点击查看更多：2020年党支部书记抓党建工作述职报告
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尊敬的各位领导，同志们：
大家好!
按照林业局党委下发基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案的要求，现将我支部党建工作开展情况进行汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
今年以来，森防站党支部在林业局党委、林业局的正确领导下，在单位全体党员干部职工的共同努力下，严格按照林业局党委XX年党建工作部署和总体要求，以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，以服务型党组织为主线，加强班子建设、组织建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了林业局党委安排的各项工作。下面，我就履行森防站党建工作情况述职如下：
一、 党建工作开展情况
抓理论学习，提高思想认识。
我支部始终注重全体党员的理论学习，建立党员学习制度，用制度管理党员的学习行为。坚持做到每月不少于一次集中学习，每次学习确定一个学习主题，学时不少于2小时。今年我们结合党的群众路线教育实践活动，认真组织全体党员集中学习了群众路线“四本书”、中央《八项规定》、自治区《七项规定》、林区《五项规定》等文件。加强中心组学习，制定学习制度，全年共开展中心组学习13次，全体党员干部都能按要求完成各项学习任务，理论水平和素质有了明显的提高。
(二)抓组织建设，提升工作水平。
组织建设上一是按照“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺党、政、工、青等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作有序开展。三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，培养入党积极分子1名，发展了1名预备党员。
(三)抓班子建设，提升堡垒作用。
一个好的班子，可以带出一个好的团队。群众看党员，党员看支部。为培养一支高素质的职工队伍，我支部首先从班子抓起，坚持抓好领导班子的自身建设，班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，带头转变工作作风，
带头加强党建理论和业务知识学习，有效的提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，从而提高了班子成员的整体素质，以班子的良好形象、良好作风影响和带动了职工队伍。
(四)抓精神文明建设，提升活动效果。
我支部把精神文明建设列入到重要议事日程，狠抓落实注重实效。一是党政领导高度重视，坚持例会制度，不断落实和完善制定的规划和措施。二是为了规范职工的言行举止，先后完善了各岗位道德规范、工作岗位道德标准。三是坚持正确舆论导向，加大了宣传力度，大力宣传我站的好人好事，及时向新闻媒体和站进行宣传报道。四是加强学习、提升素质，结合单位实际，先后举办政治理论、业务知识及普法学习班，做到学习有记录、职工有笔记、学后有心得，使职工受教育面达95%以上，在单位积极倡导并推行了每天读书读报1小时活动。五是各项建设工作稳步推进，先后开展了做合格“森林医生”、“讲文明树新风”、道德讲堂、社会主义核心价值观、文明之行、学习“身边人”先进事迹等活动，全力推进了“文明礼仪、文明言行、文明环境”的建设。
(五)抓党风廉政，提高反腐倡廉建设。
一是签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设的责任落实到每位班子成员。二是建立监督机制，设立了举三是加强党员和干部的作风建设，公布了举报电话。报信箱、.
坚决反对“四风”，要求全体党员干部自觉遵守中央《八项规定》、自治区《七项规定》和林区《五项规定》，坚持廉洁自律，做到清正廉洁。四是划分了党员责任区，设立党员服务群众“联系卡”，积极做好党员为群众服务工作，真正做到了为职工群众办实事、解难事，发挥了党员的先锋模范作用。同时进一步规范组织管理，对党员进行详实的登记造册，并按照新的党费收缴标准，及时收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清楚。
(六)抓宣传报道，提升企业文化。
在内外宣传上，紧紧围绕创新发展转型崛起这个主题，突出林业有害生物防治工作及生态文明建设，主动为森防信息、内蒙森工森防、林海日报、绿、鄂伦春电视台、林业局站积极投稿，截止目前，我单位在森防信息发稿100余篇、内蒙古森工森防140余篇、林海日报发稿13篇、绿6篇、鄂伦春电视台10余次，林业局站200余篇、较好地完成了内外宣工作任务。
(七)抓群团建设，提升组织活力。
一是加强民主管理工作，按时召开了职工代表大会，组织职工积极参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，严格履行民主推荐程序，畅通了民主监督渠道。二是深化厂务公开工作，完善了厂务公开制度，设立厂务公开专栏、意见箱，将职工关心的热点、难点问题及时公开。三是开展了.
岗位练兵技术比武活动，提高职工队伍素质，7月份开展了落叶松早落病烟剂防治技术比武活动，通过比赛，培养了广大职工努力工作的兴趣，营造了钻研业务技能的良好氛围。四是关注职工群众生活，做好帮扶救助工作，深入开展了“大走访”活动，了解困难职工的需求，在元旦、春节、国庆等重要节日对困难职工进行走访慰问，帮助他们解决实际困难，让他们感受到组织的温暖。五是开展文娱活动，丰富职工业余文化生活，开展了“迎新春”套圈活动、“踢毽子”等趣味活动，并组织广大团员青年积极参加林业局举办的职工乒乓球赛、端午节长跑越野赛、综合知识竞赛、演讲比赛等各项活动。8月15日，在林业工会的大力支持下，与兄弟单位密切配合，成功举办了“追寻梦想 共创美好未来'大型文艺演出，收到了很好的效果，营造了和谐的文化活动氛围。
(八)抓综治维稳，提高综合治理水平。
我支部按照综治、维稳、信访、防范以及消防安全等工作要求，以维护和谐稳定为主题，将综合治理、维护稳定、保障安全等工作放在重要位置，要求全体党员干部要严格落实责任制，树立大局意识，履职尽责、遵纪守法、勇于担当，做好单位维护稳定工作。一是明确责任，狠抓落实，发挥密切联系群众的优势，加强源头预防，认真排查化解矛盾纠纷。二是依法办事，畅通渠道，在政策执行和依法办事上做到公倾听群众呼声，要畅通群众利益诉求渠道，公正，透明、开、.
依法、依规为他们办实事、解忧愁。三是发挥作用，扎实推进，党员干部结合服务型党组织建设，深入职工群众中、转作风、接地气，认真梳理和解决职工群众反映的问题，及时做好疏导，将群众反映的问题和矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。
(九)抓廉洁自律，筑牢思想道德防线。
在支部中努力做廉政勤政的表率，努力做到让组织放心、让群众满意，讲廉洁，做勤政，坚定理想信念，廉洁从政。始终加强党的各项廉政规定 的学习，尤其是认真学习和把握《廉政准则》52个不准的要求，时刻用反面典型警示自己，保持清醒头脑，筑起拒腐防变的防线， 始终教育身边亲人和身边的同事，稳住心神，管住手脚，抗住诱惑。始终把德与理、言与行完美地结合起来，着重在立德、 自律、修身上下功夫，始终做到守信、公道、律已，进一步提高品行修养，保持高尚人格，带头实践社会主义核心价值体系，自觉践行共产党人道德观和社会主义荣辱观，争做一个德高理正，
以德服人的党员干部。
二、工作中存在的不足
今年在我支部党建工作中，虽然我们做了大量工作，取得的一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要体现在一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富，对党建工作二是党员教育管理有待加强。党;的探索和创新上有待加强
员责任意识不强，发挥作用不力，党员队伍素质与广大群众要求还有一段距离。三是个别党员只注重业务知识的学习，对政治学习、思想教育重视程度不够。
三、下一步工作打算
今后，我将坚持履行好党组织书记第一责任人职责，按照林业局党委统一安排部署，以林业局党委1113510发展战略为主线，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，扎实推进服务型党组织建设，继续深入开展党的群众路线教育实践活动，团结班子成员，纠四风、转作风，攻坚克难，进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍管理，加强宣传教育培训力度，真正发挥好党支部的职能作用，落实并完成好林业局党委安排的各项工作任务，力争使我支部党建工作再上新台阶。
机关党支部书记抓党建工作述职报告范文二 按照市直机关工委要求，我就抓我局党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、强化学习,提升党员队伍素质。一是加强理论学习。全年共组织党员进行集中学习30余次，组织党员干部讲党课3次，进行学习讨论6次，切实提升了全体党员的政策理论水平。二是向先进典型学习。组织局机关党员干部参观颜《孔繁森》等纪录片，强、廷民事迹图片展，观看《杨善洲》
化党员干部的先锋模范意识。三是开展爱国主义教育。组织机关党员干部参观“四保临江纪念馆”、“七道江会议旧址”，观看“勿忘国耻，圆梦中华”图片展，增进机关党员干部的爱国主义情怀。
2、建章立制，规范党组织各项工作。通过向党支部委员和普通党员征求意见，建立完善“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员等8项制度，对机关工作进行了有效规范。完善监督检查机制，成立了专项工作组，采取明察暗访相结合的方式，不定期对制度落实情况进行检查，保障各项制度落到实处。
3、多措并举，创建服务型党组织。一是开展“党组织服务日”活动。带领机关党员干部多次走访十二道沟镇十三道湾村和望天鹅新村，为他们送去帮扶资金，填补了村里发展集体经济的资金缺口。二是开展“党组织联系社区”活动。主动与东兴铁路社区联系对接，根据社区实际需要，为其提供了电脑、打印机等办公物资，用于改善社区的办公条件。三是开展“在职党员进社区”活动。全体在职党员全部到所居住社区报到，认领政策宣讲等岗位，积极协助社区把各项政策宣传到居民群众中去。四是开展党内关怀活动。党组织为困难党员送温暖，慰问我局困难党员3人，并送上慰问金。
二、存在的主要问题及原因
一是对党建工作重视不够。在行政工作上投入的精力多，
党建工作上投入的精力少。二是教育形式单一。对党建工作研究的不深不透，对新形势下如何抓好党建工作谋划的不够。教育方法缺少多样性，教育实效不明显。三是党务工作者能力有待进一步提高。面对新问题、新情况解决办法单一，工作执行能力有待加强。
存在以上问题的原因主要有三个方面：一是思想认识不到位。存在“重业务、轻党建”的思想，认为机关党建就是组织一下学习，开展几次活动。只管埋头抓业务，把业务工作当成硬指标去完成，而对党支部建设思考的较少。二是创新意识不到位。在抓党员思想教育中，习惯于按照老经验、老办法开展工作，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，对党组织开展的活动积极性不高。三是缺少培养措施，不能助推党务干部的能力提升。
三、下步工作思路和主要措施
1、提高认识，转变党建工作的思想观念。一是要深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。将党建和业务工作有机结合，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是要充分认识到党建工作的重要性和党务干部的重要职责。强化组织领导，明确工作方向，科学制定党建工作目标计划，积极开展各项党建活动，增强基层党组织的感召力。
、创新观念，开创党建工作的全新局面。一是深刻认2
识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作主动性，创造性地开展党建工作。二是有针对性地开展学习培训，采取专题辅导、形势报告、座谈交流、短期培训、参观交流等方式，务求取得实效。
3、强化措施，提升党务干部的服务水平。一是抓教育管理，督促党务干部学习。通过鼓励自学、组织培训和与兄弟单位党务干部进行经验交流等多种方式，提升党务干部的党建工作水平。二是加大对党务干部的考核力度，将工作表现与任用提拔挂钩。三是建立健全关心关爱机制，通过定期的谈心谈话，了解党务干部的工作、生活情况，对他们进行组织关心，生活关爱，使他们找到党组织的归属感，主动承担党组织的各项工作。
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根据要求，我就2020年度抓基层党建工作述职如下：
一、履职情况和工作亮点
1. 认真组织学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。为把学习活动与日常工作有机结合，支部制订了切实可行的学习方案和计划。计划结合了“三会一课”、“党员活动日”的安排，以“3+X”模式，开展每月1次的集中学习，主要学习了习近平系列讲话重要论述和党章党规内容以及党内新的方针政策和通报，由支部书记和支委委员为党员共上了6次专题党课。此外，支部通过微信群发送学习资料，展开学习讨论。为巩固学习效果，号召每位党员坚持做学习笔记，并撰写学习心得体会，组织了党的基本知识测试。10月26日，支部组织党员开展党的十九大专题学习讨论会，深入学习和领悟党的十九大精神。
2.积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日、“党员活动日”活动，推行“3+X”集中学习模式，开展了“红色故事会”讲演和专题大讨论。与此同时，支部还通过“两学一做”展板、党员风彩版块等宣传方式，在全院营造良好学习氛围，进一步提高党员干部的学习积极性，促使党员的政治素质和党性修养不断提高。
3.加强党支部建设，加强党员队伍建设。公司配备了专职党务人员，建立由7名优秀党员骨干组成的“党建工作团”，全面展开工作。“工作团”成立后，在党建宣传、队伍建设等方面取得显著成效，深得上级组织及员工的好评。本年度支部发展了1名正式党员，吸纳了1名优秀青年加入积极分子行列进行观察，收到入党申请书1份。
4.按照非公企业党工委的统一部署，支部认真开展了“五星创评”、“先锋创绩”等工作，并组织全体党员召开专题民主生活会，开展批评与自我批评和民主测评，引导党员在自我评价中完善自我，不断进步，积极发挥党员的先锋模范作用。一年来，支部派出多名党员常年奔赴信丰、上犹、龙南等县，深入乡村，开展送医送光明义诊活动，并开展免费白内障手术和其它眼科手术，500多位乡村眼疾患者在他们的精心医治下重见光明，深得群众好评。
5.积极组织丰富多彩的职工文化生活。为了丰富职工文化生活，增强员工的凝聚力，支部与医院工会联合组织了 “三八郊游”、“五一五子棋、扑克牌竞赛”、“国庆红歌会”等多项活动，提升了党支部号召力，为今后的党建工作打下良好基础。
二、当前基层党建工作存在的突出问题和原因分析
1.系统的学习党的有关知识和提高党理论知识水平方面还远远不够。其原因主要是对党的理论知识学习的重视不够，在以往工作中，偏重于专业技术知识的学习，偏重于专业技术水平的提高，今后要在这方面努力下功夫。
2.“三会一课”工作还不能不折不扣的开展。其主要原因是我们支部的党员大部分是临床一线的医护骨干，医院的日常工作非常繁忙，要每一位党员都不折不扣的执行“三会一课”和“党员活动日”制度确实有一定的难度;
3.在“两学一做”教育活动中，规定动作基本完成，但自选动作不够到位。其原因主要是理论创新和实际创新的能力不够。
三、解决问题的办法措施及工作目标
1.认真学习习近平总书记的系列讲话和党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实加强思想作风建设，干部队伍建设和党风廉政建设。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2.积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设。认真落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日、“党员活动日”活动：(1)党员进社区·关爱健康，(2)体育竞技比赛，(3)观看微党课，(4)爱国主义教育，(5)学习新党章，了解党的历史，(6)党员进社区和敬老院义诊。
3. 加强党员队伍建设。继续做好发展党员工作，做好入党积极分子的培养工作。扎实推进党建工作的创新，开展丰富多彩的和谐企业建设创新活动。强化党员承诺制工作的落实。
4. 理论联系实际，切实转变工作作风。进一步规范党员干部政治理论学习的管理，增强干部学习的自觉性和实效性，努力形成干部带头学习的浓厚氛围，促进干部思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。
总之，要通过加强教育学习，提高党员队伍整体素质，健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，培养造就一支立场坚定、理论水平高、创新意识强、能够团结和带领广大员工为全面完成年度方针目标而努力奋斗的党员队伍。为公司的发展努力奋斗，为赣南苏区人民的健康保障作出应有的贡献。
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受区委委托，下面，由我汇报 2020 年 X 区上半年党建工作、宣传思想文化和意识形态工作情况，并对 2020 年下半年相关工作进行部署。等会儿，X 书记还将站在全市、全局的高度对 X 区党的建设工作作重要讲话，请大家认真领会精神实质，全面抓好贯彻落实。
0 2020 年上半年党的建设工作回顾
2020 年，在市委的坚强领导下，X 区区委坚决扛起管党治党政治责任，结合疫情防控工作，坚持‚五度‛党建工作法，扎实推进‚十大党建工程‛，抓牢抓实宣传思想文化和意识形态工作，逐步走出一条富有 X 特色的新时代高质量党建发展新路子，为 X 区争当‚三个排头兵‛、聚力‚四个高质量‛、构建‚五个发展新生态‛持续提供了坚强保障。
一、在基层党建工作方面 ， (一)稳步推进“九大党建工程”，X X 区基层党建更加“提质聚力”。
一是推进强心工程。区委以高度的政治自觉，坚持开展‚每月一课‛‚业务脱口秀‛活动，全年共邀请知名专家讲授前沿课题X次累计X多人次。深化解放思想大讨论，组织 X 区中层领导干部赴广州等发达地区开展‚头脑风暴‛
活动，推进 X 区各项改革再深入、实践再创新、工作再落实。二是实施‚X 党建云服务•。
党员夜校‛工程。用好‚X 党建云‛智慧党建平台，实时监测各党支部标准化建设情况。依托 X平方米的党群服务中心，经常性举办书法、写作等兴趣班和主题沙龙，并与市委党校‚结对办学‛，全年共接待党校各类培训班学员 X 批 X 多人次。
三是实施‚红色阵地‛示范工程。投入 X 多万元在农村、社区、学校、企业等领域打造了 X 个党建示范点，以点带面，为 X 区基层党组织提供可复制、可借鉴、可推广的党建品牌和样板。全面推行社区‚大党委‛，两新组织扩面提质工作。
四是实施‚村屯党组织组织力提升‛工程。创建省级‚星级‛村党组织 X 个，市级‚红旗村‛X 个，X 区单面‚红旗村‛X 面，整顿软弱涣散村党组织 X 个。深化农村党员积分管理和先锋党员评选。加强村干部和农村党员能力培训，举办各类培训班 X 期 X 多人次。五是实施‚区域联盟•。
领航工业高质量发展‛工程。抓好‚联合党委‛和‚党建联盟‛，联合党委成员单位从 X 个扩大到X 个，形成党建引领多元联动态势。组织开展‚高质量发展突出贡献企业和党员先锋‛评选、‚我为工业高质量发展献一策‛等活动，推动工业高质量发展。
六是实施‚党员领军人物工作室‛建设工程。围绕高质量发展、创新创业和文艺创作等领域，挂牌成立的 X 个工作室。全面推动党建工作向‚双创‛渗透，成功打造‚双创 X 讲堂‛‚科技领军人物工
作室‛等多个科技党建品牌。
七是实施‚党建领航高质量脱。
贫‛工程。建立 X 区、镇两级领导班子成员党建联系点制度，深化‚脱贫攻坚担使命•小康路上争先锋‛行动，健全 X 区产业扶贫机制，助力村屯打造特色农业和乡村旅游。以每村 X万元标准扶持集体经济发展，100%村集体经济收入达到 X万元以上。全年脱贫X户X人，提前一年完成全部脱贫任务。八是实施‚引才引智和人才发展环境优化‛工程。出台《X区人才强企实施细则》《X 区促进企业科技创新发展暂行办法》等配套政策制度，启用 X 区人才公寓、人力资源市场，开放首个招聘官方网站‚X 人才网‛，提供便捷高效的公共服务。全年人才工作经费投入 X 万元，政策红利得到充分释放。
九是实施‚正风肃纪‛工程。深入开展‚五个起来‛活动，坚决打好‚五场战役‛，紧盯‚新四风‛‚一桌餐‛问题，加强对‚一把手‛、重点部门和关键岗位干部的监督，抓好巡视巡察‚回头看‛，确保整改到底到位。
， (二)打出选管用“组合拳”，X X 区干部队伍建设更加“富有活力”。
一是以‚健‛促规范。出台《X 区关于建立容错纠错机制的实施办法(试行)》，完善人事改革配套方案，将两镇及派驻机构工作人员纳入绩效考核奖励。坚持‚精简、统一、效能‛原则，优化部门职责，稳妥做好党政机构改革工作。突出人员平时考核，考核体系更加公正客观更趋合理。二是以‚任‛提士气。有序高效推进全员竞聘工作，在中层
领导职数设置上给予倾斜，对竞聘上岗条件的设置就宽不就严，圆满完成 92 个中层领导岗位，X 个主管科员岗位，X个科员岗位竞聘工作。全面贯彻落实新修订的公务员法，稳慎有序推进公务员职务与职级并行工作。
三是以‚奖‛促实干。积极参加市级层面组织的评先评优活动，行政审批局和X 名个人分别被市评为‚干事创业好班子、担当作为好干部‚。选树了 X 名农村‚先锋党员‛、X 个‚脱贫攻坚担使命•小康路上争先锋‛好支部、X 名好书记、X 名好党员、X 名好队员。关爱关怀扶贫驻村工作队员，对 X 区派驻 X 县、X县驻村工作队员除保障基本福利外，给予提高一个工资档次的待遇。
同时，自疫情防控工作开展以来，X 区围绕坚决打赢疫情防控阻击战、复工复产攻坚战，发挥各级党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，通过组建党员突击队，开展党员自愿捐款和志愿者服务活动，评选疫情防控工作先进集体和个人，以及营造党旗领航疫情防控浓厚宣传氛围等举措，构筑起 X 区疫情防控阻击战的坚固防线，为 X 区打赢疫情防控阻击战提供坚强保证。
二、在宣传思想文化和意识形态工作方面 全面奏响宣传领域‚交响乐‛，思想文化和意识形态工作更加具有‚影响力‛。
一是强化理论武装。以学懂弄通做实习近平新时代中国
特色社会主义思想为主线，结合推进不忘初心、牢记使命制度化，完善各层级理论学习中心组学习制度，区委理论学习中心组全年开展学习 X 次。用好‚学习强国‛‚党建云‛等平台，开展学习讨论和‚每日一问‛活动，成功打造‚三间课堂‛学习品牌，X 名党员干部获得‚学习强国‛过万分奖励。发挥‚今日 X‛理论专栏宣传阵地作用，推出高质量理论文章 X 篇。
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二是加强责任落实。出台《X区意识形态工作实施细则》，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入党员干部培训内容，列入年度 X 区绩效考核公共指标，并进行考核督查。
三是讲好“X X 故事”。紧紧围绕建党 99 周年、推动高质量发展等中心工作统筹内宣外宣，2020 年在新华社、人民网、广西日报等各层面权威媒体发表稿件 X 多篇。‚今日 X‛全年发稿 X 余条，今年 6 月首次冲进中新社微信公众号影响力政务类榜单前十名。
四是做好舆情引导。坚持科学管网治网，成立 X 区网络安全和信息化领导小组，不定期开展网络安全检查，做好网络舆情的收集、核实、应对和回复。用好‚今日 X‛‚党建云服务‛等平台作用，开辟应答专栏，分类梳理舆情，2020年涉征地拆迁类舆情下降 40%，全年辖区未出现重大舆情事件。
五是抓好精神文明创建。继续深入推进全国文明城市创
建工作，2020 年新增 X 个县区级文明村镇，提前完成省下达的任务指标。全年建立 X 个新时代文明实践中心，X 区、镇、村(社区)全覆盖。深耕‚每月一课‛‚百姓讲堂‛等线下品牌，大力推动‚理论文艺套餐‛下基层，全年举办各类文明实践活动 X 多次，受众 X 万多人。
此外，2020 年 X 区深入推进青年职业文明和职业能力提升计划，做好青春扶贫工作。开展三八红旗标兵、三八红旗集体、‚最美家庭‛评选，完成 X 家‚儿童之家‛和 X 家三星级‚家长学校‛建设。全年新建工会组织 X 家，新增会员 X 余人，成功打造 X 个‚全国职工书屋示范点‛和 X 个‚省模范职工之家‛。开展民族团结进步创建教育进校园活动，举办百姓宣讲报告会近 X 场。
三、存在的主要问题 主要有四个方面：一是社区党员结构比例失衡，整体年龄偏大、文化偏低、能力偏弱，先锋模范作用发挥不够;二是督导问责力度还不够，对工作落实、履职尽责不到位的现象治理力度有待加强;三是存在扶贫工作人员作风不实被立案审查的问题，需要在作风建设上持续发力，抓早抓小，抓实抓细，抓常抓长;四是对意识形态责任落实督查考核力度和广度不够。
0 2020 下半年党的建设重点任务
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标对表省党委和市委的新部署新要求，按照‚高地高质量、X 区新跨越‛总体思路，以‚三个排头兵、三大攻坚战、三项软实力‛为全年工作主线，以‚六个十大重点项目‛工程为核心抓手，聚力‚四个高质量‛目标，构建‚五个发展新生态‛体系，用高质量党建引领 X 区高质量发展。
一、关于基层党建工作打算 (一)推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心落地生根。要坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和作为首要任务，持续加强理论学习中心组学习建设。要加大理论宣传阐释力度，打造理论大众化新载体，拓展理论学习方式，广泛开展理论宣讲。围绕 X 区中心工作，以党的基本理论教育、党性教育和专业化能力培训为重点，有针对性地组织开展各级各类专题培训。认真贯彻落实不忘初心、牢记使命的制度文件，用好 X 区主题教育中的好经验好做法，推动不忘初心、牢记使命的制度落实落地。通过民主生活会、组织生活会、‚三会一课‛、主题党日、集中教育等活动，利用好‚学习强国‛学习平台，发挥好村级公共文化服务中心、农家书屋作用，推动党员干部守初心、践初心。
(二)着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。要树立重视基层、重视实践导向，探索打破地域概念、部门界限，
注重从国有企业、高校、科研院所以及 X 区以外的单位等领域战线选拔优秀人才，推动 X 区各级领导班子形成年龄梯次配备、专业优势互补、来源渠道广泛的合理结构。要及早谋划领导班子换届工作，提前开展换届调研，深入了解领导班子运行情况，把换届人选配备和干部日常调整、年轻干部选拔培养等统筹考虑。要深化人事改革，完善政策体系，加强对干部职工个人的聘期考核，严格贯彻落实中层领导末位重新竞聘上岗和科员末位淘汰制度;及时调整并制定改革配套方案，健全完善 X 区人事制度和薪酬制度管理体系;持续关心关爱基层干部，规范督查考核工作，着力破解容错纠错‚不敢容‛‚不愿容‛的问题。要加强管理规范，按照干部人事档案专项审核的要求，全面清理查找档案管理存在的问题，全面整改;加强 X 区干部素能提升培训，开展双城互动交流学习活动;扎实推进领导干部个人有关事项报告专项整治。要贯彻落实新修订公务员法及相关配套法规，进一步加强和改进公务员录用、任免、考核、奖励、培训、遴选、转任、调任、工资福利等工作。
(三)着力增强各级党组织政治功能和组织力。全面落实省党委和市委基层党建‚提质聚力‛工作部署和‚党旗耀龙城‛七大行动，以‚五度‛党建工作法构建‚大党建‛格局，扎实推进 X 区‚十大党建工程‛，不断巩固发展各领域党建发展基础。农村党建，要坚持抓党建促脱贫攻坚、促乡
村振兴，深入推进村级党组织‚红旗村‛示范村创建，持续打造‚星级化‛管理升级版。开展‚结对同行、党员领跑‛引领乡村治理，实施村干部‚阵雁培育计划‛，着力整顿软弱涣散基层党组织。强化集体经济‚提质增效‛，推动村级集体经济从‚达标型‛向‚提质型‛转变，确保 X 区 X 个村集体经济收入达 X 万元以上，其中收入达 X 万元以上的至少X 个，达 X 万元以上的至少 X 个。城市党建，要以加强和创新社会治理为重点，推动街道体制机制改革，加快推进社区工作者职业体系建设。统筹整合现有服务资源到党群服务中心开展集中服务，社区和居民小区党群服务中心建筑面积分别不低于 X 平方米、X 平方米。推进街道扩权和社区减负，增强社区党组织在辖区内的统领能力，提高城市治理现代化水平。机关事业单位党建，要贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推行‚行动学习‛进支部，推动党建工作与中心工作深度融合。开展‚红色阵地‛示范 ‚党员干部‘四力’建设‛‚X 党建云•党员夜校‛工程和‚先锋讲堂‛系列行动，推动机关事业单位党建走在前、作表率。持续加强中小学校、公立医院党建工作，聚力打造 X 区教育系统‚育人先锋‛党建品牌。两新组织党建，重点突出贯彻落实习总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，加快互联网行业党委组建工作，发挥非公企业党组织作用。实施‚党旗领航•工业高质量发展‛‚雒容镇党建、文明示范商圈街‛
等工程，推进党建服务支持民营企业和‚小个专‛发展。全面加强党对各级各类社会组织的领导，提升新领域新业态党建工作。同时，要扎实深入推进抓党建促脱贫攻坚，推动组织、干部、人才资源向脱贫攻坚一线倾斜和聚集，继续保持X 区脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员稳定。要深化巩固党支部标准化规范化建设成果，统一开展基层党组织强基固本‚五查五规范‛，全面提升党支部建设质量和水平。
(四)着力提升人才工作整体水平。精准引才聚才。围绕 X 区‚3+3+1‛产业体系和重大项目建设，采取‚以才引才‛‚领军人才+团队‛‚人才+项目‛等方式，重点围绕汽车、智能轨道交通、电子-光电等产业，突出‚高精尖缺‛导向，引进一批懂项目、懂管理、懂技术、懂经营的高层次人才。推进‚双招双引‛联动融合，不断优化产业空间布局，加快优势产业集聚，推动优质项目和高层次人才落地落户。建立‚政校企联盟‛。按照‚政产教合作、统筹发展、资源共享、优势互补、合作共赢‛的原则，联合 X 区各企业、高等院校、职业院校、职业技能培训机构、行业协会等建立‚政校企联盟‛，实现人才优势资源的最大化整合。建设创新创业平台。通过 X 高 X 区博士后工作站、广西汽车人才小高地、科研机构等平台机构，强化‚点对点‛精准引才服务。建立人才储备载体平台、劳动力储备库，引进区内外优秀人才来 X 区创新创业，推动 X 区双创高质量发展。提升人才服务水平。健
全落实领导干部联系服务人才机制和‚人才安居‛工程，持续推进人才政策落地。组织开展创业致富带头人评选、‚一村一品、一村一特色‛的典型创业组织评选等活动;举办‚村镇干部 X 行‛‚高校学子 X 行‛、HR 俱乐部等活动，营造良好引才育才环境。
二、关于宣传思想文化和意识形态工作打算 一是持续深化 理论学习。在学习方式上，借鉴主题教育专题式学习、对策式研讨好做法，抓实抓深区委理论中心组学习。在学习内容上，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平最新重大讲话精神。在学习督查上，把理论学习与党员‚三会一课‛紧密结合起来，实施计划控制、定期检查、及时通报，下大力气持续推动党的创新理论武装往深里走、往实里走。
二是推动责任落细落实。压紧压实意识形态工作责任制，加强意识形态领域风险隐患的防范和管控，抢占网络舆论主战场，把握舆论引导的时度效。牢牢掌握意识形态工作领导权主导权，充分运用专项检查、述职评议和绩效考核，加强形势分析研判和通报，及时处置化解意识形态领城重大风险隐患。对标对表意识形态工作专项检查整改清单，强化整改落实，切实做到守土有责、守土尽责。
三是积极占领主阵地。紧扣系列重大主题组织开展集中宣讲和常态化宣讲，用好各类宣传队伍和新时代文明实践中
心等宣传宣讲平台。做好‚学习强国‛平台使用工作，党员原则上每天要完成 30 个学习积分任务，机关、两镇、教育局党委在职党员注册率要达 100%。加强网络安全和信息化工作，强化新媒体等舆论阵地管理，为 X 区经济社会发展提供强大网上舆论支持、可靠网络安全和信息化保障。坚持围绕 X 区‚三个排头兵、三大攻坚战、三项软实力‛为主线积极开展对外宣传，做到舆论引导要有声色有气势、网络宣传要聚人气聚民心、对外宣传要展风采展形象。
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四是全线冲刺第六届全国文明城市创建。2020 年是第六届全国文明城市测评的最后一年，继续实行《X 市争创第六届全国文明城市活动考评办法》，深入实施《X 市争创第六届全国文明城市包点网格化创城机制实施方案》，扎实推进 X区精神文明建设，重点做好第六届全国文明村镇，文明单位，第二届全国文明家庭评选推等工作。继续开展文明校园创建工作，高质量推进新时代文明实践中心建设。大力推进志愿服务工作，实现 X 区志愿者注册率和活跃度‚双达标‛。
同志们，做好新时代 X 区党的建设工作，我们重担在肩、责无旁贷。让我们在市委、X 区区委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，知重负重、主动作为，为 X 区争当‚三个排头兵‛、聚力‚四个高质量‛、构建‚五个发展新生态‛作出新的更大的贡献!
0 2020 年上半年党建工作总结和
下半年工作安排
2020 年上半年，在局党委的坚强领导下，始终把疫情防控作为头等大事，摆在首要位置，在疫情大考中，巩固和深化系统党建工作成效，努力将党组织的政治优势和组织优势，转化为抗击疫情、复工复产的工作优势，为打赢疫情防控战，促进经济发展，提供了坚强的组织保障和队伍保障。
上半年主要工作 一是完善制度机制，深化系统党的政治建设。以贯彻落实《请示报告工作条例》和省委实施办法为牵引，全面加强党领导工作的制度机制建设。印发认真学习贯彻《请示报告工作条例》的通知，进一步明确学习贯彻的重点内容，细化贯彻落实的措施办法，增强局属系统贯彻落实的政治自觉和行动自觉。联合市委委组织部制定《政治轮训制度》，构建起重点突出、全员覆盖、分级分类的政治轮训工作体系。在深入调研的基础上，拟定《重大事项请示报告制度》，向市委、省委请示报告的主要内容，方式程序等。深入落实《党组(党委)全面从严治党主体责任规定》，完成对局属单位党组履行全面从严治党主体责任考核。
二是坚持党建统领，凝聚全力以赴抗击疫情的强大力量。局属单位各级党组织全面发动全员动员，激励引导广大党员干部带头坚守岗位、带头恪尽职守、带头英勇奋战，在疫情防控中充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。各级党组织全力支援社区(村)一线疫情防控，成立 5 个临时党支部，分 2 批抽调 X 余名党员干部下沉社区(村)，直接参战疫情防控，X 余名在职党员干部积极回社区报到参与社区疫情防控工作，始终让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。
三是聚焦疫情防控，打造经得住实践检验的党建品牌。立足疫情防控常态化实际，充分发挥党建引领作用，在局属系统开展‚创品牌、筑堡垒、战疫情‛活动，以党建品牌的创建加强党的建设带动队伍建设，助推业务工作、疫情防控互促互进。实施了‚示范引领‛、‚巩固提升‛、‚培先育优‛三大工程，择优选取 6 个党支部进行重点建设，打造具有示范性、引领性的党建品牌，有针对性的选取 15 个党支部进行重点培育，持续激发党建工作活力。其中，XX 局实施‚党旗飘在阵地上、支部建在一线上、党员冲在‘疫’战中、组织关爱在心中‛的党建工作模式，探索出党建引领疫情防控‚234 工作法‛，实现服务人民、疫情防控同步推进。
四是强化正向激励，发挥典型示 范引领作用。在疫情防控期间，及时总结宣传党员干部在疫情防控一线的感人事迹和先进典型，推出‚党员疫先锋‛、‚战役笔记‛、‚战役时刻‛‚青春战疫‛等系列专题报道，并依托省市两级新媒体进行多角度、深层次、全方位宣传，营造了浓厚的冲锋在前、勇于担当的战疫氛围。结合榜样人物选树活动，建立局属系统系统榜样人物选树推荐机制，上半年，重点向省委宣传部推荐在助力复工复产和在疫情防控一线中，表现突出的党员干部先进典型，激励广大党员干部勇挑重担、善打硬仗。
五是突出关心关爱，提升工作服务保障水平。年初以来，多措并举加大对困难干部职工的资助力度，为生活困难干部职工申请温暖基金 5 万元，倾心帮助加大对患大病干部职工的帮扶力度，慰问患大病干部职工 X 人，送去慰问金 X 万元，多方协调加大对一线干部职工的慰问力度，协调省总工会，慰问一线干部职工 X 人。突出做好女职工服务保障，组织女职工参加特殊疾病互助保障活动，为女职工 12 类特殊疾病，提供互助资保障。疫情发生后，局属单位各基层工会投入 15万元，千方百计为党员干部购置防疫物资，有效缓解一线党员干部口罩、消毒液、酒精等防护用品短缺问题。
六是坚持严谨细致，扎实做好组织人事工作。有序推进3 个处级事业单位过渡改革，制定《事业单位改革过渡工作方案》，事业人员岗位等级套转。加强机关干部日常考核，深化月考核制度，将规范、事业、社工等编制人员全部纳入日常考核，并逐月公示考核结果。完成组织人事相关系统维护、社工年度考核以及 10 名公务员、12 名事业人员调入等组织人事日常工作。协助省委委组织部完成 5 名局级领导干部职级等级晋升和领导班子、局级领导干部年度考核测评和新任职科级干部民主测评等工作。疫情期间，加强对机关人员的监督管控，制定创建‚零感染单位‛等工作方案，全面排查高风险地区返回人员，建立‚日报告‛、‚零报告‛制度，严格落实对 80 名居家隔离人员身体健康状况监测，确保机关所有人员不脱管、不漏管。
下半年工作安排 一是建立不忘初心、牢记使命制度。结合疫情防控、复工复产、环境保护、城乡整治等中心工作，发挥党建引领作用，深化岗位建功活动，激励引导党员干部在履职尽责中践行初心使命。创新党员队伍教育管理，开展局属系统主题党日提升行动，依托主题党日组建党员志愿服务队，深入企业、社区(村)、学校、医院等，开展送温暖、送政策、送服务、送保障活动。创新思政实践课制度，开展以重温入党誓词、过党员政治生日、到红色教育基地接受党性教育、学习党章大家谈等形式为主的党性锤炼和思想淬炼。
二是强化局属系统党建领导机制建设。健全完善局属系统党的建设工作领导小组例会制度和运行机制，加大对系统党建工作的统筹协调、督促指导、检查考核力度，推动党建工作重点任务、重点工作落地落实。加强对局属单位全面从严治党主体责任检查考核，将贯彻落实《请示报告工作条例》、《加强政治建设的意见》、党建工作责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等内容纳入其中，重点做好日常检查，及时发现问题，及时纠正偏差。
三是巩固加强党建品牌建设。深化党建引领基层社会治理创新，固化局属单位与所在街道的社区共建，与重点企业的政企共建，与对口帮扶低收入村发展的结对共建经验做法，充分发挥党员干部进社区、‚1+N 党组织建设‛、党组织和在职党员‚双报到‛等机制作用，常态化开展工作，加强社区(村)、企业和谐建设，助力低收入村脱贫攻坚。加强党建品牌动态管理，通过党建调研、座谈推进会、督导检查等方式，强化对党建品牌‚三大工程‛的跟踪指导，共同研究、协调解决基层党组织面临的实际困难和问题，进一步丰富党建品牌内涵，提升党建品牌品质。
四是坚持不懈推进全面从严治党。作风建设永远在路上，要以钉钉子的精神，以踏石留印、抓铁有痕的力度，抓紧抓实作风纪律建设。局属各单位要严格落实党风廉政建设‚两个责任‛，制定差异化责任清单，逐级层层签订责任书、承诺书，把全面从严治党压力传导到每一个基层党组织。要加强服务型党组织建设，以基层一线服务岗位、对外服务办事窗口为重点，加大公开力度，细化便民利民措施，让人民群众办事更方面更快捷。要重点强化政治纪律和政治规矩，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，并综合运用多种形式开展警示教育，让警示教育触及心灵，做到早提醒、早发现、早纠正。要加强监督执纪，认真查找‚四风‛特别是形式主义、官僚主义的新表现，严格执行中央、省委的各项铁规禁令，让铁规发力，让禁令生威。
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《党支部书记抓党建工作述职报告2020年》
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