跟岗学习是现在很多教师都会参加的，这是一次对于能力提升的好机会，也是促进教师间彼此交流的大好时机，你参加跟岗学习有什么感悟？下面给大家带来的是教师跟岗学习心得体会：问渠那得清如许，为有源头活水来。
11月26日至11月28日，我有幸参加了*县***中学与****一中开展的“师徒结对跟岗交流学习”活动。26日，到达目的地后，**第一中学***副校长带领我们参观了各个部室及学校设施情况，并详细介绍了校园文化和学校管理理念。随后进行了结对帮扶拜师仪式。
通过参观了解，我觉得**一中因地制宜、合理布局，做到以人为本、可持续发展，突出环境育人的功能。坚持整体规划，分步、分时段实施的原则；各个功能区都有自己的主题氛围。教学区整洁、安静、雅致；办公区高效、务实、勤政；生活区温馨、和谐、文明、整洁；运动区轻松活泼、充满朝气、昂扬向上。园林景观以自然为主体，建筑物、绿化带、功能区相互协调，坚持以人为本的原则，充分考虑师生的需求，创造宜人、恬静、自然、和谐的环境，。
突出的就是梦想工场（物理课程实践中心）、3D打印、乐高机器人等，这些现代科技，让学生开阔了眼界，拓展了课外知识，有效激发了学生的科学兴趣。
课堂改革，每周一节公开课，公开课研讨主要讨论课堂中出现的问题，指出解决问题的方向，不给出统一肯定的答案，让每个人都有自己的解决方法，让每位老师发挥自己的长处，暴露自己的缺点，其他老师诚挚的提出问题所在，集体研究问题产生的根源，并提出实际有效的解决方法。对于课程的把握，一定要注意好度，对于学生的活动一定要张弛有度，尽可能的把任务安排给学生，学生该自学的自学，可以讨论学习的就讨论学习，只有把不懂的提出来，学生才能在老师的引导下成长，以此培养学生的学习自主性，养成良好的学习习惯。
分层教学。由于学生的来源广，个体差异大，学校就分类分层。有特长发展、社会实践等活动设置，让每个学生找到自己的特长专业喜好，让每个学生都有事可干；学习分层，在班级分配上，学生分层考学，在每次考试后班级重组，形成流动走班模式，在一定程度上促进了学生个体发展和学习积极性。对于部分确确实实不喜欢学习的学生，就组织各种校本课程（各科都有），教师分组组建，轮流组织学生每周下午5点到6点活动一个小时，发展学生的兴趣及特长，每位学生都有所学，在校期间都有事情可干，在参与各种活动中，学生和老师的热情都很高，主要原因就是干的事情都是自己选择的最喜欢的，感兴趣的事情，学生都有收获，这样在青春期就不会过分的排斥学校，反感老师，与学校对立。
评价体系更科学，具有很强的操作性。学分评价体系（所有开设科目都有学分），将学生的各个方面都进行了考核评价，综合性更高。通过各科校本课程，将每位学生的特长发挥到极致。
物理校本课程分为科学实验和科技制作两部分。我主要参加了科技制作活动。在参加科技制作活动过程中，学生从不愿动手到愿意动手到乐于动手，在老师的指引下学生的积极性也慢慢变高，动手操作能力在不断的锻炼中有了提高。
在周三下午第五节和第六节课，我和我师傅上了一节同课异构课《光的传播》，师傅将课程内容以课前预习卡的形式提前发给学生，分组安排任务，规定时间后让学生组内代表来给学生讲解这部分知识点，最后教师做纠正总结，充分发挥了学生的学习主动性。我的教学思路是先简单讲解，然后示范，学生分组研讨，再展示研讨结果。在物理组研讨中，教研组对我的课做了点评，在评课过程中，提出的每一个问题都很有深度，然后从问题的根源着手从不同的专业角度来给出建议。
问渠那得清如许，为有源头活水来。在**一中短短几天的学习，我感受到了老师们的学术专业性非常强，教学能力特别高，给我的建议特别真诚实用，使我受益匪浅。谢谢
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