员工试用期工作总结及评估表
员工试用期工作总结（编号：HR004）
编号：填表日期：年月日姓名学历项目目前工作内容1、你认为目前担任的工作对你是否适才适用？（□适合□不太适合□不适合）2、你的工作量是否恰当？（□太多□适中□很少）3、在你执行工作时，感到什么困难？存在什么问题？解决方案如何？1、你认为比较适合哪方面的工作？2、你不适合哪些方面的工作？3、其中最适合你的工作是什么？4、你对现在的工作（如异动）有什么希望？1、你认为你的薪资报酬、岗位及职称是否合理？理由何在？2、你的希望？1、近期曾否参加公司内、外举办的培训？2、你希望接受什么项目的培训？1、你认为你部门中工作分配是否合理？2、什么地方亟待改进？1、在你担任的工作中，你有什么更好的构想？请具体说明。部门职称岗位专业理由及建议薪资入司时间部门意见工作希望薪资及岗位教育培训工作分配工作构想试用期工作表现1、你认为你在试用期对公司的特殊贡献是什么？2、试用期你的不足是什么？其它本人对公司的希望或建议。备注：请如实填写此表。员工签名：日期
员工试用期评估表（编号：HR005）
姓名入司日期评估项目评价要素健康状况出勤率部门试用期限岗位（职务）年月日至年月日分数5分无病假记录100%无迟到次数严格自律值得赞扬在困难的情形中仍非常支持上级和同事的工作毛遂自荐，而且经常对工作提出改4分一次病假99%-96%一次能够自律充满热情地去迎接工作中的挑战3分二次病假95%-91%二次基本满意2分三次病假90%三次需要经常提醒经常拖延工作进度并总是找理由1分三次以上病假90%以下三次以上纪律散漫且对公司规定牢骚满腹评估者打分第一次评估
工作主动性能主动承担份内工作达到正常水平经过教育有所改善工进建议的指示
作大多数情况下具有合作精一般，无突出的缺点或不稳定，与同事的合
合作精神非常合作，具有良好的团队精神自私、妒忌心重、不合作
神优点作关系时好时坏态
有基本的责任心，可以度责任感可以完全信任和依赖责任心超过一般雇员责任心不足谈不上责任心第依赖
二本职工作技能极丰富、技能极高超过基本需求能够满足工作要求需要改进差
次能正确领会领导的工作意理解力能充分理解，并且举一反三基本领会在理解上有偏差在理解上有较严重的失误评图工估
完全按照领导的意图，彻底有效的需要得到外界的帮助，基本完成分配的工作执行力凭自身能力，顺利完成任务不具备执行的能力完成工作才能顺利完成作，效果不太理想能工作准确度工作品质一流，无可挑剔基本上准确无误错误较少，可以接受粗心，需要核查心不在焉，前后不一致力
工作完整、条理清楚、能够工作完整性工作完整性极好，总是跟踪到底可以接受不完整、粗心、草率极差跟踪、基本没有遗漏
1淘汰（）2、延长试用（）个月3、同意1、淘汰（）2、延长试用（）个月3、同意1、淘汰（）2、延长试用（）个月3、同意
部门领导转正，拟定薪资：人事经理总经理转正，拟定薪资：转正，拟定薪资：
意见意见意见签名：
备注：1、评估满分为65分，40分（含）以下为不合格，41分-52分为基本称职，53分-60分为良好，61分-65分为优秀；2、针对不同岗位（职务）的被评估者，由相应的评估者对其进行评价打分，再按照不同的比例系数进行加权计算。
不叫不动，总是等待上级个人素质迟到次数纪律与行为工作心态对工作通常抱支持态度对工作经常推诿且牢骚满腹
扩展阅读：员工试用期工作总结表和员工转正考评表
员工试用期工作总结表
日期：201*年6月日姓名试用期限部门职务入职日期试用期工作小结序号1主要工作内容要求及标准权重实际完成情况自我评分上级评分23456自我总结分析直接评分上级评定评语：签名：员工转正考评表
日期：年月日项目上级评定项目专业行业事业直接上级评语评定建议：□提前个月转正：□按时转正；□延长试用期个月；□调整岗位试用；□辞退；直接上级：日期：分管副总评语评定建议：□提前个月转正：□按时转正；□延长试用期个月；□调整岗位试用；□辞退；分管副总：日期：人力资源部评估：敬业5Y综合评估标准遵守规则、创新规则，与企业的价值观相匹配。自我管理能力强，迟到5次（不含）以下每迟到一次扣0.5分，迟到5次以上/旷工/请假10天（含）以上此项为0分管理素养（项目、目标、计划、时间等管理）与所在岗位需求相匹配与本岗位所需专业知识、专业技能相匹配对行业的了解和熟悉度与所在岗位要求相匹配个人战略、职业发展目标明确并有制定明确的发展计划且与本岗位目前的发展相匹配权重评分记事说明职业1、面谈评估：2、出勤状况：试用期累计请假天。3、总评：评定结果：转正前总收入为：元/月□□□□自年月日起提前转正，转正后总收入为元/月；自年月日起按时转正，转正后总收入为元/月；调整到岗位延长试用期月至年月日止；自年月日起辞退。人力资源部：日期：总经理审核：总经理：日期:董事长核准：董事长：日期：反馈我已认真阅读本人的《员工转正考评表》，对评估结果我表示：□同意□不同意被评估人：日期：
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