201*人口计生工作总结
公司201*年人口与计划生育
工作总结
201*年我公司在市委、市政府的正确领导及市计生委的具体指导下，在全体工作人员的努力下，围绕“强基础、升质量、抓落实、上台阶”的工作思路，认真落实各项计生工作部署，积极创新工作思路，努力破解发展难题，不断完善工作机制，圆满完成了省、市下达的各项人口计生目标工作和任务，现将一年来的计生工作运行情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）扎实工作,重点工作目标圆满完成
截止到12月，公司计划生育率达到100%，“三查”到位率达到100%，公司育龄妇女持证生育率达到100%，及时落实避孕节育措施，落实率达到100%,圆满地完成了省、市下达的各项人口计生工作指标。
（二）加强组织领导，开创计生工作新局面
年初，公司根据市委、市政府下达的工作要求制定了本年度人口与计划生育工作计划，成立了计划生育领导小组，由党政领导“一把手”亲自抓、负总责，计生干部具体抓。计生领导小组每半年召开一次会议，分析公司在履行人口计生职责中存在的问题，及时解决这些问题，并制定公司考评方案，对员工履行计划生育工作职责情况进行考评
（三）完善制度，保证计生工作落实公司根据市计生办的要求，建立计生台帐，做到报表清楚、数据准确无误。对公司40周岁以下的育龄妇女，通过公司组织体检等形式指定专人收集并审核这些育妇的“两查”证明，并将这些证明复印一式两份存入其计生档案袋。为保证临时用工计生工作落实到位，公司对临时用工进行清理，并进一步完善了临时用工查验证制度及生育审批制度。
（四）加大宣传与服务，提高员工计划生育自觉性公司通过宣传、教育等活动，帮助育龄群众掌握避孕节育相关知识，指导他们选择安全、适宜的节育器具，并提供免费避孕药具服务，使群众对药具服务满意率到95%以上。
另外，公司还通过开设宣传栏、制作标语等方式向育龄群众宣传计划生育法律、法规，使广大育龄群众对计划生育政策、法规及生殖健康等知识的知晓率达到95%，从而提高了员工计划生育的自觉性。
二、存在的困难
一年来，我公司的人口与计划生育工作在上级计生部门的关心指导下，在全公司广大干部员工的共同努力下，抓住了重点，抓出了特色，工作基础得到了加强，整体水平有了较大提高。但是在肯定成绩的同时，我们必须更加清醒地看到，公司当前人口与计划生育工作还存在着一些困难,面临着许多新问题和新挑战。具体表现如下几个方面:
（一）流动人口计划生育管理服务难。公司的聘用制员工多，人口流动大，对流动人口的计生信息统计存在难度，对聘用员工的计生管理还有待进一步强化。
（二）加强对计生工作小组成员的培训，提高工作质量。强化对计生工作小组成员有关计生政策、知识和具体业务操作的培训，使计生服务质量得到进一步提高。
三、今后工作发展方向
（一）从上而下统一思想，按照市委、市政府的要求严格落实计生工作。
（二）坚持宣传先行，着力转变员工婚育观念。加强宣传阵地建设，不断提高宣传理念，拓展内涵，创新模式，多渠道、多形式、全方位、高品位地创造生育文化新氛围。
（三）完善机制，切实抓好基础工作。强化计生干部队伍建设，全面提高基层计生工作人员的业务能力，管理水平和服务能力。完善奖惩制度，规范管理。
（四）坚持常抓不懈，完善流动人口管理服务工作。建立流动人口计划生育管理新机制，全面提升流动人口计划生育服务管理水平，切实维护流动人口合法权益，配合落实公司流动人口计划生育工作“一盘棋”的工作部署，不断完善工作思路，建立健全公司各部门、子公司间协查共管机制。
（五）进一步充实诚信服务管理内涵，提高精细化管理水平。为了加快创新人口计生服务管理机制的步伐，充实诚信服务管理内涵，在对孕检对象实施诚信管理的基础上，开展育龄人群生育意愿评估及跟踪服务活动。通过问卷调查的方式对育龄人群进行生育意愿评估，根据生育意愿的强弱将育龄人群分为不需关注、一般关注、重点关注三类，并与诚信计生分类结合，在工作重心上区别对待。
扩展阅读：201*年计划生育工作总结
区经贸发改局计划生育工作总结
二九年，在区委、区政府和区计划生育工作领导小组的坚强领导下，区计生委的关心指导下，我局按照《人口与计划生育目标管理责任书》的要求，在促进全区人口与经济、社会、环境、资源的协调发展上做出了一定的成绩，现将二九年计划生育工作情况汇报如下：
一、领导重视，组织健全
计划生育是我国的一项基本国策，我局充分认识到这一工作的重要性。局一把首亲自抓，负总责，并指定计生兼职人员。积极开展计生调研工作，全年开展计生调研工作4次。认真履行联系点工作职责，开展工作5次。我局要求企业的党政领导高度重视，企业在抓经济的同时一定重视计划生育工作，不能放松，要指派专人负责此项工作，明确计生兼职人员，各企业均要在区计生委的指导下建立健全计生协会组织，并积极开展活动。根据省市人民政府人口发展规划，结合我区实际情况，将人口计生事业发展纳入国民经济和社会发展计划，并将农村人口计生工作纳入社会主义新农村建设整体规划。
二、宣传教育，落实政策
要求各企业都要认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《安徽省计划生育条例》等有关计划生育法律法规，把计划生育工作摆上议事日程，加大计划生育宣传力度。虽然我局人手少，工作繁重，但是仍然不放松计划生育工作，仍挤出相当的人力物力开展活动，如利用网站、宣传栏等形式宣传已婚育龄群众的人口与计划生育政策及生殖保健知识教育。积极审核“三类企业”退休人员的退休补助金申报工作。
三、措施得力，成效显著
通过我局和各企业的努力，我局计划生育工作成效较为显著。全年无计划外生育，无大月份引产，晚婚率和晚育率均达到指标。计划生育的数据统计准确、及时。加强了对重点特殊人口的计生管理。坚持依法管理，无计划生育重大案件发生，计生政策得到了较好的落实。实现了责任书所要求的各项目标。
二一年元月二十四日
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