党的政治建设在党的根本性建设中扮演什么角色？今天小编就为大家带来了党的政治建设作为党的根本性建设的重大意义，有需要的小伙伴千万不要错过，一起来看看吧！
党支部书记作为支部日常工作的主持者和负责人，在解决班子自身问题方面，比其他委员负有更重要的责任。从一定程度上讲，班子自身问题解决得好坏，关键看书记。根据工作实践，支部书记在解决班子自身问题中，应做好以下四个方面的工作。
一是会诊断 找准病根才能对症下药我们常说：治病治根，帮人帮心。用辩证唯物主义的观点来讲，就是解决任何问题都要善于抓主要矛盾。找出了主要矛盾，就抓住了问题的根本和关节点。解决班子自身建设问题，同样要找出问题的根源，抓住关键环节，从而“诊断”病情，对症下药。在实际工作中，找问题抓根本一般要经过以下三个步骤。首先要揭短亮丑找间题。作为“一班之长”，对班子的建设情况要了如指掌，有清醒的认识和正确的估价，不能只看成绩而认识不到问题，总是自我感觉不错而飘飘然。认识问题发现问题就要不怕亮丑，不护短。不能因为怕上级批评、怕影响单位荣誉、怕影响个人进步，遮遮盖盖，报喜藏忧，弄虚作假。纸里终究包不住火。有了问题迟早是要暴露的，早一天解决就会早一天进步。相反则会小事变大，大事变砸，结果只能搬起石头砸自己的脚，给单位建设带来不应有的损失。其次要解剖麻雀查症结。发现了问题，还要善于透过现象看本质，不能一叶障目，被表面的假象所迷惑。当几个方面的问题同时存在时，还要注意理出头绪，逐个解决，不能胡子眉毛一把抓，不分主次。找问题的根源，说起来容易，实际上往往又难辩真伪。比如单位建设长年低层次循环的问题，到底是什么原因呢？是成员素质不高，决策水平低？是不团结，内耗严重？还是指导思想不端正，工作浮飘？等等。不下一番功夫是不容易找准的。又如，如果存在班子不团结问题，就要找准是支部正副书记形象不好的原因，还是个别成员思想觉悟不高的问题，或者是其他方面的情况。找到了根源，就为下一步解决问题奠定了良好的基础。再就是要出好主意抓落实。问题提出来了，病根找到了，这只是作了上篇文章。关键的是要把下篇文章做实，把问题解决好。在这一过程中，支部书记要善于出主意，想办法，集思广益，使支部制定可行的措施，采取有效的方法，彻底地解决问题。不能虎头蛇尾，搞半截子工程，不了了之。
二是善协调 整体功能大于各要素功能之和。我们平常讲：“人心齐，泰山移”。再大再难的问题，只要能够发挥集体作用，众志成城就能够克服。同样，如果要解决支部自身问题，光靠书记本人唱“独角戏”是不行的。要善于协调，把一班人的积极性调动起来。班子成员的作用发挥了，合力增强了，众人拧成一股绳，就没有过不了的难关。在解决班子自身问题中，这种协调能力表现在两个方面。一方面是注意发挥支部成员的集体作用。解铃还须系铃人，班子的事情还要支部成员来解决。对于支部书记来说，尤其要注意发挥其它成员的作用，引导大家正确地认识问题，讲清问题的危害性和解决问题的必要性，并针对成员的思想情况，做好卸包袱的工作。对上级指出的问题，在自己端正思想认识的同时，还要对其他成员搞好教育，以统一思想，鼓舞士气，使之放下包袱，积极解决问题。另一方面，还要做好个别人的思想工作。主要是针对个别思想认识不高的委员，或者是问题的主要责任者的思想情况，主动谈心，指出问题，讲明道理，消除顾虑，使问题得到尽快解决。对有严重问题的成员，要真心诚意不厌其烦地做工作。必要的情况下，还要动员其他成员去做。当然，协调不是当“和事佬”，要坚持原则，不能会上严厉批，会下“小话”递，这样只能使问题复杂化。
三是敢碰硬 一切问题都要讲认真任何问题的解决往往都不是一帆风顺的，也不是一蹴而就的，常常会遇到这样那样的阻力、困难、波折。对此，支部书记必须保持高度的党性观念、组织原则和冷静的头脑，有敢于斗争的勇气和敢于碰硬的决心。姑息、迁就、照顾不是对党对同志负责的做法，更不符合组织原则。这里讲碰硬，一是对违反原则问题的处理要有狠劲。对违反党的原则或纪律的现象，进行严肃处理，是贯彻从严治党的方针、保持党的纯洁的一项最基本的原则。支部书记作为支部工作的负责人，必须坚持党性原则，秉公办事，有股子狠劲，对存在的问题丝毫不含糊，不畏首畏尾、亲亲疏疏，不轻描淡写、敷衍了事。在处理过程中，可能会有来自个别原则性不强的上级或同事的压力，但也不能为照顾情面、怕得罪人而放弃原则。事实上，只要你一心为公，不徇私情，公正处理，不仅不会得罪人，反而会赢得信任和好评。二是处理棘手问题要有韧劲。在基层的实际工作中，经常会遇到一些令人挠头的棘手事，这些事说大不大，说小不小，并且有的处于原则与纪律的边缘，或者是既不犯法也不违纪，有的又似乎是情理中的事。但这些问题不处理或处理不好，将会困扰支部建设，影响正常工作的进行。对这些棘手问题，既要有扭住不放、不解决问题不撒手的决心，还要有反复抓、抓反复的韧劲。因为这类问题往往是一种“慢性病”，或者是“顽症”。不是一两副“药”、一两项工作就能解决得了的。支部书记要从长远建设出发，协调一班人努力克服，不能让这些“老大难”来缚住建设的步伐。
四是重自身 打铁还要自身硬，党支部任务重、头绪多。书记作为支部带头人，负责着支部工作的组织开展。在这种情况下，书记必须要有较强的综合素质和能力，以取信于其它成员，发挥“班长”的作用。这种综合素质和能力包含着许多方面，但在处理自身问题中，党支部书记最重要的是具备两点：首先是要理论政策水平高。在一定意义上，党支部书记对支部重大问题的形成起着把关定向的作用。这就要求支部书记要有敏感的政治头脑和“高人一筹”的理论水平。而做到这些只有平时加强学习不断丰富知识。提高理论政策水平，要突出基本理论和党务工作知识两方面的学习，这是当好支部书记应具备的前提条件。只有比较系统地学习掌握基本理论，才能运用马克思主义的立场、观点、方法去观察分析和处理问题，才能加强对党的路线、方针政策的理解，增强执行的自觉性和有效性。支部书记要有熟练的党务工作方法，必须熟悉党的章程、准则、规定、制度，以及思想政治工作方面的知识等，成为党务工作的“行家里手”，这样才能提高党的生活质量，加强班于建设。其次是要自身形象好。加强班子建设，解决自身的问题，不仅要靠教育，靠讲道理来说服人，更重要的还要用自己的模范行动来感染人、影响人，靠自然影响力来带动大家。这是其它任何工作也替代不了的。我们常说“喊破嗓子，不如做出样于”，正是说明这种影响的重要作用。党支部书记无论是在工作中，还是日常生活中，都要严于律己，为人师表，时时、事事、处处起模范带头作用。无条件地坚决执行党的方针政策、上级指示和支部决议；完成任务以身作则，率先垂范；处理问题一视同仁，公平公正；勤政廉政；胸怀宽广，容人容事。总之，凡是要求别人做到的，自己首先做到。做到了这些，“班长”的工作也就等于做好了一半，解决自身建设中的问题就有了主动权。
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