村201*年工会工作总结
村201*年工会工作总结
一年来，在村党支部直接领导下，在上级工会的关心指导下，村工会围绕村党支部、村委会工作大局，大胆探索，勇于实践，与时俱进，开拓创新，使工会工作跃起上了一个新台阶，为维护我村改革、发展、稳定大局，为促进田工人运动事业发展作出了积极的贡献。
回顾一年，我们着重做出以下几方面工作：
（一）充分调动广大职工的积极性和创造性，工人阶级在改革开放的现代化建设中的主力军作用进一步发挥。我们坚持以经济建设为中心，围绕加快国民经济发展、深化经济体制改革、促进经济结构调整、推动科学技术进步的各项目标，积极探索新形势下开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等活动的途径和方法。一是开展技术创新活动。积极组织职工开展经济创新和技术比武活动，不断提高职工的文化和技术素质。二是积极开展劳动竞赛、自我成才和素质提高等活动。三是开展评先创优活动，积极做好劳动模范的推先、宣传工作，弘扬劳模时代精神。
（二）逐步建立依法维权机制，工会组织的凝聚力不断增强。突出维权基本职责，依法建立维权机制，维护广大职工的合法权益。一是推行建立平等协商和集体合同制度，指导企业签订集体合同、劳动合同和工资协议，从源头上维护职工的权益。二是推行职工代表大会制度，从制度上维护职工的权益。三是积极调解劳动纠纷，把矛盾化解在萌芽状态。一年来，与有关部门配合，调解劳动纠纷3起，追回
欠薪1万多元。深入企业加强劳动安全检查，督促企业进行整改，从行动上维护职工的权益。
（三）深入开展为广大职工办实事活动，使工会活力不断激发。积极为职工办好事、办实事，不断改善职工的教育和文化生活，提高职工队伍的整体素质，增强基层工会的活力。一是开展“四有”教育活动，加强职工思想政治工作，引导职工正确处理国家、集体、个人利益关系；开展丰富多彩的职工精神文明创建活动，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，成为社会主义“四有”新人。二是开展送温暖活动，深入实施温暖工程，做困难职工的贴心人，帮助特困职工、病灾急难职工解决生活困难。、实施金秋助学工程，发动企业家捐资，帮助特困户子女上学。三是开展创建先进“职工之家”活动。加强基层工会组织建设和制度建设，积极开展各种有益文体活动。四是开展“双爱双评”活动，鼓励企业职工爱岗敬业，积极参与企业管理，认真遵守企业规章制度，努力完成各项生产任务；鼓励企业经营者尊重职工，热爱职工，保障职工的经济益和民主权利，不断满足职工的精神文化需求，从而稳定劳动关系，调动双方积极性。五是积极开展职工医疗互助活动的宣传和发动，协调、整合各方面的力量，在宣传过程中，各级工会加大“团结、友爱、互相帮助”的互助互济精神的宣传，真正使职工了解开展医疗互助活动的意义，理解”无病我帮人，有病人帮我“的真正含义，从而自觉地参加医疗互助活动。
一年来的工作，我们虽然取得了一些成效，但也存在许多困难和
问题，主要表现在：新组建工会的组织和制度建设还不完善，工作机制还要进一步规范；涉及职工权益和工会权益的法律政策，有的没有得到很好落实，侵犯职工权益现象还时有发生；基层工会活动方式和活力有待增强，工会作用发挥还不很明显；一些工会干部素质与市场经济的要求还相适应等等。今后，我们要高度重视这些问题，并努力在工作中加以解决。
扩展阅读：XX村工会201*年工作总结
村工会201*年工作总结及201*年工作计划
201*年，XX村工会在镇工会和镇党委政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论为指导，深入贯彻落实“三个代表”重要思想，紧紧围绕全面建设小康社会的主题，广泛参与社会主义三大文明建设，取得了突出的成绩。
现将主要工作总结如下：
一、领导重视，加强组织建设。一是把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘考虑，尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置、年中有检查、年末有考核；二是注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。抓好组织制度，针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部，再则抓好目标责任制度。
二、深入开展企业职工技术创新活动。村联合工会十分重视企业职工技术创新，技术帮扶活动。今年以来，各分属工会相继在所属企业开展了各种形式、多层次的劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等活动，并对技术比赛中获胜的职工给予物质奖励。从而提高了职工素质，促进了企业发展，增强了经济效益。
三、加强村联合工会民主管理，有效推动村务公开。一是积极争取村党委支持。村联合工会在开展工作过程中，坚持不定期向村党委汇报工作，对一些需要党组协调解决的问题，及时请示党组织研究，使工会各项工作得到村党委的认可和支持。二是关心职工难点问题。针对职工难点问题，对工会工作职责、办事程序、服务承诺一律实行公开，并加强对村务公开工作的检查监督，组织人员开展定期或不定期的检查和监督。
四、健全长效安全生产管理体系。一是积极开展“安康杯”竞赛活动；二是村联合工会与各企业分工会签订了安全生产责任书；三是在企业内部设立安全信息员；四是加强安全生产管理培训，提高安全生产意识。
五、维护职工合法权益。维权是工会重中之重的工作，充分发挥工会在劳动关系三方协调机制中的作用，积极参与劳动争议调解和仲裁工作，督促企业做好职工劳动合同签订，养老保险的缴纳等工作，用法律手段维护和保障职工的合法权益。
六、切实做好困难职工“送温暖”活动。村工会在建立全村困难职工名册的同时，继续大力度做好困难职工帮扶工作。各分工会也组织各种帮扶活动，年底还到困难职工家庭进行一次慰问和发放补助款，该活动深受困难职工和社会各界的好评。
七、进一步建立健全工会各项制度。督促企业规范运作，做好工会台账和档案资料整理归档工作。
总之，回顾今年以来的工会工作，虽然取得了一点成绩，但是对照上级工会的要求，还存在许多的不足。针对不足，我们计划在201*年做好以下工作：
1、进一步加强组织管理建设，规范新建企业工会工作；2、继续实施群众性技术创新工程；3、做好再就业工作；4、扎实开展“安康杯”安全生产竞赛活动；5、加强教育，提高职工素质和工作水平。
XX村联合工会201*年12月9日
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