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2019公司员工培训心得体会4篇

时间:2019-05-14 12:54:37 网站:公文素材库

以下是2019公司员工培训心得体会4篇,本次培训的主题是关于品质的问题。公司的发展离不开品质的提升,无论是服务还是产品,高水平、高质量的总回更加受到青睐,那么如何做好品质,下面一起来看看大家是怎么想的。

第一篇

品质问题关系到每一个人,提升品质需要每一个绿洲、**人的共同努力。针对如何提升品质,我想浅谈一下自己的看法:

1.提升每一个基层员工的品质观念,对品质起决定性因素的是哪些直接参与生产与制造的,奋斗在生产线上的员工,他们的意识提高了,上面的管理者也会很轻松。要求得多,不如做的好,而现在的现象是生产线员工因为产量、进度的因素,无法兼顾太多,只追求达到产量的后果就是品质不尽人意,甚至造成返工,生产出不良品很容易,但是返修不良品是制造商品鞋所用时间的3倍以上。干部应该在一开始的时候就严格要求每一个员工按照标准去操作,做熟练了以后速度也就跟上了,只是开始比较困难而已,而那些只求速度不管品质的员工,后续可能要花更多的时间来处理和弥补这些缺失。一个陋习一旦养成就很难改正,所以就像协理说的,我们应该第一次就把事情做对。

2.鼓励员工自检与互检,我们公司的三不政策是“不接受不良品,不制造不良品,不流出不良品”,让生产员工有一种角色互换的意识,我是自己上一道工序,我的下一道工序是我的客户。生产过程中大家都把自己的下一道工序当作自己的客户去对待,确保自己经手的每一件产品都是没有品质问题的。

3.设定奖惩制度,统计每周每月品质异常最少或无异常的员工给予相应的奖励,也可以很好地激发员工对品质的重视,当然对品质不好的员工也应有相应的处罚措施,有奖有罚,员工的积极性就调动起来了,整体的品质也会有所上升。

以上纯属个人想法,恳请上级领导予以批评和指教。

第二篇

一个星期的课程培训,已接近尾声,今天是最后一节课,由**同志为我们讲述如何保障品质提升效率,一次就把事情做对开启了这节课,启发了我对习以为常的工作进行重新认识,辛苦一次,把事情做好,以后就不再费事。

品质是企业的生命,没有品质就没有明天,企业将失去根本。那么,如何才能让品质得到保障呢,首先是原材料的品质控制,原材料的好坏直接影响成品和交期,其次是核对,核对有四项,样鞋,色卡,制造说明书,指令表,再来就是生产制程的稽核,一些特殊物品的管制,如断针铁器之类,良好的品质就是产品满足客户的要求,企业将会蒸蒸日上。

学习是可贵的,培训是精彩的,通过这次宝贵而精彩的培训,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,为梦想和目标加油!

第三篇

今天品管**同志给我们讲了一节关于品质的课程,让我对品质有了重新的认识。可以说品质是一个企业的生存之本,有了品质,就有了竞争力,有了竞争力,就有了源源不断的订单,有了订单,工厂才能永续经营。可以看到这一连串的反应,很好的验证了品质的重要性。

我们都是来自于现场生产单位,平时的工作中,都会遇见各种品质异常,退库返工。有时一个异常,就会造成一道工序的停工整理,严重的会影响一组目标达成。工厂每款订单都有相应的制造流程说明书,里面都是技术人员的心血,每道工序之间相互关联,一道做不到位,就会造成一双产品报废。课堂上**同志讲了一个案例,一家工厂就因两批产品的不良出货,造成客人索赔,导致工厂关闭。生活中实实在在的例子告诉我们,没有品质就没有未来,我们都有一颗追梦的心,未来的好与坏,都是在我们的手中握着,从这一刻起,我们就要树立注重品质的观念,工作上要一次性做对做好,为自己,为工厂的发展奉献一份正能量。

第四篇

品质是一个工厂的生命,没有品质就没有未来。我清楚的记得公司厂区外墙上的世幅标语:提升质量才是硬道理。今天的讲师是品管课**同志,也是我们的部门“老大”。**同志今日重点讲解了品质的重要性,以及如何管控品质,预防异常。

**同志从2017年5月份开始接手**一二厂品管团队,当时二厂生产BR品牌因清洁度、网布破损出货到美国遭到客人严重抱怨,接近20万双成品鞋翻箱,且必须派人到美国仓库处理,搞得所有人疲惫不堪。

听了协理的课后,我认为主要讲了以下内容:一次性把事情做好,做对。这句话看似很简单,实际上要做到很难。品质重点分为四项:1.核对样品鞋;2.检查PEC/SOP;3.色卡;4.指令表。这是核对工作的铁律。协理也经常同现场干部教导上班第一件事就是巡线,检查流程及重点工序,必须确保生产无异常,养成好的习惯,这样品质异常就会越来越少。协理还说了品质异常导致的后果十分严重,如耐克球鞋对半裂开,第二日美股下跌1.05%,市值蒸发超过13亿美元,造成了无法挽回的重大损失,且对品牌的影响更大。

所以如今的消费者对品质的要求越来越高,因为环境在改变,社会在进步。我们品管负责整个工厂的品质,这就要求我们做好核对工作,严格要求品质,让公司生产的每一双鞋子都是精品,让客户满意,让消费者满意。如此一来,工厂的订单会越来越多,我们的薪水也会越来越高。

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