任何一家公司企业都需要有团建活动，活动的意义不仅在于可以让员工放松一下，更有利于大家的团队意识，我们要多开展活动，让员工参与其中，你有哪些方案？下面给大家带来的是2018年度企业员工活动方案范文。
年度企业员工活动设置每月举办当月员工生日会，同时每季度组织集体文娱活动，如春季植树节、夏季运动会、秋季登山节、冬季棋牌赛，关爱老员工计划（针对服务5年及以上老员工）
春季活动方案：植树节活动方案《主题：走进自然，美化环境》
一、活动主题： 走进自然，美化环境，植树造林活动二、活动地点： XX村/社区/公园/旅游区
三、活动时间： 3月12日上午10点左右
四、参加人员： 我司自愿参与人员、当地负责人五、活动流程：
1、首先由活动组织人联系及讨论下此次活动主要内容和注意事项。
2、所有参加人员于3月12日上午9点在公司集合(务必要带好工作证、帽子)统一前行。
3、在植树地点将分成几组与当地居民一起挖坑、填土、扶树等一系列工作，并且将此次活动拍摄成照片。
4、全部人员统一乘公交车回校，并将此次活动。
六、活动费用：
1、制作统一T恤衫（20元/件）
2、宣传物料（100元）
3、树苗5-6株
4、工具自带
5、车辆自驾+公司工具车一台
夏季活动方案：组织公司运动会《主题：运动·健康·快乐》
一、活动目的：丰富职工业余文化生活，增进友谊，增强凝聚力和团队精神，陶冶情操，培育健康的生活方式，同时积极动员年轻职工展现青春活力，提高组织能力。
二、活动主题：“运动·健康·快乐”
三、活动时间：年月日
四、活动地点：
五、参加活动人员：全体职工均可报名参加
六、比赛项目：趣味项目等。
1、心心相印（夹球跑）：
队员组成：参赛人员20人，分两队，每队10人，其中至少2名女职工。
比赛用具：排球两只。
比赛规则：参赛队员10人，每一组2人背靠背夹球,手放置胸前，两者身体仅以球为接触点，违例不计名次，分5组迎面接力跑。球落地时，参赛人员拾球从落地处继续进行，否则成绩无效。以每参赛5组全部进行完毕时间快慢记胜负。
名次设置：第一名、第二名。
2、齐心协力（步调一致）：
队员组成：共5个队伍，每队10人
比赛规则：事先将每组相邻队员的两条腿绑在一起，站在起始点，发令后各队跑到终点再转弯跑回起点。所用时间最少的队为胜。
注意事项：绑腿均绑在腿关节处，跑步途中必须始终保持绑脚状态。
比赛距离：起始点与终点相距30米；
道具：绳子
3、山路弯弯
参加人员：共分N个队，每队N人，
比赛规则：每个人依次参赛，参赛运动员在进行中要绕赛道中间的凳子原地转10圈，然后继续往前跑，完成50米赛段；时间最短者胜利；道具：凳子
4、拔河比赛
队员组成：共4个队伍，每队18人，每队参赛队员按照男女2:1的比例安排比赛规则：比赛前一天由小组负责人抽签决定对手，分组进行淘汰赛，比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。
道具：拔河绳1条、重物1块、口哨1个
六、活动费用：
1、每项比赛奖金600元
2、宣传物料（200元）
秋季活动方案：登山节活动方案（主题：强身健体，勇攀高峰）一、活动目的：为丰富员工文化生活，增强员工健身意识，加强公司各部门的交流和同事的凝聚力，特举办本次登山活动。
二、主题：强身健体，勇攀高峰
三、活动时间：年月日上午9:00
四、比赛地点：XX山（起点：XX山脚集合点-XX山顶终点）；五、参与人员：公司所有人员；
六、比赛规则及注意事项：
1、分组规则：人力资源部统一分组，每组参赛队员5人；2、赛程设置：此次赛制为计时赛。第一组出发后，以后每组间隔5分钟出发，由人力资源部负责计时；3、注意事项：安全第一，要求穿便于登山的运动鞋，不可携带贵重物品；4、裁判员宣布开始后，参赛人员必须按照公司制定路线行进，不可绕道或抄近路，整个爬山比赛必须是以团队进行，以团队最后一名队员抵达终点计算成绩，如违规，取消比赛成绩。
5、比赛要做到文明比赛，遵循友谊第一，比赛第二，比赛过程中注意保护环境，不得随意丢弃垃圾；6、参赛人员要求比赛当天身体状况良好，请勿带病参加，不能参加须向人力资源部请假，更换参赛人员。
七、活动费用：
1、团队第一奖金500元
2、宣传物料（200元）
冬季活动方案：棋牌比赛活动方案（主题：棋思妙想，棋乐融融）活动目的：旨在通过桌上棋牌竞技的形式，锻炼员工的逻辑思维能力、团队配合意识、集体荣誉观念，同时紧跟时代步伐，选取在员工中普及程度高，接受范围广，员工喜闻乐见的方式，丰富员工的业余生活。
活动主题：棋思妙想，棋乐融融
活动时间：年月日下午5:00
比赛地点：集团会议室
参与人员：公司所有人员；
比赛项目：
棋类比赛：1、五子棋比赛
2、象棋比赛
纸牌比赛：1、升级
2、斗地主
七、活动费用：
1、第一名奖金300元；第二名奖金200元；第三名奖金100元2、宣传物料（200元）
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