治理一同谋划、一同推进,压实主体责任,充分发挥职责,强化问责攻坚,形成长效机制,确保整改到位。坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,确保制度在执行过程中不走形、不走样,确保解决过的问题不回潮、不反弹,形成良性循环,推动作风建设持续向好,以踏石留印、抓铁有痕的精神和不解决问题不罢休的劲头,迅速在全镇掀起向形式主义、官僚主义宣战的整治热潮,为实现我镇新发展提供坚强纪律保证。

    第五篇

    一是充分提升认识。我院党组高度重视,11月14日召开党组会,传达北辰区集中整治形式主义官僚主义工作会议精神和市高院下发的实施方案。11月16日,组织中层以上领导干部收听收看了全市法院系统集中整治形式主义官僚主义工作部署推会。

    二是制定实施方案。结合法院实际,研究制定了实施方案,并召开全院中层以上领导干部会议,部署本院开展集中整治形式主义官僚主义工作。

    三是成立领导小组。成立了由党组书记任组长,领导班子成员任副组长,监察室、政治处、研究室等部门为成员单位的领导小组,为集中整治工作的开展提供了组织保证。

    四是搞好相互结合。同深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动和“规范司法行为、促进形象公正”专项活动一体谋划、一体推进。

    五是明确职责分工。制定了职责分工表,明确了整治内容对应的牵头部门、责任领导,压实了责任,确保集中整治工作有人抓、有人管、重落实、重实效

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