创建平安单位工作总结
仁德司法所创建“平安单位”
工作总结
201*年，司法所在镇党委、镇人民政府的领导下，认真贯彻落实全县工作会议精神，以及市委市人民政府建设“平安城市”、县委县人民政府建设“平安县城”、镇党委、镇人民政府建设“和谐仁德、魅力仁德”活动精神，进一步落实好镇党委、镇人民政府建设“平安仁德”的工作部署，营造好单位和谐稳定环境和公正高效的工作环境，按照建设“平安仁德”的工作要求，积极开展好单位建设“平安单位”活动，把建设“平安仁德”、建设“平安单位”工作贯穿到日常工作中，脚踏实地地抓好单位建设“平安仁德”和建设“平安单位”工作，促进了工作任务较好地完成，今年以来，司法所紧紧围绕“做优做精法律服务、做深做实普法依法治理、做大做强人民调解、刑释解教人员安置帮教工作”的工作思路，积极开展各项工作，确保各项工作任务按期完成，现将一年来的建设“平安单位”工作总结如下：
一、落实治安防范，抓好安全工作。安全生产、重于泰山，防火、防盗，防患于未然。今年年初，依据镇党委、镇政府“平安仁德”工作要求，我单位成立了以所领导为组长的“平安单位”工作领导小组，领导小组负责制定本单位“平安单位”工作计划，研究布置单位的平安单位管理工作，建立了值班制度，切实按照“平安城镇”的制度要求，认认真真地管理好单位物资，保管守护好各种票证、计算机设备，并把每人每年的岗位责任奖与“平安仁德”、“平安单位”工作挂钩起来，以增强干部职工对搞好治安防范工作的责任感。
二、加强教育，强化创建“平安城镇”、“平安单位”理念。建设“平安仁德”、建设“平安单位”，教育是基础，措施是关键，监督是保障。在加强建设“平安仁德”、建设“平安单位”的教育学习上，我们注重对干部职工及家属子女的法
制教育和治安防范意识教育，不断提高干部职工及家属子女的治安意识和法制观念，每季按时召开治安工作会议，并规定单位各股室每季向单位创建“平安仁德”、“平安单位”工作领导小组汇报工作开展情况。另外，我们还积极开展健康有益的各种文娱活动，至力于正确引导好树立为人民服务、热爱社会主义思想，积极开展争先创优活动，并以此举来推动我单位干部职工及家属子女遵纪守法。
三、成立单位内保机构，坚持二十四小时值班制度，遇重大节假日，单位成员轮流值班，单位班子成员要带头轮流带班、值班，确保了重大节假日的单位治安秩序。
四、实行创建“平安仁德”、“平安单位”风险抵押金的奖罚制度，单位班子成员每人年交抵押金200元，一般干部交100元，年内无治安责任事故的退回全部抵押金，并给予抵押金一倍的奖励。院内各住户要教育好自已的家属子女，保证年内遵纪守法，家属子女违法、违纪或吸毒、贩毒的，要追究家长的责任，其全年的风险抵押金不予退还，并扣发全年30%的年终奖金。同时我们还以内外监督机制加大对干部职工的监督，把对干部职工的监督机制延伸到八小时外，延伸到生活圈中，较好地遏制了违法违纪现象在萌芽阶段，杜绝了违法违纪案件的发生。
五、认真抓好单位的政治安定、社会稳定、秩序良好、执法公正、群众满意、纳税人满意工作，开展好单位建设平安活动宣传，营造建设平安的良好舆论氛围，使广大干部、职工更进一步了解建设“平安城镇”的重要意义和目标任务，积极投身到建设平安活动中来。同时，结合工作实际，积极组织开展“严打”整治斗争、和打击赌博违法犯罪活动的宣传，让广大干部职工更进一步认清赌博违法犯罪活动的危害，自觉抵制违法犯罪活动。
一年来，由于我们加强了基础教育，制定措施得当，加大了监督机制，对抓好创建“平安单位”等治安防范工作保持高度的警惕性，积极参与“严打”整治斗争、和打击赌博违法犯罪活动的宣传，广大干部职工更进一步认清赌博违法犯罪活动的危害，自觉抵制违法犯罪活动。到目前止，单位尚未出现安全责任事故，没有违法违纪、刑事案件的发生，单位治安秩序好，干部职工及家属子女无吸毒、贩毒和违法犯罪行为。
六、存在不足和今后工作打算。
一年来，我们虽然在创建“平安仁德”、“平安单位”工作上取得了一些成绩，但也还存在一些问题和不足。主要表现在基础工作抓得不够扎实，一些管理制度和规定执行不到位，有关职能作用没有得到效好地发挥。在新的形势下，我们面临困难也将更加严峻，新的起点将要求我们管理更规范，措施更得力。工作中，我们将继续发扬成绩，克服困难，以邓小平理论为指导，以十六大精神为动力，按照“三个代表”重要思想的要求，与时具进，开拓创新，真抓实干，在做好“五五”普法工作的同时，着力加强对当前较热的各类矛盾纠纷的化解工作，防止群体事件的发生。随时做好法律援助准备工作，以有为争有位，力争把司法所建设成能办事，会办事，办实事的基层司法行政组织，为推进依法治理，依法治镇奠定坚实的基础，充分发挥司法所的三大职能，为我镇的各项工作开展，贡献自己的一份力量。
仁德司法所
二七年八月三十日
扩展阅读：平安单位创建工作总结
201*年国家统计局随县调查队
创建平安单位工作总结
201*年，随县调查队在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“创建平安随县，构建和谐社会，服务经济建设”为目标，进一步加强社会治安综合治理，努力创建平安单位，为随县社会经济发展、维护稳定、营造和谐的社会氛围、构建和谐社会，做出了积极的贡献。现将年度创建平安单位工作总结如下。
一、成立专班，切实加强组织领导
调查队领导深刻认识到平安创建工作的重要性和持续性，为了加强对“平安单位”创建工作的组织领导，成立了以党组书记为组长的领导小组，设立了社会治安综合治理工作办公室，分别落实人员，并明确了工作职责任务，为创建工作提供了组织保障。
二、创新制度，健全完善内控管理
调查队以“人”、“物”、“技”三防为手段，不断完善防控网络。在“人”防上，一是建立了综合治理工作组织领导体系。及时根据人员状况配备综治专班、有话就说工作专班、平安创建工作专班、“五五”普法工作专班等，明确了相关责任，在整个综合治理体系中，专班领导和成员各司其职、各尽其责，形成了条块结合、专班管理、上下联动的工作格局。二是狠抓了综治工作的宣传、教育工作。以“五五”普法教育为契机，进一步增强了调查系统干部队员的遵纪守法意识和积极参与综治工作的自觉意识。三是完善了综治工作的各项规章制度。依据上级的要求和综治工作的实际，全队进一步健全和完善了综治工作的各项制度，如安全、消防制度，案件事故责任追究制，依法治理工作制度，矛盾纠纷调解制度，值班巡逻制度，法制宣传教育制度，流动人口登记管理制度，综治工作检查督办制度等等，这些制度在综治工作的实践中起到了规范和约束作用。全系统通过建立规范的综治工作档案和台帐，全过程地记载了综治工作的全部信息，使制度的执行与台帐的运转形成了良性互动。在“物”防上，全系统加大了对重点部位、易燃、易爆和有毒有害物品的安全管理。调查队参与安装了防盗设备，配备和消防器材，确保能够随时投入使用，为有效防控奠定了扎实的基础。在“技”防上，调查队参与构筑了比较完善的防控体系，办公室周边安装了红外线电子监控系统，加强了对意外情况的监视，有效预防了不安全事故的发生，收到比较好的防控效果。
三、营造氛围，推动平安创建工作深入开展
在平安单位创建工作中，我队以加强干部队员的学习为推力，不断将平安创建工作引向深入。一是认真做好我队干部队员思想政治工作和法治教育，营造良好创建氛围。坚持对队员进行安全、法制教育和以社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育，全面提高全体干部队员的法律素质；二是认真做好宣传发动工作。利用召开会议和学习文件等时机组织干部队员学习、宣传教育，提高全体队员“平安单位”创建工作的自觉性和积极性；三是建立安全检查制度。经常性组织对调查队各科室的计算机、电源线路、插座、档案柜等重点要害部位开展安全大检查，并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施；四是建立节假日安全值班制度。对重大活动和五〃一、国庆、春节等节假日期间，认真安排干部轮流进行值班，领导值班督查，并积极稳妥处置好各类突发性事件，防范于未然。
总之，随县调查队的“平安单位”创建活动，在领导的高度重视下，在全体队员的全年努力下，坚持以人为本的原则，没有发生影响社会稳定的事件，没有发生不和谐的事端，“平安单位创建”呈现了良好局面，为构建随县和谐大环境做出了积极贡献。
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