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乡镇基层党组织建设工作的总结报告

时间:2019-05-26 18:30:32 网站:公文素材库

乡镇基层党组织建设工作的总结报告

乡镇基层党组织建设工作的总结报告

组织部:

上半年,我镇党委在县委和县委组织部的领导和指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七届三中全会会议精神,牢牢抓住统筹城乡这一主线,大力实施“固本强基”战略,紧紧围绕农村改革发展这一主题,积极探索新形势下“党管农村工作”的新模式,全面落实科学发展观,着力构建“六大体系”,充分发挥基层党组织的核心作用,不断提高党领导农村工作的水平,以改革创新精神全面推进党的建设,为加快建设城乡统筹发展提供坚强的组织保证。

一、主要工作和成效

1.完善城乡统筹基层党建工新思路。按照“345”的工作思路,强化干部能力、人才智力、党员骨干“三大支撑”,实施组织创新、连心服务、党内温暖、互帮互助“四大工程”,落实组织领导、队伍建设、物化效果、典型示范、考核奖惩“五大保障”,形成以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高的城乡统筹基层党建格局。

2.建立完善党建目标责任制。坚持党建工作与经济建设“目标同制定、责任同落实、工作同检查、成果同考核”,建立科学规范的基层党建工作考核评价机制。年初,将x个村(居)基层党组织建设工作纳入党建工作目标考核、年度综合目标考核的重要内容,把党建工作满意度测评纳入民主测评的重要方面。充分运用考评成果,积极营造“争先进位、鼓励创新”的干事创业的发展

环境。

3.创新基层党组织设置方式。建立健全城乡共建的组织设置体系,进一步巩固提高已建“两新”党组织,加大规模以下非公有制企业党组织和新社会组织党组织组建力度,党的组织和党的工作覆盖率始终动态保持在80%以上。启动了xx村、xx村、xx村等基层党组织“五个好”的创建。在xx村构建“党支部党小组党员中心户党员群众”的组织体系,创新组织管理、活动方式、作用发挥,真正让新型党组织发挥积极作用。

4.创新党员服务群众工作体系。在x个村建立健全“三项制度”(基层党组织书记每周一次接待群众、基层党组织班子成员每年两次进家入户走访群众、群众意见定期办理反馈制度),继续深入推进村(居)民事务代办制度,深入开展党员责任区、党员承诺、设岗定责、五联五助等活动。在x个村(居)党组织设立“党建图书角”。把党组织和党员联系服务群众的情况纳入考评的重要内容,增强基层党建工作的实效性。上半年,召开“三项制度”部署会议10次,基层党组织书记接待群众420次,基层党组织班子成员走访群众66次,解决问题50件。

5.推进党内民主制度建设。进一步完善党员权利保障机制,切实解决党员权利“不实”问题。推行重大决策征求党员意见、党员听证、党员议事会、民情恳谈、党员监督制度,建立健全群众议党员、党员议党代表、党代表议党委委员“三议”制度。继续探索完善村居民主机制建设,加大建设社会主义新农村投入力度,健全完善“三会一评”制度,建立村(居)党组织领导的充满活力

的村(居)民自治运行机制。每个村(居)通过“三会一评”决策实施1项重大村(居)务,确定xx村为“三会一评”程序优化示范村。全面推行阳光党务,落实好党内情况通报、情况反映、党务信息发布等制度,30%以上的基层党组织结合村(居)务公开、政务公开开设党务公开栏,定期公开党内工作,做到重大事情先知道、重要文件先传达、重大问题决定先讨论、重大决策实施先发动,切实保障党员的知情权、参与权、选举权。

6.创新开展党员经常性教育管理工作。严格执行“三会一课”制度,深入开展“争先创优”活动。抓好党员的集体学习,认真开展每月党员教育活动日和每年党员教育活动月的教育活动。实施党内活动年度积分制度,对党员思想政治表现、参加党内活动、服务群众、党费缴纳、群众满意度、定期向党组织汇报思想和工作等情况进行百分制量化考核。做好党员党性定期分析试点工作,完善落实党费收缴、民主评议党员制度,提高党性意识。上半年,发展党员7名,组织班子成员学习6次,党员干部集中学习8次。党费收缴8000元,占全年党费收缴额的65%。

7.创新流动党员管理工作模式。按照属地为主、原籍为辅、双边互动、共同负责的原则,实施“三向互动”管理,即流动党员与流出地党组织互动,定期沟通交流;流出地党组织与流入地党组织互动,实行双重管理;流动党员与所在社区党组织互动,双向服务共发展,构建“两地管、双落实”的格局。建立了123名流动党员动态档案,开展“流动党员返乡创业活动”,落实了流动党员管理和活动经费。

8.切实开展“五送五促”活动。在农村党员中深入开展以“送理论,促思想认识有新进步;送技术,促创业技能有新提高;送项目,促发展信心有新增强;送信息,促就业渠道有新拓展;送温暖,促生活条件有新改善”为主要内容的“五送五促”活动。加大对农村党员的管理和服务力度,积极为他们提供就业推荐、子女入学、医疗救助、维权保障等服务。上半年,技能培训农村党员231人次,帮助5名农村党员走上安稳致富路。

9.大力实施城乡共享的党内温暖工程。加大党内互助帮扶资金的筹集力度,春节和“七一”期间筹集5600元,走访慰问了56名生活困难党员和老党员;按照丰委办发201*19号文件精神,从5月起提高了胜利居委干部的工作报酬;按照丰委组发201*7号文件精神,认真开展农村老党员、离任村干部生活补贴的宣传和统计工作。

10.加大基层基础建设。坚持建管并重,抓好了谭洵沟村村级公共服务中心的整修,完善了设施,规范了管理,确保作用发挥。规范了xx村、xx村、等x个农村党员干部现代远程教育终端站点的建设,全面推进辅助教学平台,终端站点落实1名兼职管理人员,每月开展1-2次集中教育活动,确保作用发挥良好。

11.大力实施“人才智力支撑”工程。实施“以城带乡万名干部驻村”行动,选派了13名思想政治素质和政策理论水平较高,对农民群众有感情,热爱农村工作,吃苦耐劳,作风扎实,身体健康的干部到村任职,提升村级管理水平,推动农村基层组织建设整体提高,加快城乡统筹发展;实施“支农支教支医”行动,

选派了5名中级以上专业技术职务的农技人员到村从事支农服务,促进农村人才聚变;建立了x名大学生“村官”帮带培养责任网络,为加快建设三峡库区开放型经济强县提供人才保证和智力支持。

12.认真做好学习实践科学发展观活动。201*年8月10日,我镇召开党委会,就学习实践活动准备工作进行了安排部署。迅速成立了以党委书记为组长的学习实践活动领导小组,建立了领导小组办公室,划分了工作职责,明确了工作责任,并落实好具体的工作人员、办公场所、办公设备和办公经费,确保学习实践活动在有序的组织领导下扎实有效开展。并对本镇1110名参学对象的基本情况进行了调查统计,初步排查出场镇饮水难,加强场镇环境卫生的整治,争取村级道路的硬化等8个开展学习实践活动需要解决的突出问题。

二、存在的主要问题

一是在流动党员管理方面难度较大,查找的详细地址不全,电话联系不畅,活动开展不够好;二是在“两新”组织党组织建设方面指导不够好,两新组织党员作用发挥不够好;三是在党员的学习方面有差距,仍有较大部分党员党性原则不强,作用发挥不好;四是党员干部的工作作风,工作能力有待进一步提高,才能适应新形势下的工作开展。

三、下半年的工作思路

一是坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届三中全会和科学发展观来指导统揽党建工作;二是坚持抓好党建促经济发展的工作思路来做好党建工作;三是以学习科学发展观为契机,重点抓好党员干部的学习培训,搞好班子队伍建设;四是以强化对流动党员的教育管理为切入点,抓好流动党员党支部建设;五是以城乡统筹为着力点,进一步打造党建工作的新亮点,为xx镇经济社会发展做出新的贡献。

扩展阅读:乡镇基层党组织建设工作汇报材料

某某乡基层党组织建设工作汇报材料

某某乡党委书记某某某(201*年11月27日)

尊敬的各位领导、同志们:

一、基本情况

某某乡地处巫溪县东南角,乡政府距县城30公路,东连某某省某某某,南与某某县某某镇接壤,西与某某镇相连,北与某某乡相邻。全乡幅员面积97.6平方公里,最高海拔2796.8米(某某市最高峰),最低海拔348米,辖3个行政村、10个社,955户、3864人。全乡共有4个党支部,9个农村居民党小组;共有党员128名(含3名预备党员),其中:农村党员109名,占党员总数的85.2%;妇女党员9人,占党员总数的7.03%;流动党员25名。

基层组织建设年活动开展以来,乡党委以“转变作风、求真务实、促进发展”为总抓手,以“强组织、增活力、惠民生、促发展”为主题,以“1235”工作模式为主要活动载体,按照“抓班子、带队伍、促发展、保稳定”的工作思路,扎实深入开展基层组织建设年活动。

二、工作开展情况

(一)抓责任体系建设。为了加强组织领导,乡上成立了以乡党委书记任组长,乡长和人大主席为副组长,党委委员、各村党建指导员、各党支部书记为成员的基层组织建设年活动领导小组,形成了以乡党委书记亲自抓、分管领导直接抓、各党支部书记具体抓的工作格

局。制定了党委班子包村、一般干部包社制度,把任务细化到人头,确保基层组织建设年活动个个身上有担子,人人身上有责任。

(二)抓制度建设。建立了党建工作例会制度、基层党建工作述职制度和绩效考核等制度。把党建工作和经济工作同安排同部署,以“三会一课”、民主评议党员、流动党员管理为重点,与各支部签订《基层组织建设目标管理责任书》4份,把党建工作作为考核的重要内容。建立了某某乡村社党员联系和服务群众制度,进一步加深了干部群众的鱼水情。

(三)抓活动载体建设。

根据我乡地广人稀,山高谷深,交通滞后,集中居民点相对分散等特点,为解决群众办事难,缓解交通安全压力等问题,乡党委、政府一班人反复的调研、采纳意见,就怎样服务好群众,切实减轻群众负担,组织开展了五项民生活动,密切了党群干群关系,转变了干部工作作风,创新社会管理理念,服务了经济社会有好又快发展:

1、“双动”建立动态民生档案,实行网格化管理。乡党委为落实惠民政策,掌握民情动向,力求做出更加符合民生需要的决策,组织开展了双动民情档案入户调查,对辖区内居住的农户家庭基本情况、邻里矛盾纠纷及对政府的建议进行全面的摸底调查,并建立电子档案,实行网格化管理,同时对排查出的矛盾纠纷及时调处。“双动”是指一是民情档案由乡机关干部入户调查,进一步落实了干部入户下访制度,让我们的干部动起来;二是民情档案的内容是动态的,干部随时下去收集了新的信息,我们随时更新,第一时间掌握民情最新动向,进一步摸清家底。

2、开展便民服务活动。

通过党员联系群众制度,收集群众需要办理的各项业务,每月巡回到各村开展便民服务活动,采取集中服务〈便民服务现场办公会〉和流动服务〈送服务进农户家门〉两种形式,打造服务型政府,实现政府服务全覆盖。)凡是需要在政府机关办理的各项业务,在村庄、院坝完全能够办理。所有的行政审批手续都采取“现场受理,现场办理,现场答复,现场告知”的方式进行。

3、开展乐和农民讲习所送党课进支部活动。今年来,乡党委以基层组织建设年为契机,切实加强基层组织建设。以乐和农民讲习所为平台,开展送党课进支部活动。在送党课活动中,以党委班子成员进村支部讲授党课和老党员现身说法共产党好及新党员讲述为什么要加入中国共产党等形式教育支部党员。

4、以流动课堂的形式开展廉政教育活动。为认真贯彻落实县委关于建设“干净巫溪”的决定,以流动课堂形式深入村社开展廉政教育活动,让群众知晓当前政策,监督各级干部,达到建设“干净某某”的目标,收到了很好的效果。

5、干部、党员、人大代表联系群众活动。为深入推进便民服务活动,建立了干部、党员、人大代表联系群众制度,以网格化的形式加强跟群众的联系,实行除资金领取外的其他服务事项代办理制度,保证便民服务无死角,推动便民服务更加深入基层、深入群众)

开展“五项”活动以来,进一步密切了党群干群关系,转变了干部作风,更重要的是减轻交通安全压力,深入各村公共服务中心、村民集中点开展现场办公50余次,为群众提供各类办证服务385人次,

为群众节省车费5万多元,收集群众反映的热点难点问题160件,办结率达98%,累计发放惠农资金30余万元,结对帮扶困难群众50户,有效调解矛盾纠纷36起,今年来辖区内群众无一例进京、上市、到县上访事件发生,达到了维护稳定、促进和谐、密切党群干群关系的目的。

(四)抓干部队伍建设。

1、村干部队伍建设。(1)以改善结构、提高素质为目标,对软、弱、涣散的村级班子进行专项整顿,每季度对村支两委班子的工作推进情况进行考核和评议,根据考核和评议结果兑现绩效工资,对班子作用发挥较差,排名在最后一名的党支部予以通报批评,并对支部书记诫勉谈话,连续两个季度排名在最后一名的党支部,乡党委将选派机关干部到村党支部任第一书记。(2)制定村干部队伍建设管理办法,探索建立村干部队伍激励机制。(3)培养特色产业发展,形成各村支部中有产业的新格局。

2、乡机关队伍建设。(1)制定并执行乡机关职工管理和考核办法,建设学习型机关,实行职工轮流上台授课。(2)建立健全保障和激励机制,保障职工的政治待遇、经济待遇。

(五)抓好组织阵地建设。

1、党员活动阵地建设。以村级公共服务中心为基础平台,结合农村书屋、乐和大院等基础平台,创建“党员之家”,积极引导党员开展各项活动,充分发挥党员在党内的主观能动性。今年重点整顿了某某村公共服务中心,首先对其脏乱差进行了重点整改,然后根据某某村的党员群众的要求,又对其操坝进行了硬化,新建了篮球场等,共投

入资金6.8万元。

2、学习阵地建设。(1)加强远程教育站点的建设与管理,充分发挥远程教育媒体的作用。(2)认真做好“党课”这一大课堂的建设。每个支部每月至少集中学习一次,每次确定一个主题,及时组织党员横向之间的交流和学习。

3、宣传阵地建设。(1)开展党在“我”身边活动,紧密团结党内外干部和群众。(2)结合开展“干部大下访”活动,建立健全干部直接联系服务群众制度。(3)注重党建工作中的典型事迹宣传报道。在县委组织部的精心组织安排下,就我乡开展的“五项”活动拍摄了主题记实片《大山深处的“流动服务队”》,目前该作品已作为全市党员干部现代远程教育成果大赛的典型事例,正在接受网络投票,在全市影响较大,从投票的情况看来,现在还在全市44部作品的前10名之内。

(六)强力推进后进村整顿转化工作,真心实意解决群众反映的热点难点问题。针对某某村查找梳理出的6项问题,我带领班子和相关人员多次到该村进行现场办公,目前已解决3项,解决资金20万元,其余几项正在努力争取部门支持解决。

三、工作中存在的问题

我乡在开展基层组织建设年活动中过程中还存在着一些不足,主要表现在以下几个方面:一是政治理论学习不够,放松了对党员的学习要求,导致政治水平不高,理论功底不深。二是活动开展少,个别村凝聚力和战斗力不强。三是党员模范先锋带头作用较差,党员年龄普遍老化,年轻党员流动性较大。四是党员发展不均衡。

四、下一步党建工作的打算

一是深入学习、传达、贯彻落实党的十八大精神,为努力建成小康某某而努力奋斗。

二是继续深入推进我乡“1235”(建好一个服务平台,转变两种服务方式,落实三大服务内容,开展五项服务活动。)工作模式,进一步探索和完善服务群众新方式,确保某某“1115”(到201*年实现全乡烤烟年产一万担,中药材种植面积达一万亩,异地扶贫搬迁一千人,年出栏山羊5千只)发展定位早日实现。

三是以推进“党务公开”为主题,深化党风廉政建设,达到“干净某某”的目的。

四是进一步管好党员,发展好党员,带好班子,抓好队伍建设和阵地建设,形成长效机制,有效推进某某各项事业健康稳步发展。

五是进一步加强后进党组织整顿转化工作,争取在下个月内整改提高到位。

我的汇报完毕,谢谢大家。

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