光明的道路是每个人都希望走的，大家都希望未来是光明的、生活是更好的，如何是与光明一起走呢？我们要坚持走改革开放的道路，这是一条光明的道路，你写好相关征文稿了吗？下面给大家带来的是关于与光明同行主题征文稿1400字欣赏。
改革开放四十年来，作为海滨小城，威海经历了从贫困到富足，从落后到先进，从小城到现代化都市的惊人蜕变。毫不逊色的是，威海电力，经过几代人的倾注心血，融入灵智，经历了从无到有，从小到大，从地区性孤立运行到地域性省网的跨越发展，电力供给能力不断提高，电网更加坚强，服务更加优质，乡村实现户户通电……这一系列大变，从一个侧面见证了改革开放四十年来威海电力发展的历程。
威海公司从1990年成立到现在，已经伴随着祖国的改革开放走过了28年的风雨历程。“电力先行”是经济发展的基础条件，在为外商、内商、为经济社会发展服务的过程中，我们不断改革、不断探索、不断实践、不断创新，以最高标准的供电高可靠性吸引更多的企业进入，大量企业不断涌入之后，进一步刺激了电网的快速发展，我们以扎扎实实的服务赢得了内外商的赞扬、赢得了老百姓的满意、赢得了政府的认可。
装备在提速、技术在提升
从事继电保护工作的老员工说：改革开放的40年最明显的变化就是电磁型、整流型、晶体管型、集成电路型保护装置逐渐退出使用，继电保护装备和运行管理水平不断提高，全面进入微机保护时代。微机保护与传统的保护相比，具有精度高、计算速度快、可靠性高、运行维护便捷、使用方式灵活等优越性，可以实现常规保护难以实现的功能。同时，数字化、信息化、网络化为特征的装置大量应用，为远程监控提供了基础，使变电站无人值守成为现实，进一步提高了生产效率。
观念在改变、服务在延伸
从事营销工作的老员工说，改革开放改变了中国人的传统观念，服务于内外商加速了供电人服务观念、服务方式的改变。威海是第一批中国沿海开放城市，是改革开放的窗口”。为适应全新的服务对象和服务需求，这些年来威海电业在优质服务的路上努力探索着。从早期的的“零点作业”开始相继出现了“特事特办”，“一条龙”以至现在“一站式”的“团队合作”服务方式，都充分体现了优化营商环境的理念深入落实到工作实践中。
管理在探索、人才在培养
从事组织管理工作的老员工说，伴随着改革，从国网公司到省市公司至县供电公司，构建和谐企业的理念深入人心，尊重知识、重视人才，鼓励员工岗位成才的政策同样深入人心。薪酬分配向生产一线倾斜，注重在一线培养和选拔人才，将生产技能和薪酬待遇挂钩等举措在基层产生了很大的影响。想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位，这样的人才导向，改革了人才培养模式，加强了队伍建设。
电网在建设、责任在肩上
进入21世纪的威海电力，站在时代的潮头，为了节省电力建设用地，公司在电源建设和布局中，本着对社会、对电网、对企业负责的态度，既考虑电网的快速发展，又考虑布局的科学合理，在变电站的建设上尽量少占土地。220千伏凤林变电站处在市内繁华地区，我们采用的是户内式设计，与同电压等级的变电站相比，占地面积只有四分之一。
2015年威海成为中韩自贸区先行示范城市，公司将智能配电网建设作为履行社会责任的重要工作，经过三年的建设，经历了冬季严寒的考验，经历了夏季用电高峰的考验，也经受了强台风的洗礼，显示了配网自动化的优越性能。到2018年年底，全市有14座220千伏变电站，主变容量为1740兆伏安，220千伏线路44条；110千伏变电站26座，主变容量为2358兆伏安，35千伏变电站94座，35千伏及以上线路355条，35千伏及以上输电线路4116公里，综合电压合格率达到99.994%，实现配网自动化覆盖100%、FA功能投入100%；进入新时代、面向新征程，公司用最可靠的电能、最真诚的服务，不断优化着经济社会发展的软硬环境，向社会提供连续不断的高质量电能服务。
与光明同行，与光荣同行。威海电力人也以百倍的努力创造了辉煌的业绩。站在新的历史起点上，展望未来，前景广阔，任重道远。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，我们将继承和发扬公司光荣传统，与时俱进，奋发图强，着力构建充满活力、富有效率、有利于科学发展的体制机制，推进威海电网又好又快发展，为威海经济的腾飞，为决胜全面小康社会实现中国梦而奋斗。
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《关于与光明同行主题征文稿1400字欣赏》
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