关于第一季度党建工作例会发言材料怎么写呢？还是不会写吗？小编今天整理了2018第一季度党建工作例会发言材料，希望与大家分享。
01
第一季度，镇党委在县委的坚强领导下，深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，落实主体责任，坚持问题导向，狠抓薄弱环节，提升服务能力，夯实基层基础，努力推动基层组织建设全面从严、全面提升、全面过硬。现将我镇第一季度基层党建工作汇报如下：
一、工作开展情况
（一）重点推进“三大工程”。坚持每月召开一次基层党建工作例会，重点突出村干部能力提升。第一季度选送 名“两委”班子成员参加了地县两级的业务能力培训，结合逐村体检工作，动态开展村干部政治体检，加大“两面人”查处力度，及时对6名党支部书记进行调整，对 名村“两委”成员进行了立案调查或移送培训中心。制定培养计划，采取“一对一”“多对一”等方式加大干部帮带力度，精心组织国语学习，以“双语”夜校为
育工作。紧密结合“四同”、“三定三包三覆盖”、民族团结一家亲活动，下沉入户干部以入户住户为契机，印制《***干部入户住户宣传口袋书》用通俗易懂的群众性语言，广泛开展党的十九大精神、 新时代中国特色社会主义思想、xq“三史”、《去极端化工作条例》和《民族团结进步工作条例》宣传，并结合实际向群众讲清党的惠民惠农政策、讲清收押收教原因、讲清政策法规，教育群众明白惠从何来，恩向谁报，坚定信念听党话、跟党走。截至目前，累计发放各类宣传资料 余份，开展各类宣讲 场次，受教育群众 人次；组织开展庆祝努肉孜节、文艺演出等活动 场次，参与群众达 万余人。
二、存在的不足
一是部分村干部干事创业的能力和激情不足，工作方法简单，多凭个人经验办事，不愿意耐心细致做群众工作，遇到难题“绕着走”，解决问题不积极，工作开展不深入，服务群众不到位，“等靠要”的消极思想比较突出。
二是辖区人口基数大，干部力量相对薄弱，随着“严打揭盖子”工作的持续推进，双收人员亲属逐渐增多，“两个全覆盖”压力逐渐增大；
三是入住效果有待提升部分干部开展群众工作认识不够到位。认为自己能力有限，只能帮助群众解决小问题，解决不了大问题，思想不重视，工作不到位，入住效果不佳。
三、下步打算
（一）抓好干部队建设，夯实基层根基。一是持续推进村（社区）干部、后备干部集中教育培训，充分利用辖区教育资源常态开展村干部国语强化培训，提升村级干部国语水平。二是细化量化党建工作任务，不断健全“两委”班子考核评价机制，做到重点突出、量化透明、责任到人，形成用制度管人管事的科学机制。三是严把“入口关”，确保成熟一个发展一个，切实把党员发展工作抓实、抓好、抓强，引领党建工作新局面。四是加大党员干部 体检，对机关干部、村（社区）干部逐人进行政治审核，净化党员干部队伍，确保党员干部队伍的先进性和纯洁性。
（二）出台管用措施，提升入户住户质量。一是结合实际制定《***干部入户住户“四同”工作制度》《下沉干部发现问题隐患报告制度》等管理制度，实现奖有依据，罚有措施，为第一书记管理提供了有效的制度保障。二是严格执行走访分组方案，按照早上有安排、晚上有总结、入户有台账、问题有回声要求，结合“八必问”“八必讲”“八个讲清”深入“全覆盖”辖区各族群众，尤其是“双收”家属，与各族群众掏心窝子唠嗑，俯下身子办事，千方百计为群众想办法、出主意，在摸清底数的同时，深入了解社情民意和矛盾纠纷，掌握各族群众的思想动态、生产生活状况，有针对性地采取帮扶措施，切实把不稳定因素和苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态，夯实稳定基础。
（三）强化管理教育，转变工作作风。铁腕整治干部作风。进一步规范干部行为规范、工作标准，扎实开展干部作风整顿专项工作，严格执行奖惩措施，坚决杜绝干与不干一个样，干好干坏一个样的问题。
02
3月20日上午，公司党委召开2018年第一季度党建工作会议，安排部署2018年党群重点工作。公司党委书记、副总经理艾爱国出席会议并讲话，公司党委副书记、纪委书记、工会主席曹敏辉主持会议。
会议传达了有限公司一季度党建工作例会、工会工作会精神以及省委常委、宣传部部长庄长兴在全省“西迁西进 圆梦初心”专题研讨会上的讲话精神；通报了集团公司违法违纪典型案例；表彰了维护稳定、新闻宣传、工会工作先进集体和先进个人；签订了2018年维护稳定工作责任书；党建工作部、纪检监察部、工会工作部、企业管理部分别通报了2017年工作，分解了2018年重点工作任务。
会上，公司党委书记、副总经理艾爱国对公司2017年度党建工作取得的成绩给予充分肯定，同时他从五个方面对公司党建工作提出意见，他指出，一是要加强学习，提高素质。要认真学习党的十九大精神以及国家相关政策、理论学习，要紧跟时代的步伐，充分把握党和国家的根本思想和基本路线；充分认识加强国有企业党建工作的重要性，发挥党组织在基层的领导核心和政治核心作用，以及党组织把方向、管大局、保落实的作用。二是做好计划安排，抓好落实。各单位要对近期安排部署的工作进行细化分解，尤其对“一列三定”工作进行全面深化落实，不折不扣完成任务清单。党建工作要扎根实际，与生产经营、安全、稳定、发展进行深度融合。三是大力宣传正能量，确保公司改革期间的稳定。要认真做好公司改革期间的正面宣传引导，确保公司职工队伍稳定。四是加强党员队伍和干部队伍建设。牢记习近平总书记对国有企业领导人提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字方针要求，时刻牢记党员责任和使命；要 “敢干、会干、实干、快干”；要多学习，在学习的基础上积累经验，在实践的过程中总结经验；要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，时刻保持旺盛的战斗力，做好排头兵。五是发挥引领作用，创新思维，不断适应新形势、新要求，以扎实的党建工作为引领，确保公司各项工作目标顺利完成。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席曹敏辉强调，要结合本单位的实际，认真学习、深刻领会，切实把思想统一到这次会议精神上来，以求真务实的精神，真抓实干的作风，大力加强和改进党的建设，为实现公司高质量发展提供坚强的组织保证。首先，要及时传达，贯彻会议精神抓好落实。要层层组织发动，以各种渠道，宣传好会议精神，使公司上下在思想认识上形成共识，在工作上形成合力，努力把公司党建各项工作做得更加扎实有效。其次，要在创新工作思路上下功夫。各级党组织要结合工作实际和自身特点，进一步细化、完善各自的工作思路，把开展党建工作的出发点和落脚点定位在实现公司“稳中求进提升质量”的总基调上来，不断开创党建工作新局面。第三，要在党建工作组织领导上抓落实。各级党组织的第一责任人要切实负起领导责任和督办责任，加强和改进对本单位党建工作的领导，把各项工作任务逐级分解，目标到人，责任到人。要拿出主要精力，经常研究党建工作，在实践中不断发现新问题，解决新矛盾，推进党建工作取得新成效。
03
2018年第一季度的党建工作开展中，党委党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下，以十九大精神为指导，全面贯彻落实十九大精神及全国两会精神，开展不忘初心，牢记使命主题教育活动，全面推进我站党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正公路发展环境，认真开展党风廉政建设，现将第一季度党建工作总结如下：
一、认真抓好学习、宣传工作，坚决执行党的路线方针政策
一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部职工的思想。
二是强化政治理论学习，年初制定了我站年度学习计划及安排，并落实到各负责人，定时检查监督，做到学习有记录、有讨论、有心得，将党的十九大精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容，组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神，并撰写学习心得。
二、加大党建工作力度，深化党建规范化管理
一是年初制定了党支部工作安排，认真按照支部及工作安排进行落实，明确领导班子成员责任分工，坚持做到活动有记录，内容丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。
二是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动 ，制定了活动安排，细化了活动内容，活动第一阶段广泛征求意见、建议，并认真整理汇总，将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段，组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠，撰写个人工作分析报告，查找不足，寻找整改方向。努力创新载体，通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动，落实风清气正活动精神，确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。
三是加大“五好党支部”的创建力度，通过签订党员承诺书等方式，组织党员积极践行“党员五带头”，开展党员岗位“星级”评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察，建立了入党积极份子档案，严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。
三、加强对党员的教育管理
一是开展不忘初心，牢记使命主题教育活动，以学习党的十九大精神为重点，共同把我站党支站工作切实开展好，充实党员的思想阵地，为建设一只高素质的党员队伍，提供思想保证。
二是年初开展了民主评议党员活动，党员通过民主评议总结经验寻找不足，接受检阅，认真批评与自我批评，一季度党员讲党课，以党课竞赛的方式，两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课内容，与全站党员进行了讲解、交流，增强了党员的先进性。
四、加强党风廉政建设及党风党纪教育
一是年初与局签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。
二是建立监督机制，设立了举报箱、公布了举报电话。
三是加强党员和干部的作风建设，自觉做到八个坚持、八个反对，以行风评议为载体,狠抓行风建设，树立窗口形象。 四是划分了党员责任区，真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记，按照新的党费收缴标准，及时收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清楚。
五、抓好精神文明创建
根据局党委部署，我站狠抓精神文明建设，主要是开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中，我站积极扎实的开展了各项活动，即有实施方案和计划，有学习安排和总结，第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记，板黑办报4期，横幅四条，每人撰写心得5篇。宣传展板16块，加强团支部和工会工作，利用收费员轮休时间及各节假日，以党支部为主，开展各种文化活动，使职工在轻松的活动中，自我放松调节，以减缓繁忙工作带来的压力。
总之，收费站党建工作取得初步成效，各项工作逐步规范，但存在问题也很多，需要积极改进。我们会找出差距，近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下，围绕中心工作，加强党建和精神文明建设，抓好思想政治工作和党风廉政建设，提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干，推进支部建设和各项工作再上新台阶。
04
3月27日，甘州区召开2018年第一季度基层党建工作例会，通报了全区第一季度基层党建工作情况，分析查找了工作中存在的问题，并对当前和今后一段时期重点工作进行了安排部署。
会议对“不忘初心、牢记使命”主题教育、强化抓党建工作责任担当、基层党建标准化、组织建设规范化、党员管理精细化、典型培树品牌化等全区基层党建重点任务进行了深入解读。
会议强调，在推动“固定党日”活动规范运行方面，既要防止简单化，又要防止娱乐化。针对活动形式单一、以集中学习代替“固定党日”活动等问题，要做好固定党日“+”的文章，把政治学习和民主议事、缴纳党费、志愿服务等深度融合起来，丰富活动内容；要强化政治功能，突出“党味”，坚决防止“娱乐化”“庸俗化”倾向。在推动基层党建工作落实方面，既要“清单式”落实，又要“接地气”创新。要对照2018年全区基层党建重点任务，建立基层党组织问题、任务、责任“三个清单”，逐项抓好落实；要切实抓好全区党建载体全面清理规范，对一些只注重“外包装”、忽视“真内涵”，以“眼球效应”打“创新牌”的载体进行清理规范，今后创设的党建工作载体，要按程序逐级上报审核备案，对一些创新做法要先行先试，经验成熟后在一定范围推广。各党（工）委要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，结合学习贯彻全国“两会”精神，提高政治站位，聚焦中心、服务大局，推进党建各项任务落地见效。
全区各乡镇、街道、张掖经济开发区党（工）委副书记、党建办主任和部分区直单位分管领导等50多人参加会议。
05
3月27日下午，武阳乡召开2018年第一季度党建工作例会，对一季度党建工作重点进行了讲解梳理，并对初任党建协作员进行业务培训。各村书记、组委、党建协作员参加了培训。会议由党委副书记毕景英主持。
毕景英指出，今年2月，乡党委对干部的工作岗位进行了调整，部分同事走上了新的岗位，基层党建工作队伍注入了新鲜血液，同时也迎来新挑战。年轻的干部要明确目标，通过培训，加强学习，迅速适应岗位要求，熟悉业务，勇于奉献，以饱满的精神面貌迎接新的挑战。
针对党建协作员的特点，毕景英深入细致地阐述了“为什么学”、“怎么学”等问题，强调深入学习贯彻党的十九大精神是一项长期的重大政治任务，要不断提升业务知识能力，走好每一步路，更好地做好基层党建工作。组干陈怡对2018年党建工作要点和第一季度工作重点进行了梳理讲解，对当下实际工作中出现的重点难点进行答疑解惑。
此次会议在总结以往相关经验的基础上，更具针对性和实用性，通过单个辅导、集中研讨等，进一步提高培训的互动性，提升了学习的积极性，取得了很好的效果。
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《2018第一季度党建工作例会发言材料》
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