意识形态和精神文明建设是我们正在做的工作，这也是我们的长期工作，只有先做好意识形态和精神文明建设，我们才能在以后的工作中更好的前行，你做好工作总结了吗？下面给大家带来的是2018年意识形态和精神文明建设工作总结范文精选3篇。
篇一
一年来，为了认真贯彻省、州、县有关精神，进一步加强意识形态宣传思想文化工作和精神文明建设工作，丰富我局精神文明建设内涵，提升干部职工道德素质和文明程度，促进全域产业发展，根据《中共县委宣传部关于实行〈2018年宣传思想文化工作和精神文明建设工作目标管理责任制〉的通知》文件精神，我局宣传思想政治和精神文明建设工作在县委的领导下，全面领会“党的十九大、十八届五中、六中全会及习近平总书记系列讲话和省、州、县重大会议精神”会议精神，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，为推动“全域发展、绿色崛起”总体战略，率先在全州全面建成小康社会，加快建设世界休闲度假旅游目的地凝心聚力、鼓劲造势。结合我局工作实际，坚持以党的十九大、十八届五中、六中全会精神为指导，切实加强意识形态宣传思想政治和精神文明建设工作，为推动防震减灾发展提供了强大的精神动力和坚强的政治保障。现将年度工作总结如下：
一、加强思想道德建设，提升公民道德素质
（一）加强理想信念教育。一是认真开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动；二是积极开展党员领导干部意识形态工作等方面的政治理论学习；三是认真组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神学习宣传和贯彻活动。开展“重建攻坚年、脱贫奔康年、平安建设年、党建提升年”建设主体宣传活动。我局坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论来武装全体党员干部职工的头脑，利用每周二、“会前学纪”、“会前学法”、“三会一课”积极参加县上举办的各种培训等，对干部职工加强党的基本路线、基本纲领和基本国情的了解，加强爱国主义、集体主义教育和国际国内形势教育，提高干部职工把握大政方针的能力，树立全心全意为人民服务的思想和艰苦创业的精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念和宗旨意识，坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）加强社会主义道德教育。以社会主义核心价值体系为根本，深入进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，牢固树立为人民服务的观念，全面提高干部职工的社会主义道德修养，引导人们养成良好的行为习惯，约束和制止不文明行为，形成团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系，形成扶正祛邪、扬善惩恶的社会风尚。
（三）加强文明礼貌行为规范教育。以《公民道德建设实施纲要》为宣教重点，组织干部职工学习认真学习公民道德要求的相关内容，进一步规范党员干部职工的道德行为，引导机关干部职工从我做起，从一言一行做起，从身边的事做起，不断提高机关干部职工的文明素质。
（四）加强反腐倡廉教育。我局坚持预防为主、施教于先、强化教育的思路，充分利用“会前学纪”、“会前学法”、“三会一课”、政治思想建设、民主生活会、组织生活会等加强对全体党员干部进行政治思想、职业道德、勤政廉政、党风党纪的学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中，深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、中央《八项规定》、省《十项规定》、州《八条意见》、县《六条办法》、习近平论党风廉政建设和反腐败论述摘编、违法违纪案例等，认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉警示教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。通过学习，增强了全体党员干部的纪律意识和法制观念，自觉做到依法行政和廉洁从政，通过警示教育，以案明纪，引以为戒，增强拒腐防变的防疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系。
二、深入开展公民道德实践活动
1、深化“我们的节日”主题活动内涵。以春节、元宵节、清明节、“三八”妇女节等传统节庆日为契机，广泛开展以“我们的节日”为主题的积极向上的群众性文化活动和网上宣传教育活动，通过举办一年一度的元宵晚会、“三八”妇女节等群众喜闻乐见的活动，引导人们认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统。
2、积极开展“讲文明树新风”、“文明餐桌”等活动。大力普及“浪费可耻、节约光荣”的价值理念，并通过单位集中学习和公开栏等形式，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。
3、组织开展“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”道德传扬活动，“感党恩、跟党走、爱家乡”主题教育活动，“培树宣传先进典型”活动；脱贫攻坚政策精准宣传活动。
4、开展了“党员示范岗”和“学雷锋志愿服务”活动，组织广大党员干部职工立足岗位“比学习、比团结、比服务、比业绩、比奉献”。教育引导广大党员干部起好带头和示范作用。
5、积极开展党员志愿者服务行动，组建多种形式的党员志愿者队伍，深入联系村、社区开展党员志愿者服务，密切党和群众的关系，帮助困难群众解决问题和困难。
6、广泛开展道德领域突出问题专项教育和治理。继续深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动。扩大专项教育和治理活动范围，着力解决诚信缺失、道德失范两个突出问题，防震减灾行业中广泛开展诚信教育。
7、继续抓好“平安家庭”“平安单位”创建工作。
三、积极征订刊物，加强教育
为了将精神文明建设工作抓好、抓实，在局经费十分紧张的情况下，积极征订党报党刊和各种理论学习资料，经常组织职工加强爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，提高全局党员干部的民族自尊心、自信心，树立热爱社会主义、坚持共产主义信念，正确处理好国家、集体、个人三者利益的关系。同时加强我局门前“五包”责任制和河道环境卫生整治，认真开展好城乡环境综合整治活动，进一步改善城乡环境，优化人居环境，巩固和树立良好的旅游强县形象。
四、巩固提升千里文明走廊创建成果，深化“讲文明树新风”系列活动
一是大力开展千里文明走廊创建活动，大力开展“新家园、新生活、新风尚”主题活动，倡导“低碳经济、低碳生活”，普及节约能源资源理念，不断提高群众参与积极性。继续深入推进城乡环境综合治理“进机关”活动，切实搞好防震减灾系统内环境综合治理工作。倡导文明生活方式、整治办公场所环境、整治居住生活环境、创建优良政务环境、创建节约环保型机关、积极参与环保公益行动，营造健康和谐优美的工作环境和生活环境。二是为进一步激发和增强广大党员干部群众在脱贫致富奔小康过程中感恩奋进、自力更生、加快发展的意识，在全局营造“常怀感恩之心，立感恩之志”的良好社会风气，围绕构建“全域法治·和谐九寨”，构建“全域法治.和谐九寨”深化“孝善南坪.诚信九寨”等活动密切结合，做到相互融合，协调推进，确保活动取得实效。三是为贯彻落实中央、省委、州委关于进一步推进精神文明建设工作要求，大力培育和践行社会主义核心价值观，全面提升干部群众文明素质和社会文明程度，在全局营造“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”的良好氛围，弘扬孝老爱亲的中华传统美德，传承中华孝道和敬老之风，倡导和气致祥、睦邻友好的社会风气。持续深化《开展“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”》道德传扬活动。
五、强化未成年人思想道德建设
大力宣传《未成年人思想道德建设实施纲要》，配合县级相关部门，加强对区域内的网吧协调监管，开展集中整治活动，净化未成年人场所加强未成年人思想道德建设，广泛开展“讲文明”、“树新风”、“诚实守信”活动，组织“三优四创”评比活动，继续抓好农村“留守儿童”的教育管理工作，进一步健全学校、家庭、社会“三位一体”教育网络，营造有利于青少年健康成长的社会环境。
六、坚持转变作风，努力提升工作水平
深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、中央《八项规定》、省《十项规定》、州《八条意见》、县《六条办法》、《习近平论党风廉政建设和反腐败论述摘编》、违法违纪案例等，在实际工作中切实抓好转作风、正学风、改文风的各项工作，结合“三项工作”和“讲政治、守纪律、守规矩”专题活动，教育引导党员干部职工切实增强廉洁从政意识，自觉做到守纪律守规矩，深入基层，访民情、交民友，多为群众办实事、办好事，努力提升干部职工工作能力水平。
篇二
半年来，**乡党委、政府高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，创新举措，加大力度，认真落实党委意识形态工作职责，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，稳步推进精神文明建设各项工作，巩固全乡人民团结奋斗的共同思想基础，为全乡经济社会快速健康发展提供了强大的精神动力和道德支撑。现将上半年工作开展情况报告如下：
一、强化责任落实，明确主体责任。按照属地管理、分级负责的原则，乡党委领导班子落实意识形态工作负主体责任，党委书记执行第一责任人职责，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对分管口、包片村的职责范围内的意识形态工作负领导责任，形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓的层层管理工作新格局。
二、强化理论武装，推进学习型党组织建设。一是狠抓中心组政治理论学习。扎实开展党委中心组理论学习工作，要求班子成员挤出时间自学的基础上，将每周五定为乡党委中心组集中学习日，班子成员集中学习、交流发言、共同研讨，切实发挥班子在理论学习中的带头模范作用。截至目前，累计组织中心组学习活动20余次。二是积极开展讲党课活动。继续扎实开展“万场党课万人讲、人人争当主讲人”活动，各党支部书记带头在所在支部开展讲党课活动，截至目前全乡各党支部重点围绕党的历史、优秀共产党员的光荣事迹、党的各项政策等各个方面讲党课150余次。同时在乡机关开设“加强政治理论学习、创建民族团结进步”学习园地，交流学习心得，提升学习办公水平。三是一号文件宣传落到实处。邀请县委宣讲团分别到**乡机关和各村开展了一号文件宣讲。各村联点领导和包村干事充当学习宣传精神的宣传员、辅导员的角色，及时下村召集村“两委”班子成员及党员，深入学习一号文件精神，同时安排部署近期全乡各项重点工作，切实做到通过学习一号文件精神，结合当前开展的精准扶贫、“两学一做”、民族团结等重点工作，村干部及党员充分发挥表率作用，召集广大农牧民群众有重点、有针对性地带头学习、带头宣讲一号文件精神，把一号文件精神迅速传达到家喻户晓、深入人心。累计悬挂宣传横幅10多条，印发学习资料100余份。
三、强化内外宣传，奋力开创工作新局面。制定并下发了《**乡关于信息采编及奖惩办法的通知》，有效激发文秘人员的工作积极性，不断增强了新闻宣传实效。今年来，围绕反映我乡群众精神风貌和经济社会发展成果这一宣传主线，编发各类简报信息60余期，被州县新闻媒体采用20余篇(条)，切实提高了**乡的对外形象。
四、强化文明创建，构建文明和谐新环境。一是精神文明创建活动进展良好。乡党委及时召开“五星级文明户”创建工作推进会，安排部署五星级文明户创建工作，全面落实工作责任，大力营造争星创星的浓厚氛围，确保了创建工作有序推进。同时，结合郭拉村“高原美丽乡村”的实施建设，早规划，早安排，通过树立一个文明样板典型，追求更高的思想追求，从而进一步带动全乡精神文明建设的长足发展。二是“学雷锋”志愿服务活动效果良好。以“弘扬雷锋精神、共建和谐文明新**”为主题，结合3月“学习雷锋月”为契机，紧紧结合环境综合治理、民族团结创建等工作，广泛开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神。发放了宣传资料200余份，召开“向雷锋同志学习、建设社会主义核心价值体系”学习会10余场，参会人数达200余人次。三是进一步完善村规民约 。年初，制定并下发了《**乡关于进一步完善村规民约的通知》，针对先前各村村规民约制定程序不规范，群众知晓率不高、认可度不大的问题，及时组织各村结合自身情况进一步完善村规民约，重点围绕公共事务管理的基本规则和村民道德的基本要求，广泛征求听取群众呼声，走访群众征求意见，目前，13村的村规民约均已修订完毕，并将经过修改完善的村规民约，张贴到各村显眼处，确保村规民约人人知晓、人人自觉遵守。
五、成立志愿者服务队，先进典型不断涌现。以“做好事不分地域”为理念，全面宣传雷锋精神，结合“党员志愿服务”活动,各村成立“志愿者服务队”,组织志愿者深入基层、深入群众,积极参与扶贫帮困、环境保护、关爱空巢老人留守儿童等志愿服务,让群众充分感受到哪里有困难，哪里就有党组织,哪里就有党员志愿者。截至目前，共开展各类志愿活动80余次，涌现出“最美青海人”贾继东、“韩国太等先进典型。
篇三
2018年，国企精神文明建设工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，着力培育和践行社会主义核心价值观，深化拓展群众性精神文明创建活动，促进各级企业干部职工文明素养全面提高，为构建和谐文明企业，推进企业发展提供了智力支持、精神动力和思想保证。现将公司2018年精神文明建设工作总结如下：
一、精神文明建设工作总体情况
（一）以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，不断深化理论武装工作
公司坚持领导带头,抓住关键少数,将习近平总书记重要讲话精神纳入党委理论学习中心组学习的重要内容,全年召开党委扩大会48次，党委理论学习中心组学习会8次，重点学习习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话和习近平总书记视察广东工作的指示精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、推进“两学一做”学习教育常态化制度化,广泛开展形式多样的学习宣传教育活动。通过集中宣讲、专家辅导、干部培训、文件研读、专题研讨、影片教育等多种形式，实现集中学习和自学相结合、线上和线下相结合，引导干部员工不断学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导干部职工学懂弄通做实。系统内500多个党组织广泛印发习近平总书记重要讲话精神宣传标语、宣传画和宣传栏,推动习近平总书记重要讲话精神入脑入心、人人皆知。通过开展“百名书记讲党课月”活动，召开“国企学习宣传贯彻党的十九大和习近平总书记重要讲话精神座谈会”和所属企业党组织书记座谈会，交流各企业学习宣传贯彻阶段性经验，挖掘、总结公司系统学习宣传贯彻工作的成熟经验，激发学习宣传贯彻的内在动力，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作。
（二）以建设社会主义核心价值观示范点为抓手，扎实推进和谐企业建设
公司重视培育和弘扬社会主义核心价值观，以企业服务为载体，积极践行“粤传承粤创新”核心价值观建设示范点创建工作，结合企业特点，形成了符合企业实际、具有自身行业特色的示范点建设。一是实地宣传，以网络、报刊、宣传栏、24字小卡片等向客户、业主开展社会主义核心价值观的普及教育，营造浓厚宣传氛围；二是多措并举，分批组织酒店全员培训，开展弘扬敬业精神的岗位练兵，举行“践行社会主义价值观”健步走活动和“社会主义核心价值观合唱比赛”等，使广大员工将社会主义核心价值观的24字落实到对客服务中，落实到细节和行动中；三是培育典型，从日常工作中发现、推选和树立典型，涌现出爱岗敬业的高压电主管、西餐厅主管、宿舍主管和礼宾部主管等，通过优秀员工发挥典型引导和辐射带动，提升企业的正能量，以良好的企业品牌、企业形象和企业文化为社会主义核心价值观代言。
（三）以拓展群众性精神文明创建活动为载体，广泛弘扬企业新风行动
一是认真抓好主题教育。公司认真组织形式多样的学习教育活动，各企业认真开展党支部的“三会一课”、观看纪念马克思诞辰200周年纪念大会和庆祝改革开放40周年大会等，通过开展形式多样的专题学习，不断凝聚员工意识形态的共识。
二是文化宣传百家争鸣。公司充分运用微信公众号、网站、OA等平台，及时传达上级精神和公司路线、方针、政策，有效发挥示范导向、沟通上下、服务经济、连接市场、维护权益、凝聚士气，建设宣传精神文明的桥梁。企业内刊图文并茂，广受好评。
三是重视青年工作。利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，在团员青年中进行爱国主义、集体主义、爱岗敬业等宣传教育，深化团员网上阵地建设，大力开展青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗等团的品牌活动。
四是青年志愿服务有序开展。各企业纷纷建立青年志愿服务队，广泛开展社会公益活动。
二、存在的问题
（一）缺乏规划
大部分基层企业能意识到精神文明建设的重要性，但对精神文明建设的规划不明确，工作重点往往放在企业生产经营和党建工作上，忽视了精神文明建设的内在价值所在，对精神文明建设工作缺乏系统谋划。
（二）投入不足
部分企业不能对精神文明建设提供必要保障，在人力物力方面投入有限，经费投入不足，基础设施尚未完善。从事精神文明创建工作的领导干部往往身兼数职，无法专心开展工作。
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