工会工作总结
二八年工会工作总结
矿属各基层工会：
二00八年，我矿工会在上级工会和矿党委的正确领导下，在矿行政的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，以基层工会为主，在落实矿党政的中心工作任务和上级工会的重点工作中抓主抓重抓难点，有力的推动了我矿工会工作全面协调发展，并依照《工会法》和《中国工会章程》独立自主地履行了工作职责，严格按照集团、股份公司工会目标管理责任书的具体要求，认真落实各项工作，现将一年来工作总结如下：
一、狠抓工会组织建设，做到组织健全，保障有力目前全矿共有基层工会15个，专职工会干部4人。兼职工会干部45人、全矿共有职工1141人，其中：会员1115人、劳合工432人、会员432人，长期农民轮换工267人，会员：267人，短期农换工365人，会员：348人，合同制职工入会率100%、长期农换工入会率100%，短期农换工入会率95%。二、以职工教育为主，做到了理论教育不断线
今年以来，矿工会以十七大精神为指导，在重点抓好职工教育方面，以“创建学习型组织，争做知识型职工”为主题，认真
贯彻落实集团公司、股份公司工会和矿党政的各项学习安排精神，结合矿情，对职工学政治、学业务、学技能，学文化和争创“工人先锋号”等活动进行系统安排，重点对党的十七大精神、集团、股份公司职代会议精神和学习实践科学发展观等活动都进行了系统的安排，各基层工会结合实际，以不同的方式，利用政治学习日，安全学习活动日广泛开展了学习培训竞赛活动，营造比、学、赶、帮、超的学习氛围，基本上做到了时间、内容、人员三落实。同时创造条件鼓励职工积极参加在职外培和自学，目前全矿已有60多名职工参加西安矿院等大专院校再读培训，为人才强企，科技兴矿，培养了一批有文化、善管理、懂业务，重实践的职工队伍，有1名青工被集团树为“十佳青年”，有10名职工被矿树为“岗位技术能手”，有10名基层管理人员被矿树为“管理先锋号”等称号，有20名一线职工被评为“优秀华煤职工”，其先进事迹在矿内宣传栏内宣传。三、民主管理工作有序进行
1、今年，三月份召开了矿二届三次职工代表大会，贯彻落实上级和矿上的各项工作任务。共召开职工会大会2次，职代会团组长及职工代表会3次，职代会职权落实，程序规范。
2、矿工会将二届二次职代会收集整理的职工代表提案23条于元月15日进行了检查，整改率达100%。对矿二届三次职代会提出的16条职代会代表提案，以矿党政工文件的形式下发各单位，并对整改的内容、时间和整改的具体责任人进行了明确规定。矿工会将组织职代会专门工作小组进行检查，目前，16条提案，经过检查，已全部整改落实。整改率100%。
3、强化矿、队务公开工作。元10月份矿务公开9期23个版面，队务公开900次，矿务公开领导小组对全矿的矿务公开工作进行了2次检查，对存在的问题进行了纠正，检查认为：记录台帐齐全，公开内容真实、准确，符合要求。
四、积极开展文体活动，促进了矿区和谐发展1、元月一日组织了击鼓迎春和职工拔河比赛活动；
2、元旦节日期间组织全矿职工进行了“安全责任重如山，层层落实有任人担”安全签名活动；
3、精心组织70人社火队，装彩车1辆、锣鼓车一辆，参加集团公司社火队表演；
4、积极参加集团公司灯展活动，发动职工群众制作各种灯笼30个，正月十五在矿内组织举办了灯谜、书写迷语400余条、职工联谊会、卡拉ok演唱会和游戏活动；
5、在春节期间组织召开了华亭籍职工家属座谈会，在会后签订家属安全联保公约300余份；
6、三月份举办了《为一线职工送安全慰问信》、安全红腰带、鞋垫、包脚布等送温暖系列活动；
7、四月下旬至五一节期间组织200多名职工举“迎奥运，建和谐”职工运动会，项目有：男女篮球、男女羽毛球、男女跳绳等，增强了节日气氛，陶冶了职工情操。
8、六月份组织男子篮球，男子排球，男子乒乓球和男子羽毛球队、男女田径和男女健身操表演队88余次人，参加集团公司第五届职工运动会。其中：男子排球、田径等项目取得较好成绩。
9、七-八月份举办了矿第四届职工技能大赛，有8个工种221名职工参与了大赛。
10、组织150余人的合唱队，参加集团公司组织的“我们的心声”职工歌咏比赛。
五、群监工作做到源头监督，防患于未然
一是调整了群监组织和群监员。二是举办了群监员业务知识培训班，聘请专业技术人员系统学习了《群监工作条例》、《煤矿安全生产规程》、《煤矿事故自救措施》等有关安全知识，并进行了业务知识考试，考试成绩均在95分以上。在学习班上分析了出现
“三违”现象的根源和查处“三违”的具体措施。三是完善和充实了群监员考核制度，对群监员工作每月进行检查和考核，目前群监员共反馈安全信息376条，整改376条，整改率100%。通过培训，增强了他们的监督意识，提高他们的监督水平。四是组织全矿女职工在“三八”节日期间给井下职工写安全慰问信38封，并做成喷绘牌，张贴在井口职工上下班途中；送安全红腰带600余条，安全鞋垫60余双；包脚布10双；发放《安全警语》600余份1000余条。为了认真贯彻落实好集团公司、矿安全紧急会议精神，深刻吸取华亭矿区几期事故教训，宣传安全文化，构建安全管理第二道防线，增强家庭责任感，五是矿工会于二月二十四日召开了华亭籍职工家属安全座谈会，签订安全联保公约600余份。六是建立了完备的安全信息反馈奖励津贴发放制度，每月按照网员反馈被采纳信息如数发放安全奖励津贴，切实发挥群监监督第二道安全防线作用。八是加强群监接待站工作人员的业务能力和服务一线的教育，使她们尽快掌握熟练业务知识，提高服务水平和服务质量，为我矿群监工作向专业化、系统化管理迈出了新的一步。
六、积极维护职工合法权益，各项分配公开透明
坚持每季度到各基层连队检查队务公开和职工工资各类奖金分配情况。组织推荐职工按工龄外出疗休养，在矿停产检修期间，组织50余名职工外出观光旅游，目前已有23名职工参加了集团公司统一组织的外出疗休养。
七、女工、家协工作
一是年初对8户困难职工建立了档案，并将8户困难职工与矿领导采取了包户联系的办法进行帮扶，通过不定期走访，模底排查，年初，全矿共安排10户困难职工子女就业，从根本上解决了困难职工家庭的实际问题。发放困难补助金15000余元。对8名职工直系亲属去世进行了补助，慰问工伤病号9人次。
八、财务管理规范运作
严格按工会法要求，按期按比例上解工会经费，会员会费按时收交，工会财务科目明晰，各种开支规范合法，财务管理有条不紊。
九、存在的问题和不足：
一是职工文化体育活动需进一步加强和提升。
二是工会工作人员理论、业务和创新能力有待进一步提高。总之，一年来，我矿工会在上级工会和矿党委的正确领导下，在矿行政的大力支持下，充分发挥了工会工作的职能和职权，独立自主地开展了各项工作，收到了良好的效果，但与上级的要求和广大职工的期望还有一定的差距和不足，在新的一年里，我们一定要认真学习贯彻落实党的十七大精神和中国工会十五大精神，在上级工会和矿党委的正确领导下，认真落实矿各个不同时期的工作重点，坚持以促进矿井又好又快发展、维护矿区稳定和创建和谐矿井的工作思路，抓住关心职工生活、维护职工切身利益这一关键，始终保持工会工作的热情和清晰的工作思路，恪尽职守、求真务实，团结奋进、真抓实干，开拓创新，为进一步做好工会工作而努力奋斗。
扩展阅读：201*年工会工作总结标准
阆中xxxxx医院二一三年工会工作总结
一年来，在上级工会的正确指引下，在医院党政的直接领导和大力支持下，职工医院工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真落实职代会精神，围绕医院工作中心，服务医院工作大局，突出维护，加强监督，积极参与，切实为医院的改革服务，为确保各项目标的实现，做了大量细致有效的工作，取得了一定的成绩。
一、深入开展“以人为本”的思想教育，不断推进职工队伍建设，努力营造稳定、和谐、创新的医疗、科研、教学环境。
工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁。今年，医院工会以保持共产党员先进性教育活动为契机，积极协助党政部门，围绕“一切以病人为中心、树医疗新风”、医院质量管理年、创建百姓放心医院第三主题活动以及营造“诚信医院”，认真开展思想政治教育，深入组织职工学习《保持共产党员先进性教育活动学习读本》、邓小平理论、“三个代表”重要思想。医院工会发挥自身的思想政治工作优势，配合医院党委，有目的、有计划、有针对性地组织全院职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流、专题讲座等，扎扎实实增强了理论学习的效果。职工的理论水平和政治修养达到了一个新的高度，对医院的长远发展有了高层次的认识，这些从职工的提案中可以反映出来。通过学习引导，职工们全身心的投身与医院的发展和创新之中，医与患、医与医、医与护等关系和谐自然，职工的精神面
貌饱满，工作劲头旺盛，年初制定的工作目标在职工们的辛勤努力下正如期实现。。
二、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作
在召开每次职代会之前，医院发放了职代会征求意见提案表，在全院范围内广泛征求意见和建议，医院职工积极参政议政，热情饱满的为医院的改革、发展、稳定献计献策，涉及内容四个方面、条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。同时院长对提案进行解答，医院也将选出部分优秀提案进行适当奖励，努力做到条条有处理，件件有落实。当然，在医院改革与发展的进程中，一些矛盾和问题是不可避免的，比如：分配制度的改革、职称工资的兑现问题、人才的引进、个人福利待遇等，我们希望通过职代会、通过职工代表站在医院的大局高度，站在主人翁的角度，为医院长足发展起到积极的沟通和疏导作用。三、加强“民主管理、院务公开”制度
全心全意依靠职工办院是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广大职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。四、职工素质不断得到提高
医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“八荣八耻”、法制教育等，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出一定数量的
人员外出培训。重点是参加医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能取得较好成绩。安全工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断提高。五、积极维护职工合法权益
医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，认真配合上级主管部门开展女工体检和孕检工作。完善了职工基本情况档案，对职工家庭生活情况基本上做到胸中有数，对婚、丧、病、困职工及时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动，帮助职工解决燃眉之急。六、工会自身建设不断加强
在院党政的大力支持下，医院工会不断加强自身建设，工会干部以身作则，对工会工作中存在的问题，一旦发现，就及时整改。
总之，201*年我院工会紧紧围绕医院的中心工作和医院文化建设工作，团结、教育、带动广大职工发挥主人翁精神，正确维护医院的整体利益和职工群众的合法权益，为促进医院的和谐稳定发展作出了应有的成绩，但工作还存在着一定不足，今后要继续发扬成绩、克服不足，为医院的发展壮大而努力奋斗。
阆中
xxxxx医院
二0一三年十二月十五日
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