工会是由工人们自发组成的组织，作为工会的一员，我们要做好关于工人们的工作，为工人们的利益着想，作为工会的一员，你做好工作总结了吗？是不是还没有写好？下面给大家带来的是2019工会年度工作总结，大家一起来看看。
2018年，在场党委的正确领导下，在组织的关怀下，我奉行“踏踏实实做人，勤勤垦垦做事”的工作作风，与本科室全体人员一起努力工作，与其他部门相互配合，顺利地完成工会办公室的各项工作，现述职如下：
一、个人政治思想情况
作为企业的一名中层干部，本人不断地加强学习，提高自己的理论政治水平和政治素养，坚持参加农场党委中心组理论学习和参加上级工会组织的各类培训班学习，还通过多种形式学习了《党章》党规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《工会法》、《女职工权益保护法》等，及时了解新知识、新政策，不断提高工作水平。
二、组织纪律和廉洁自律情况
我坚持以自律为本，时刻以党员干部的标准严格要求自己，筑牢思想道德防线，保持和发扬党的优良传统，努力改造自己的世界观，端正自己的价值观，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，自觉遵守党纪、法律、法规，增强了在新形势下拒腐防变能力。
三、回顾上一年的工作情况
（一）、强化民主管理，认真履行职代会职责。
工会积极筹备和负责组织召开了团结农场职代会，体现了职工民主管理、参政议政的主人翁精神。
（二）、抓好民主管理场务、队务公开工作
每年配合财供科等相关部门进行检查，使场务公开工作形成制度化、规范化、程序化、常态化。
（三）、围绕生产经营开展各种竞赛活动
2018年，农场深入开展“社会主义劳动竞赛”、“大战夺胶竞赛”活动，同时将安全生产教育和“安康杯”竞赛活动有机结合地开展，今年组织全场干部职工进行安全培训两次、“安康杯”竞赛学习考试一次。
（四）、落实民生政策，关怀弱势群体，做好帮扶工作
1、春节送温暖工作，慰问困难职工207户，使用资金2.8万元，重阳节慰问老人、各单位召开退休职工座谈会使用资金5万元。
2、配合社会事业办抓好职工低保及困难职工的审查核定工作。
3、切实为职工办实事，办好事、解难事。
（1）今年为全场困难职工解决困难补助74户，金额1.98万元。
（2）抓好贫困生助学补助的审核工作和金秋助学扶助工作，今年有14名大专以上贫困学生获得助学金1.48万元。
（3）国庆节向工会会员发放节日物品6.4万元。
（4）6月30日扶贫济困日中，发动干部职工捐款1.25万元。
（五）、开展职工思想教育，做好职工维稳工作
1、为营造和谐稳定局面，切实做好新形势职工群众工作，发挥工会桥梁和纽带作用，工会联合场党委班子成员、相关部门人员，深入基层生产队了解职工的安居住房、宅基地安置、营区环境改造等问题，并制定整改措施。
2、积极地配合党委、场行政做好全场职工安全过春节工作，对职工注入更多的关爱、关怀、关心。如组织慰问团慰问、组织各种健康有益的文体活动、春节游园活动让职工安心、放心地过一个欢乐、祥和的春节。
（六）、切实抓好女工工作，依法维护女工的合法权益
1、“三八”节组织女干部及先进代表进行春游活动。
2、动员妇女参加安康互助保险工作，有139名妇女参保。
3、在文化中心建成“爱心妈妈小屋”，体现了党委对女职工的关怀，促进女职工“四期”保护工作的落实。
（七）、开展健康有益的职工文体活动，丰富职工文化生活
工会以职工文化活动中心为阵地，坚持用丰富多彩的文体活动、才艺培训班丰富职工的业余生活、提高职工的文化素养、增强企业的凝聚力和向心力。
职工活动方面：一是每年春节前组织职工开展篮球赛等文体活动；二是组织职工参加茂名农垦工会举办的羽毛球比赛、钓鱼比赛、“建设杯”篮球赛；三是应邀参加新时代、和平、红旗、胜利等兄弟农场的文艺晚会演出。
企业文化建设反面：在职工文化活动中心举办了古筝培训班、毛笔书法培训班、太极拳培训班，让职工免费地享受更多的文化福利，同时不断提高职工自身的文化素养，古筝培训班的学员中已经有8人分别通过了社会艺术（古筝）考级三、四、五级，古筝合奏团已经成为我们农场的文化品牌，得到总局、茂名局工会的充分肯定。
这一系列文化活动，给职工带来了丰盛的文化大餐，既丰富了职工的文化生活和文化素养，又提升了企业的文化形象，在职工中营造了一种积极向上的学习氛围，受到全场职工的一致好评。
（八）、坚持工会规范化建设，提高工会工作活力
1、健全和完善工会管理的基础。
2、切实抓好创新争优工作。
3、认真执行工会财务管理制度，科学管理好工会经费。
4、积极选送工会干部参加上级工会和市总工会、市妇联举办的培训班学习。
5、积极处理好劳动争议调解和集体经济的调解处理工作。
四、工作中存在的问题和不足
总结一年来的工作，我们的工作还存在着许多不足：
1、工会工作管理力度有限，还有待进一步健全和提高。
2、工会的自身改革和建设有待于创新的形式，新的任务对工会更好地履行维护职工合法权益的要求，工会干部各方面的素质和工作能力与新形式的要求还有差距。
3、职工的精神文化需进一步提高。
4、工会在选树典型方面还有欠缺。
五、今后努力的方向
对于存在的不足力争在今后的工作中逐步解决和改进。我们将进一步转变观念，解放思想，与时俱进，以新的思想，新的作风、新的方法去迎接新的挑战。
六、二0一九年的工作重点
（一）切实加强场务公开，增强企业民主管理与民主监督。
（二）督促企业相关部门认真执行国家相关政策，认真落实各项劳动保护措施。
（三）大力开展“送温暖工程”，切实关心职工生活。
（四）积极开展“技能比武”、“传、帮、带”、“专业知识竞赛”、“安康杯竞赛”等活动。
（五）切实做好女工工作。
（六）丰富活动载体，增强工会活力和凝聚力。
一年来，我热爱党的工会工作和妇女工作，全心投入，开拓创新，有付出的不易，也有创新的快乐，取得的成绩属场党委、场工会的正确领导，各位同事的关心和帮助以及本科室部门及全场干部职工的共同努力。2019年我将继续解放思想、开拓创新、奋发进取，继续按照上级工会及场党委的工作要求，努力将各项工作完成得更好，为场工会及妇女儿童事业的发展做出更大的贡献。
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