青年员工座谈会是各个公司正在召开的会议，主要是对青年员工进行培训，青年员工进入岗位的时间还不长，还有很多不足的地方，在会议上，董事长发展了讲话，你从中学到了什么？下面给大家带来的是青年员工座谈会董事长讲话学习心得体会9篇。
篇一
作为中行杨浦支行的团总支书记，我认真学习了董事长2月份在青年员工座谈会上的讲话。印象最深刻的，就是董事长强调要增强斗争精神。其实，建设新时代全球一流银行，就是斗争精神的直接体现，要做就做最好的银行。而担当、诚信、专业、创新、稳健、绩效，正是每一位中行员工为之斗争的方向，也是我们全体青年员工的奋斗目标。
习近平总书记说过：“人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。”作为中行青年员工，不论客户营销、业务创新还是合规内控，都要勇于承担，敢于奋斗。同中行一起奋斗，青春才能亮丽，同中行一起前进，青春才能昂扬；同中行一起梦想，青春才能无悔。
篇二
今日学习了董事长在青年员工座谈会上的讲话，深有感触，作为青年员工，我们坚定信念，克己自律，在工作中不仅要有奉献和奋斗的精神，同时也要兼具活力和创造力。
作为支行业务条线青年员工，我深知任务艰巨且道阻且长，要把工作做好，不是仅仅是完成手上的活，而是要明确自己的定位和价值，判断力和服务心态是干好活的前提思想因素，在此基础上，思辨能力和分析能力也十分重要。身为金融行业服务人员，我们应用心、尽心服务，学会倾听客户心声，耐心、周到，并且要注意沟通的技巧，让客户体会到更多的温暖和亲切，更要有自己的底线和原则，把维护我行形象，我行建设新时代全球一流银行的目标时刻放在心上，做一名守规矩，识大体的青年员工。
作为支行团总支宣传委员，我们要积极做好团干带头作用，我们应该不断学习，提升自己的能力和素养，同时结合行内外大小活动，促进青年员工积极投身于行内发展建设中来。新的时代，宣传不仅仅是纸上谈兵，更是一种工具，一个媒介，努力通过宣传的手段，让青年员工学习到更多，给予青年员工展示自己的平台，从而使得青年员工们保持一个积极向上的心态，对未来充满希望，并且为美好的未来不断拼搏。
工作中，努力做好本职工作的同时发挥自己的主观能动性，为中行多出一份力；社会中，我们也要尽一个公民的责任，践行社会主义核心价值观，做一个有理想、有信念、有道德的中行人！
篇三
近日，在学习***党委书记出席青年员工座谈会的一系列讲话内容后，本人深受教育，很受鼓舞。如今，本人进入中国银行工作已经一年半了，从一名柜员变成销售管理经理，想就以下两点谈谈自己的感悟。在坚定理想信念方面，入职之后，愈发感受到信仰的重要性，只有坚定信念，才能始终在工作中保持昂扬向上，开拓进取的精神，虽然自己尚未入党，但本人在不断向党组织积极努力地靠拢；在加强学习实践，增强斗争精神方面，入行一年多，由衷地感受到，银行这个行业的竞争之激烈与发展之迅速，需要你不断地去学习新的知识，努力提升自己的各项技能，保持自己的竞争力，才能更好地奉献出自己的一份力。同时，本人在中后台的工作中，在业务流程上，要勇于创新，不断提升工作效率的同时，从全局出发，在解决问题中不断改进，在迎接挑战中锐意创新。
篇四
在认真学习《党委书记、董事长***同志在青年员工座谈会上的讲话摘要》后，作为一名入行一年的基层党员的我感触颇深。董事长从六大方面对青年员工提出了殷切寄语。坚定理想信念、加强学习实践、善于沟通协调、注重团结合作、增强斗争精神、严格廉洁自律。在时间的流逝中，我在不断成长，董事长的寄语也让我明白，我的每一个成长片段都与中国银行有关。
“您好，请问您需要办理什么业务？”今年，是我入行第一年，这句话我重复了无数次。我是一名柜员，从柜台的章，到手中的账户资料，似乎所有的一切都充满新鲜。面对忙碌的工作我也曾有过迷茫，但当我看到客户满意的认可与微笑，我知道一切都值得。在学习董事长的讲话精神后，我将坚定信念，在工作中默默奉献、精益求精，在生活中积极昂扬，时刻践行一名中国银行共产党员的使命与担当。
机遇与挑战并存，希望和困难同在。但机遇多于挑战，困难可以克服。作为中国银行的青年员工，我们既是追梦者，也是圆梦人。我们要始终保持一颗年轻的心、一份追梦的情，幸福都是奋斗出来的。时刻牢记“担当、诚信、专业、创新、稳健、绩效”中行价值观，为实现“建设新时代全球一流银行”的奋斗目标贡献青春力量，用青春的画笔画出中行最美的蓝图，谱写中行新的更加壮丽的诗篇，为中国银行事业和中华人民共和国成立70周年献礼。
篇五
学习了董事长***在青年员工座谈会上的讲话摘要后，作为一名基层的青年员工，我深受鼓舞和启发，主要有以下两点感触：
1.要勇于善于沟通。作为一线服务单位，与客户沟通是我们工作内容的前提和基础。面对形形色色的客户，我们要善于与他们主动去沟通，了解他们的业务需求并给予积极的反馈。尤其在面对表达不清的客户时，更应该结合平时的业务经验主动询问是否办理相关业务。在这样的过程中，不仅能展示我行积极主动的服务热情，也是对于我们职业习惯的不断培养，这样的习惯能使我们在面对很多事情时都能有主动积极的心态。
2.要时刻保持竞争的心态。世界不是一尘不变的，即使是如今生活安逸的我们，也时刻在见证着科技日新月异的变革。手机银行从近两年崛起到现在的如火如荼，都昭示着银行业在我们见证下的巨大变革。这给予我们的启示是要跟紧时代脚步，时刻保持竞争的心态，不甘于落人后，才能迎头赶上时代洪流的变迁。
篇六
***董事长在青年员工座谈会上的发言让我感触颇深，表达了对青年员工的殷切期望，以下是我的感想：
首先董事长提出青年员工有所为，有所不为，毋以善小而不为，勿以恶小而为之。让我们警钟长鸣，不能逾越法律的红线，徘徊在道德的底线，杜绝员工利用职务之便以权谋私。
其次提出青年员工格守职业操守同时提升自身职业技能和政治素养，加强服务意识。打铁还需自身硬，在工作岗位中磨练出过硬的品格和能力。工欲善其事必先利其器，必备知识牢记于心，业务的操作流程风险的审核了然于胸。
最后陈董事长的讲话提醒我们，我们中行是一家，自身能力的提高固然对个人十分的有必要，但是在能力提高的同时我们也要把我们所学所思所悟奉献给我们这个中行大家庭。不要老想着个人英雄主义单打独斗，要与同事多沟通，与领导多交流，为青年员工指明路，成为一个完整强大的团队，扬长避短，让百年中行百尺竿头更进一步。
篇七
2019年2月22号在总行党务工作部和团委召开的青年员工座谈会上，***董事长发表了讲话。结束了一天的工作回家后，我认真学习了讲话的主要内容。
我们青年团员要坚定理想信念，增强斗争精神。志存高远，勇做时代弄潮儿。脚踏实地，咬定青山不放松。鲲鹏展翅爪支地，飞龙在天海为家。告别校园，步入社会，首先要找准自己的“初心”，坚定心中那份理想。自从去年研究生毕业到现在，工作快一年了。回想起这一年经历过的点滴……收到中国银行人力资源部录用邮件的开心一刻，充满期待且惴惴不安的去漕河泾培训，第一次上柜办业务的紧张，第一次办业务受到委屈眼泪直流的难过。所有的这一次次都是在坚持自己的初心——我要成为一位合格且优秀的中行人。目前作为长阳路支行的一位对私现金柜员，我的工作主要是利用自己学习到的专业知识解决每一个到店中行客户的困难和疑惑，准确且高速地办完业务。陈董事长指出银行是一个知识高度密集和更新频繁的领域，更是一个讲求专业精神的行业，目前全球金融环境多变，对中行而言，既是机遇，又是巨大的挑战，在各大商业银行在竞争中都不断发展，智能以及电子交易平台的便捷逐渐深入人心，如何把握国家经济结构转型升级的战略性思维，聚焦服务实体经济，对中行长远的发展至关重要。我们新一代团员青年只有时时刻刻心中保持一种知识恐慌、本领恐慌的紧迫感，并且坚持不懈地去充实、提高自己，才能为我们建成新时代全球一流银行实现一份自己的绵薄之力。
就我个人而言，身为一名共青团员和共产党员，在未来的日子里，要努力提升业务能力，提高学习能力，锻炼营销能力，把控好工作质量，廉洁自律、远离“三十禁”红线，做一位合格优秀的中行人。
篇八
听了***董事长的讲话，我受益匪浅。虽然进入中国银行的时间不长，但我已经充分感受到同事之间的团结友爱，体会到了大家在工作中的认真负责，领悟到了中国银行是如何以手机银行来应对飞速发展的网络时代。
在初入中国银行时，中行就为新员工提供了为期一个月的培训，即使是正式工作之后，也会经常可以去听到前辈们在某些知识方面的倾力传授，课程中不仅有理论指导，也会有讲解如何处理与客户的矛盾，如何与客户进行良好的沟通，身为银行人应有的廉洁自律。工作中我们不仅要有理论知识，同时也要有实践，将实践和学习相结合，这样有利于我们在日常的工作中能更快捷的为客户提供服务，也不断的改进我们原有的工作盲点，加强与客户的沟通能力，充分体现我行专业的服务水平，为客户提供更高效的银行服务。同时我们也要坚守自我，多为客户和银行谋事，不可有多余的私心。
在未来的工作中，也要更注重与同事的团结合作，只有同事之间充分理解，互相包容，才能更好的为客户服务，才能在解决客户问题的基础上提升内控效能，避免差错。未来的工作道阻且长，唯有银行人坚守本心，齐心协力，紧随潮流，努力拼搏，才能让中国银行继续在前进的路上更加畅通。
篇九
奋斗青年存希望，百年中行有新章。银行、金融同业间的激烈竞争是当前的经济形势，如何化被动为主动、将不利为动力，***董事长“由内而外”深入浅出的为我们分析了出来。
作为一名在一线拼搏的综客，我看完董事长讲话摘要时，真切的共鸣感油然而生。
“由内”董事长提出了“坚定信念”、“学习实践”、“斗争精神”和“廉洁自律”四条精神。从综客角度出发，“廉洁自律”是客户经理的底线，是不容触犯的，这是“本我”的体现。逆水行舟不进则退，如何在业务上拓展，如何在技术上提升就需要“坚定信念”、“学习实践”，不断地完善提升“自我”。前进的路不是一帆风顺的，遇到困难我们要有逆风翱翔、振翅高飞的“斗争精神”，这是“争我”的表现。
“而外”董事长提出“沟通协调”、“团队协作”两点。中行是一个品牌、是一个团队。我们之所以能够成为全世界一流银行，并不是因为我们中行的某一个人的伟大，而是因为我们是一个共同奋进的整体。我敢于营销我们的产品，是因为我知道背后支撑我的是一个专业的产品团队；我乐于将客户带进网点，是因为我知道我拥有的是一个温暖如家的集体。在中行这面旗帜下面没有貌合神离、没有勾心斗角。我们用齐心协力，去争创下一个百年。
在如今这个困难与机遇并存的时代，正是我们新青年挑战“我”、证明“我”的关键时刻，我们应当用实际行动从本职工作出发，将业务做精、做好、做强。为中行添上浓墨重彩的一笔。
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