积极创建“平安单位”工作总结
创建“平安单位”工作总结
201*年，我公司创建“平安长沙”“平安单位”工作已接近尾声，在年末将至之时，对创建工作予以客观的总结，以期能总结出过去一年工作中的不足，总结出一年来工作的经验。
一、201*年，我公司的创建“平安长沙”“平安单位”工作在年初就作出了清晰的工作计划。确保了创建工作能有条不紊地进行。
二、201*年，我公司的创建“平安长沙”“平安单位”工作中，组织了起码5次以上的具体活动，并将这些活动都进行得非常到位，使创建活动初见成效。
1、组织驾驶员体检。于今年上半年组织全体管理员工及正副班驾驶员进行一次身体检查。与专业医院联动，免费给每位驾驶员做了几个方面的常规检验：血常规、心肺透视、尿常规八项、心电图、血压等，为广大驾驶员的健康提供了一份保障，为安全生产工作提供了最基础的硬件保证，为创建“平安长沙”“平安单位”活动增添了温馨的一笔。
2、消防知识讲座。于今年上半年，组织全体管理员工及正副班驾驶员进行消防知识讲座、培训，特聘请长沙市消防支队干部警（专职培训干警）到我公司向全体员工讲解消防知识，详细剖析发生消防灾难时应怎样处理、怎样确保人身的安全、怎样援救受灾群众，现场培训操作消防器材等，让全体员工受益很多，为安全生产、创建“平安长沙”“平安单位”活动再增坚实的一笔。
3、安全知识讲座。每月的安全生产例会上，由安全部经理向全体驾驶员详细讲解行车安全知识，分析交通安全事故安全，确保了时刻提醒驾驶员在行车途中保证安全行车；由车副总经理蒋刚、车队队长黄玉龙向全体驾驶员讲解在营运过程中发生的各类意外事件，教导驾驶员怎样处理在车辆上发生的各种情况下的刑事案件以及万一发生该类事件后的应急处理方法。使驾驶员的心中对该类事件有了个大概轮廓。每月的例会是安全生产的有力保障，是创建“平安长沙”“平安单位”活动的最具体体现，是活动最为绚丽的一笔。
4、行业内“联动防控”工作。由长沙市出租车社会治安联动防控办牵头，组织出租车行业内各公司参与“联动防控”工作，我公司组织优秀驾驶员54人，多次参加“联动防控”活动，影响较大，为安全生产、群防群治提供了有力的保障，为创建“平安长沙”“平安单位”活动又添厚实的一笔。
5、于今年9-12月组织了一次百日安全生产行动，通过活动的开展，使驾驶员更增强了安全生产的意识，使社会治安综合治理工作的开展更加深入，为行业的稳定提供了有力的保障。
三、201*年的创建活动中先后涌现了很多表现突出的员工：见义勇为人员2人，帮助别的车辆灭火事件2人，全年无交通违法车辆15台，全年无交通事故的车辆108台，我公司将分别给予物质和精神奖励。
长沙出租汽车有限公司
201*年12月
扩展阅读：平安单位创建工作总结
201*年国家统计局随县调查队
创建平安单位工作总结
201*年，随县调查队在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“创建平安随县，构建和谐社会，服务经济建设”为目标，进一步加强社会治安综合治理，努力创建平安单位，为随县社会经济发展、维护稳定、营造和谐的社会氛围、构建和谐社会，做出了积极的贡献。现将年度创建平安单位工作总结如下。
一、成立专班，切实加强组织领导
调查队领导深刻认识到平安创建工作的重要性和持续性，为了加强对“平安单位”创建工作的组织领导，成立了以党组书记为组长的领导小组，设立了社会治安综合治理工作办公室，分别落实人员，并明确了工作职责任务，为创建工作提供了组织保障。
二、创新制度，健全完善内控管理
调查队以“人”、“物”、“技”三防为手段，不断完善防控网络。在“人”防上，一是建立了综合治理工作组织领导体系。及时根据人员状况配备综治专班、有话就说工作专班、平安创建工作专班、“五五”普法工作专班等，明确了相关责任，在整个综合治理体系中，专班领导和成员各司其职、各尽其责，形成了条块结合、专班管理、上下联动的工作格局。二是狠抓了综治工作的宣传、教育工作。以“五五”普法教育为契机，进一步增强了调查系统干部队员的遵纪守法意识和积极参与综治工作的自觉意识。三是完善了综治工作的各项规章制度。依据上级的要求和综治工作的实际，全队进一步健全和完善了综治工作的各项制度，如安全、消防制度，案件事故责任追究制，依法治理工作制度，矛盾纠纷调解制度，值班巡逻制度，法制宣传教育制度，流动人口登记管理制度，综治工作检查督办制度等等，这些制度在综治工作的实践中起到了规范和约束作用。全系统通过建立规范的综治工作档案和台帐，全过程地记载了综治工作的全部信息，使制度的执行与台帐的运转形成了良性互动。在“物”防上，全系统加大了对重点部位、易燃、易爆和有毒有害物品的安全管理。调查队参与安装了防盗设备，配备和消防器材，确保能够随时投入使用，为有效防控奠定了扎实的基础。在“技”防上，调查队参与构筑了比较完善的防控体系，办公室周边安装了红外线电子监控系统，加强了对意外情况的监视，有效预防了不安全事故的发生，收到比较好的防控效果。
三、营造氛围，推动平安创建工作深入开展
在平安单位创建工作中，我队以加强干部队员的学习为推力，不断将平安创建工作引向深入。一是认真做好我队干部队员思想政治工作和法治教育，营造良好创建氛围。坚持对队员进行安全、法制教育和以社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育，全面提高全体干部队员的法律素质；二是认真做好宣传发动工作。利用召开会议和学习文件等时机组织干部队员学习、宣传教育，提高全体队员“平安单位”创建工作的自觉性和积极性；三是建立安全检查制度。经常性组织对调查队各科室的计算机、电源线路、插座、档案柜等重点要害部位开展安全大检查，并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施；四是建立节假日安全值班制度。对重大活动和五〃一、国庆、春节等节假日期间，认真安排干部轮流进行值班，领导值班督查，并积极稳妥处置好各类突发性事件，防范于未然。
总之，随县调查队的“平安单位”创建活动，在领导的高度重视下，在全体队员的全年努力下，坚持以人为本的原则，没有发生影响社会稳定的事件，没有发生不和谐的事端，“平安单位创建”呈现了良好局面，为构建随县和谐大环境做出了积极贡献。
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