教学教研工作总结201*.12
201*201*学年度第一学期教学教研工作总结
奈曼旗青龙山中学
本学期的教学工作以结束，在忙碌中又有所收获，我校各项工作开展得有声有色，较好地完成开学初制定的各项任务，为今后的工作能够顺利开展，提高我校教学质量，特对201*201*学年度第一学期教学教研工作总结如下：
一、工作思路
认真贯彻落实奈曼旗教体局教研室工作计划，以全市课堂教学改革现场会在我旗召开为学习契机，以实施自治区教研室“区域整体提高课堂教学质量项目”为目标，以推进“有效教学”为重点，以“三说”与绘制“知识树”为抓手，全面深化课堂教学改革；加强教学常规的落实，服务于学生，服务于教研，扎扎实实、卓有成效的开展教研工作。
二、具体工作
（一）教学工作
本学期，我们进一步落实“有效教学”、创建“实效课堂”工作，深化课堂改革，提高课堂教学效益，采取分类定标，强化教学管理，坚定课改信念，坚持提高了教育教学精细化管理水平，不但提升了教师的教学能力，而且较好的处理了教与学的关系。
1、加强教学过程管理，注重科学管理、细节管理
学科组领导和学科指导小组长在教学检查过程中深入课堂听课。全体任课教师听课均在20节以上，其中校长、主抓教学副校长、教导主任听课节数均超过65节，并及时做好了教研活动记录。教学检查领导小组每月对教师的教学设计、业务学习、听课教研、辅导和作业批改及时进行检查反馈。
2．抓牢课堂，让课堂教学温馨有效
具体体现在以下几方面：①面向全体学生，使学生全面主动地参与到课堂中来；②全面落实教学目标，做到突出重点、突破难点，抓住关键；③充分发挥教师主导作用，激发学生的学习兴趣，让学生有更多的机会去参与教学活动；④注重教学过程中的学法指导，做到精讲精练，及时高效，提高课堂教学效率，
减轻学生的课后作业负担；⑤保证了教学时间，按时上、下课，不迟到、不拖堂、不擅离课堂，不做与教学无关的事；⑥教学管理人员都能聚焦课堂、关注课堂，经常深入课堂，推门听课、推门评课指导课堂教学，促使每位教师课堂教学符合学生的实际。
3、立足课堂，通过课题的实验研究重点抓课堂教学改革
结合我校实际，继续搞好“先学后导-----合作学习-----问题评价”和英语“如何防控两极分化，培养学生自主学习英语的能力”的课题研究工作，利用学案导学法实施了课堂教学，使课堂教学的过程变成学生自主学习、合作探究的过程。科任教师在集体备课的基础上精心设计导读单、问题生成单、导学方案和问题训练单，通过课前预习、课堂导学、问题训练、测试等最大限度的做到堂堂清、日日清、周周清，并实施了科任教师课前检查导读单，课后批阅训练单的制度。把韩立福博士的有效教学研究与王敏勤教授把握教材研究结合起来，创造具有我校特色的教学模式。
4、开展“三说、一看”，绘制“知识树”活动
开学初通过开展活动，提升教师把握教材和新课程标准能力：①、“三说、一看”活动按教研室制定的“三说、一看评估标准”进行评价；②、开展形式以学科组或教研组为单位，各组要达到人人说，要求先书面后脱稿；③、“说”和画“知识树”的次数要做到开学前说，画册次内容，单元前说、画单元内容，课前说、画课的内容；④按要求派送相关学科教师参加旗级以上竞赛活动。
5、校本教研与校本培训
继续落实好《奈曼旗中小学有效教学研究操作规程》，深化课堂教学细节研究，拓宽研究领域。围绕“有效教学”“教师基本功训练”“集体教研日活动”“新师汇报课活动”等活动进行校本研训。集体教研日主要以学习新课程标准和解读为主要学习内容，以教研组为单位在阅览室通过多媒体进行学习，从而提升教师掌握和运用新课标的能力。通过教师基本功训练活动在说课、听课、评课、示范课、教学研讨等方面采取了新的扎实有效的措施，每位专职教师每学年至少上了一节校内或组内公开课，做到了一课一评。每个学科教研组每两周组织一次主题教研活动，每次活动都有主题、有内容，并做好了详细记载，提高了教研活动的质量。通过新师汇报课活动，提升新参加工作的教师
业务水平和课堂教学能力。
6、狠抓集体备课，深化有效教学
根据教体局教研室对课题改革的要求，一是要加强学期备课和单元备课。随着“备课文件夹”的使用，教师的教案多以“活页”的形式出现，因而有些教师忽略了单元备课、忽略了对教材的整体把握，“活页”教案要按周归档装订；二是强化集体备课的同时，重点抓好教案的二次设计；三是突出教师的“导学”和学生的“自学”环节设计，突出全面提高质量、注重“学困生”提高，突出梯度练习和作业设计。
7、各年级继续实施月考制度
每个月考后，通过科学的统计、分析，查找不足，在月考后设置团队奖、进步奖和个人一、二、三等奖，对学生给予一定的物质奖励，从而最大限度调动学生的学习积极性。
8、抓好九年级毕业升学工作
开学初召开九年级毕业升学备考会议。拟定备考复习计划，加强对有体育艺术特长学生的培养，制定了中考奖惩制度，与九年级老师签订教学责任制，召开班主任和课任的联谊会，力争使我校在201*年的中考再创佳绩。
9、丰富了学生的课余生活
认真组织了学生参加语、英、数、理、化、生、计算机等学科的竞赛活动，通过学生积极参与各种竞赛活动，培养学生的各种能力，提高学生的综合素质。定期举行每年一度的校运会和校园艺术节，既陶冶了学生的情操，又丰富了学生的课余生活。
（二）教科研工作方面
1、根据教体局、教研室两基工作要点，制定符合实际、讲究实效的教育教学计划和教科研计划。由教研组长、学科指导小组组长、深入组领导参与，和任课教师一起共同制定出具有科学性、指导性、可操作性的教研组工作计划、任课教师的教学工作计划、教学进度、课题实验计划，制定后于开学第一周周末及时上交到教务处，教学检查领导小组人员检查了各种计划的制定情况并进行了反馈。
2、9月初，教研室以毕树德为组长一行到我校指导听评课活动。
3、9月23日，通辽市教育改革现场会在我校召开，我校开展了“名师课堂”“读书沙龙”、“集体备课”等一系列活动。语文谢海英老师、数学宫建秋老师、政史赵永丽老师分别做观摩课，此次活动全市80余人参与听评课，通过听评课活动，发现和培植一批骨干教师，以点带面，加快全校课堂教学创新和教师专业成长步伐，促进教育教学质量的大面积提高。
4、根据《教体局中小学教师教学基本功训练达标工作方案》中的《课堂教学技能训练》和《说课、听课、评课技能训练》要求，我校又开展了《听评课既教师教师教学基本功训练活动》，全体教师参与，听、评课时间为10月16日开始，于12月13日结束，各组均由深入组领导、教研组长及学科指导组长按课堂教学评价表对教师讲课进行评分。
5、通过实践探讨，规范了教师课堂教学行为，提高了教师课堂教学设计水平、课堂教学能力和运用现代教育技术手段的能力。
6、在听评课活动中，结合我校实际，教导处认真组织了七、八、九年级共50名教师参与了此次活动。参与教师认真备课，精心撰写说课材料，课后反思，听课材料。利用七八节课教研组长组织本组教师进行了评课，并做了详实的记录，深入组领导积极参与了听评课的全过程。
7、按学科组评选，获奖教师具体分配名额如下：音体美（7人）：一等奖1人，二等奖1人，三等奖2人；理化生（8人）：一等奖1人，二等奖1人，三等奖2人；政史地（8人）：一等奖1人，二等奖1人，三等奖2人；语文（4人）：一等奖1人，二等奖1人；数学（4人）：一等奖1人，二等奖1人；
英语（6人）：一等奖1人，二等奖1人，三等奖1人；
通过活动评选出了谢海英、张景梅、宫建秋、王晋、姜国东、赵永利等一批优秀教师。
8、继续规范了教师教学、学生学习行为。在教学质量检测中，教务处严格把关，对于月考，教务处将统一组织命题，对于质量检测，科任教师做到了判卷、反馈及时，质量分析认真。
9、学生每天十分钟练字成为我校“一品”，通过每天坚持练习写钢笔字达
到书写规范、端正、整洁、流利。
三、其它工作
重视教师业务学习，提高师德修养，要求所有教师加强自身业务学习，每学期读些好书，写学习心德体会，教学反思，每学期上交一篇论文，要求避免“假、长、空”，要力争“短、实、新”。教师所用的教案必须是个案，超前一周备课，教案必须由学科组长审阅，合格才可以进课堂，所有教师能够积极参加各类优课评选和说课比赛，骨干教师充分发挥带头作用，牢记古语“教不严，师之惰”，以此相互勉励，到本学期末每位教师业务学习笔记记录字数均超过8000字。
教师除了具有教学能力外，还必须具有职业道德素养。这就要求我们的教师为人师表，教育质量在很大程度上起决于教师的职业道德、敬业精神、为人师表和人格魅力。
展望未来，任重而道远，教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作做得更好！
青龙山中学教导处201*年12月31日
扩展阅读：201*年秋小学教学教研工作总结
201*年秋小学教学教研工作总结
本学期在上级主管部门和学校的领导和关怀下,坚持以教育教学改革为核心，深化教育教学改革，大力开展教育科研、教改实验，全面推进素质教育，大力培养学生的创新精神和实践能力，扎扎实实地做好教学各项工作。现就本学期的工作总结如下：
一、夯实常规教学
为了使我校的集体备课对教学更具指导性，进一步发挥年级教学团队的智慧。开学初教导室规范了集体备课要求：集体备课从两方面进行，一是进行单元教学解读。二是要收集整理单元训练点。单元解读要从学生学习本单元已具备的知识基础，分内容的教学目标，本单元学生较难掌握的内容，突破教学重难点的策略等方面来解读。单元训练点是先由每位老师收集在教学过程中发现学生的易错题、困难题、综合题。然后备课组长进行整理形成本年级这一单元的训练点。在集体备课的基础上备课组分工进行各单元的课时备课，然后分发给各个老师，各个老师在仔细阅读课时备课的基础上再结合自己班级的学生对教学设计进行圈点批划。学期中教导室对对老师们的备课，工作手册，作业批改进行了检查。有效的督促了全体教师扎实的进行常规教学。
二、做实教研活动。
教研活动是全面提高学校整体教学水平的有力措施。也是进一步推进课程改革，优化课堂教学，促进我校全体教师的专业成长，建设学习型，研究型教师队伍的重要途径。本学期学校开展了丰富有实效的教研活动。1、教学比武常态化。本学期于201*年10月举行了新教师课堂教学比武活动。本次活动首先由12位新教师上参赛课，然后各学科组围绕所授的课进行评课。参赛老师都十分重视，准备充分，精心设计，反复“磨课”，精益求精，各学科的负责人和评委老师身先士卒，不论工作多繁忙，都能事先调课从头到尾、一丝不苟地听课，并认真做好记录，填写好课堂评价表。体现出对参赛老师的尊重与负责。特别是熊校长，深入教学第一线，听课的身影出现在语数英音等各科赛场。集中评课时为了保证评课不走过场，有实效。几位评课组长结合赛课情况从课堂的成功之处以及有待提高的方面撰写出了高质量的评课稿。评课时老师们也纷纷表达自己的看法和建议。2，开展了有针对性的学科研究。为了迎接当阳市教研室在我校召开的“消除低效，创建高效”现场会学校于11月展开了针对性的学科研究，主要是针对小学科的研究。活动首先在担任各小学科的老师中确定一名教师上研究科，所有担任该学科的老师参加听课，然后集中对该门学科的教学有效性策略进行讨论，确定了保证该门学科课堂教学有效性的基本教学环节和教学应该遵循的原则。通过这种有针对性的研究使我校小学科的教学迈上了一个新的台阶。
三、认真参加各级各类教研活动
为了提高老师们的教学教研水平，学校积极组织老师们参加各级各类教研活动。本学期我校先后有朱玉春、黄晓琼、罗颖三位老师参加当阳市数学、综合实践、英语优质课竞赛活动。为了取得好成绩，在胡校长的带领下，教导室三位老师以及三位教研组长反复的给上课教师听课，磨课，从课堂的大的环节到小的细节予以指导。通过上课老师的努力最终三位教师均获一等奖。认真组织老师们参加各级各类的优秀论文、案例、课件的评选活动，先后有50多名老师的作品上送参评。
四、认真组织老师们参加各级各类,的学习，提高教师素质
为了使老师们进一步领会新教材的精神，用好新教材。开学初教导处组织二年级数学教师在二年级办公室利用网络进行了新教材培训。老师们通过看视
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