党建工作不是只有公有企业需要做好的，私有企业也不能放松，这是所有共产党员共同的工作，也是所有中国人应当支持的，你参加培训有什么感悟？下面给大家带来的是非公党建示范培训班学员心得体会精选2篇，大家一起来看看。
篇一
按照市委组织部统一安排,自己有幸参加了赴**学习考察非公党建工作。五天时间，先后聆听了谢舒展、吴凡、陈勇等3位老师的讲课，参观了曾厝垵商圈党建、云顶创谷园区党建等4个非公党建示范点，亲身感受了**非公经济发展的巨大变化以及人民生活的和谐幸福，了解了**市委高标准推进非公党建的思路和举措，学习了通过改革创新解决现阶段制约非公党建发展问题的方法和途径。所到之处，党组织定向掌舵、攻坚克难，党员比拼争先、带头示范，非公党建工作的氛围之浓、热情之盛、干劲之足、措施之实、质量之高、速度之快、效果之好，令人震撼、深受教育，使自己在思想上得到解放、视野上得到开阔，思维上得到升华，坚定了抓好非公党建工作的信心和决心，激励了抓好非公党建的勇气和担当，提升了抓非公党建的能力和水平。
一、**非公党建工作的整体印象。
一是党建宣传氛围浓厚、范围广泛。**市各级党组织十分重视党建工作的宣传和氛围营造，所到之处都能感受到浓厚的党建工作气息。党建工作宣传具有见缝插针和综合利用的特点，党建展板和宣传标语数量多、内容丰富，设计新颖别致，风格简洁大方。有党务公开栏、党建工作专题宣传堡垒、社会主义核心价值观大幅宣传标语、领导人语录标语，氛围浓厚。
二是党员干部头脑灵活，方法多样。**之所以能够在短短的40多年时间取得大发展、快发展，第一位的原因就在党员干部观念新、思路活，能够在纷繁复杂的大环境中找准发展定位，能够在挑战中发现和抢抓机遇，能够在不可能中发现可能，以超前的思维、崭新的理念和富有创造性的工作实现了大发展、快发展。
三是党建工作思路清晰，主题明确。**市在抓基层党建工作提升中，能围绕中央要求，结合实际安排部署工作，特别是在党建引领发展，发挥党组织领导核心作用上做足了文章，极大的调动了出资人支持党建工作的主动性，形成了工作合力，达到了党建强、企业兴，共同走好双强之路的效果和目标。
二、培训学习后的几点思考
非公党建要全面提升，全面过硬，形成具有一定品牌效应的工作模式，可以从以下几方面着手。
一是进一步解放思想。思想决定思路，思路决定出路。要摈弃“就党建抓党建”的错误认识，搞好非公党建工作的核心问题是务实管用，与企业生产经营有机结合，相互促进，真正把党的组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。
二是进一步提高党建工作认识。要牢固树立大党建观念和“一盘棋”思想，积极整合各种资源，把企业文化工作融入党建，多方面配合，多措施并举，形成了上下联动抓党建的强大合力。
三是进一步使党建工作更加多样化。面对非公党建工作不断变化的新形势、新任务、新要求，要主动适应，打好“抢位战”，只有围绕中心、有的放矢，用创新的理念和方法，不断推动非公党建工作在落实中创新、在创新中进步、在进步中提升，才能使非公党建工作始终体现时代性、把握规律性、富于开拓性。
四是进一步注重工作细节。细节决定成败。非公党建工作的精细化程度不仅能体现党建专业化水平，更反映了党务工作者的工作态度和形象。要树立从细节入手、打造精品工程的理念，才能不断推进非公党建水平提升，才能实现争先进位的目标。**美亚柏科党群服务中心，不仅有便民办事服务，有企业发展的展示，还有党员群众活动所用的图书室、舞蹈室、健身房的配套实施，设计十分细致到位。
三、工作启示。
**归来，我感触颇深。我要将**之行所学所悟转化为具体行动，以**非公党建新理念和典型经验为灯塔和指引，以实际行动促进我县非公党建工作上台阶、提水平。
一要夯实基础，理直气壮推进非公党建。习近平总书记在全国组织工作会上深刻指出：党建工作要强基固本，关键是从严抓好落实，要树立大抓基层鲜明导向，推动党建工作全面进步、全面过硬。对于我县而言，要下大工夫解决非公党建基础不牢、基础台账不实的问题，重点是要把全县各类非公党组织的基本情况摸细摸准，以两新党组织“两个覆盖”等活动为抓手，紧盯空白点，重点抓住“三会一课”、发展党员、党费收缴、组织生活会、述职评议、党员教育管理等基础工作，不断厚植党建工作基础。
二要大胆探索，抓好创新项目落实。习近平总书记指出：抓住了创新，就是抓住了经济社会发展的“牛鼻子”，让创新贯穿于党和国家的一切工作，让创新在全社会蔚然成风。对于我县而言，要做好非公党建创新工作，重点要抓好“四融工作法”“评星晋级.争创双强”、“村企联建”等主题实践活动为抓手，坚持一切从实际出发，更好地解决问题、推动工作。促使先进的创新思想造就响亮的党建品牌，过硬党建工作成效转化为推动麟游快速发展的强劲动力。
三要注重培育，精心打造工作品牌。借鉴**经验，围绕打造麟游党建品牌这一专题，加大开展“走出去”学习考察力度，学习先进地区工作经验，亦可以委托相关社会创意公司，结合麟游实际，开发契合我县实际情况的党建宣传品牌。开展党建示范点建设活动，选择经济实力强，规模影响较大、党建基础好的非公党支部作为党建工作示范点，重点培育打造，使探索在示范点先行，问题在示范点解决，效果在示范点体现，经验在示范点形成，发挥示范带动作用。
四要强化保障，制定出台相关制度。学习借鉴**舍得投资的做法，每半年在全县非公党组织中开展适合麟游县情实际的创新评选活动，同步提高党建指导员工作报酬，有效激发党务干部的工作热情。加大工作衔接，探索以企业为主、财政补助、党费奖励的办法，建立党建指导员队伍，切实解决无人干事的问题。
篇二
11月19日24日，宝鸡市非公企业出资人、党务干部能力提升示范培训班在**大学举办。在为期一周的培训中，本人通过所学所见，所思所想，个人整体素质得到有效提升，党建工作思路进一步明晰，党建工作视野进一步开阔，党建工作方法进一步更新，党建工作积极性进一步调动。总的来说，学习实、培训活、收获多、劲头足。现在学习心得体会汇报如下：
一、学习培训基本情况、感悟及体会
在**大学培训期间，聆听了**市委非公办主任、**城市党建学院执行副院长谢舒展，**大学马克思主义学院特约教授吴凡，**海沧商务大厦楼党委书记陈勇等专家学者围绕非公党建实践创新、品牌打造、党组织书记工作实务等内容所作的专题讲授。先后实地参观学习了**云顶创谷、美亚柏科、曾厝垵文创基地及**市软件园等4个教学基地实践教学，并与**市党务工作者交流座谈。有以下几点体会：
一是三个关键词：荣幸、开心、收获。
荣幸：本人作为皖北煤电托管崔木煤矿从事党务工作的人员，十分荣幸参加了市委组织部组织的此次党务干部素质提升示范培训班。
开心：培训期间，十分开心地能结识来自全市各县、区从事非公党建的出资人、党务干部，相互学习、相互交流、相互提升。
收获：通过此次培训，获益良多，既有非公企业党建新理念的掌握，又有非公党建新实践的观摩，还有实地参观学习后个人思想深处对非公企业党建工作作用的所引起的震撼和激荡。
二是**非公党建的“三新一实”：即**非公党建工作的思路新、**非公党建工作的方法新、**非公党建的载体新和**非公党建的效果实。
**非公党建工作的思路新：**作为东南沿海的改革开放城市，在短短不到四十年的时间里，发展成为一座“高素质的创新创业之城、高颜值的生态文明之城”，其中最根本的一条，就是坚持党的领导不动摇，坚持党建创新促发展，做好非公企业党建工作的顶层设计，走出具有**特色的非公企业党建之路。1981年10月，**在建立特区的当月，就组建了第一家非公企业党委——厦新电子有限公司党委，此后，又明确提出了“非公经济发展到哪里，党建工作就延伸到哪里”的原则，再后来，又开展了非公领域党组织“百日攻坚”行动，经过十年探索和总结提炼，形成了**非公党建“六化”工作机制（组织架构系统化、党务队伍专业化、公共阵地实体化、党建工作信息化、激励保障制度化、作用形象显性化）。
**非公党建的载体新：在**学习培训的几天里，我看到并感受到**非公企业许多党建新的载体做法，如“四融四促”机制、“党员责任田”、“党日五件事”、“红领职业通”“党建小故事”、“一分钟教育活动”等党建载体。在这些载体背后，有一个共同特点，就是非公企业党建载体求新、求精、求细、做到每一环节。最鲜活的例子就是**的党建LOGO,可以说在**的每一个企业、每一个单位、每一个展示的角落，都会有他们的三角梅党建LOGO映入我的眼帘，激荡我的神经。
**非公党建工作的方法新：在**，党的先进性不是喊口号，是用实实在在的新理念、新手段去引领、示范、武装。他们的“辐射广泛、便捷高效、精准直达”的先进理念让我们全面领略了互联网给非公党建带来的革命性改变。“红色驿站”平台、“运教广场平台”、“**非公党建”微信公众号微网站、党员“E通卡”平台、“**党建e家”平台这些网络平台，让我现场全面感受了信息化在非公党建工作中的全方位运用，转接党组织关系、交纳党费、发展党员、活动交流全部在信息化平台上搞定。从而以创新让党建永葆活力，让党建引领创新。
有人说，看了**的信息化党建第一影响会让人感觉“高大上”，最前沿;“花的很”，学不了。但是静下心思考，沿海的发达标志就是先进与领先，党不先进如何引领企业先进，如何引领时代先进。
**非公党建的效果实：无论是**非公党建“四融合”机制（领导机制融合、保障机制融合、党建业务融合、典型培育融合），还是打造“双强六好”企业、或是“楼宇党委”等等，都是紧紧围绕企业生产经营而开展党建工作，做实党建，不为党建而党建；发挥作用，解决问题。这些有效的健全的机制让非公党建从理顺管理体制、打造工作队伍到组织“两个覆盖”、建设工作阵地、开辟工作途径、健全各项保障等所有环节的标准化全部纳入机制建设范畴，把标准化不仅关进制度的“笼子”，而且引向机制的“轨道”。
二、下步工作打算及建议
党建树立旗帜，方向引领发展。作为皖北煤电集团崔木煤矿托管团队党委积极探索党建工作的新思路、新途径，丰富主题内涵，创新活动载体，找准党建与跨越发展的最佳结合点，打造适合托管企业发展的党建品牌。
一是抓关键，把方向，全力提高党建工作水平。要服务中心，在学习实践中增强政治素质；要发扬民主，在协调共进中增进班子团结；要夯实基础，在创建强化中抓好基层党组织建设；要用好载体，在活动创新中提升党建工作水平。
二要强根本，重建设，在强化管理中提升队伍素质。强化干部队伍组织建设；强化基层班组建设；强化党风廉政建设。
三是抓提升、重和谐，在强基固本中促进企业发展。坚持政治引领促提升；坚持强化推进安全文化建塑；坚持聚焦民生打造和谐矿区。
四是抓联动、促融合，在共享共建中实现村企共进。围绕以企带村、以村促企的目标，形成企地一体化党建工作格局，开展以“四联”为主要内容的村企联建活动，收到互促、共进、互惠双赢的良好效果。组织联建，构建村企党组织共建机制；发展联帮，构建村企发展机制；事业联办，构建村企互惠机制；治安联防，构建村企维稳机制。
三、对我市加强非公党建工作有以下几点建议
今年11月1日，习近平总书记在全国民营经济发展座谈会上发表了重要讲话，给非公企业发展指明的方向，使广大非公企业家吃了定心丸，为非公企业党建工作加了油、鼓了劲、上了发条。非公企业党建迎来了历史上最好的春天。为此，加强非公企业党建工作有以下几点建议：
（一）加强党务队伍人才建设是提升非公企业党建的关键。一要以党务人才库为切入点，实现优秀党务工作者高度集聚。树立人才是企业之本、党建之源的理念，将党务工作者队伍职业化建设提升到人才发展战略的高度，以建立我区非公企业党务人才库为基础，遴选一批有志于非公企业党建的优秀人才，进行非公企业党务人才的持续储备和梯次配备，抢占党务人才工作“制高点”。二要以资质认证为突破点，建立党务工作者职业晋升通道。党务工作者是非公企业党建工作的中坚力量，但实际工作中仍存在着职业晋升难“不愿干”、业务提高难“不会干”、队伍固定难“不常干”、作用发挥难“不想干”等制度性障碍，建立党务工作者职业晋升通道。按照初、中、高三个等级进行职业晋升，改变了以往党务工作者不论工作水平高低、工作年限长短、工作开展好坏均能“旱涝保收”的局面，这些要素均纳入资质晋升的重要指标。
（二）加大活动阵地建设是提升非公党建工作水平的重要基础。一要因地制宜，统筹安排。二要使用高效，“一室多用”。要提高党员活动阵地的综合利用率，注重增强阵地的教育、培训和综合服务功能。一是增强群众的功能。阵地不仅要向党员干部开放，还要向群众开放，组织群众收看电教片、阅读学习资料等；二是增强培训功能。发挥党员电化教育和局域网培训职能，组织各种学习培训，尤其是要加大业务技能、政策理论、法律法规的培训。三是增强议事功能。以党员阵地为依托，认真开展“三会一课”等党建活动，实施好民主议事制度、政务公开制度等。
（三）广泛开展品牌活动是提升非公党建水平的重要抓手。**创建了独具特色的一些党建品牌，产生了广泛的社会影响，具有示范导向和辐射带动作用，得到党员群众普遍认可。通过学习深切感受到，非公党建要获得企业和社会的认可，就应该有鲜明的品牌，既能反映本区域党建工作特色，又能体现企业发展目标、业务特点和服务宗旨。党建品牌创建要有明确的目标，有长期的规划，有具体的工作内容和工作措施，形成党组织积极引领品牌创建，党员踊跃参与品牌创建，群众广泛支持品牌创建的局面。
最后，对培训期间市委组织部田秋林书记、王海斌科长、余伟龙干事的细致安排、周到服务、温心体贴和亲切关怀再次表示衷心地感谢。
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