“以人为本”一直是重要的发展方向，在不同时期的发展中，民本思想一直都深入我国整体发展的核心内容中，现代社会的发展依然不能缺失这一的发展理念。
【摘要】医院的本质是为了帮助群众、服务群众，为社会的发展打下良好的保障和基础。随着新时代发展的不断推进，在现代社会的发展进程中，思想政治工作管理逐渐显露其重要的地位，尤其在近些年的医改中，这一内容开始不断的深入到医院整体发展的建设过程中，思想政治工作的内容开始被系统化的分析研究，本文根据现阶段的发展潮流，对“以人为本”的发展理念在医院政治思想工作中的主要内容，进行深入的探讨。
我国从古至今的发展理念中，“以人为本”一直是重要的发展方向，在不同时期的发展中，民本思想一直都深入我国整体发展的核心内容中。现代社会的发展依然不能缺失这一的发展理念，本着“水能载舟，亦能覆舟”的思想内容，我国在医院这类服务型企业的发展过程中，加入了“以人为本”的发展理念[1]，以期在我国医院长久的发展进程中，能够一直为大众服务，为社会服务。
一、以人为本在医院政治思想工作中的重要地位1、树立正确的职业理念和正确的人生价值观。。在进行思想政治工作的改革过程中，主要改变的是思想意识和本质问题，在现代社会的发展现状里，由于经济的快速发展，社会的不良风气开始影响着各行各业的发展水平，医院的发展也受到其影响，开始出现了腐败的现象，究其根本依然是源于思想意识的转变产生的行为活动的转变。所以，在进行思想政治改革的过程中，需要首先树立正确的人生价值观和职业理念，发展“以人文本”和市场发展为辅的正确思想道德认知[2]。从而保证医务人员在实际工作的时候，避免腐败不良现象的发生。2、将高效优质的服务逐渐深入工作内容中。医务人员在现代社会的主要任务是保障普通大众的人身安全、以及心理安全，在每天面对不同的患者时，能够及时的将其心理以及身体的各个方面建立良好的保障，从病患的角度出发，切实的了解实际情况进行解答，避免出现盲目诊断、照本宣科、或者有意提升利益的行为，树立良好的服务意识，从而实现高品质，高水准的优质服务。3、缓解现阶段不良的医患关系。当前社会的不良作风使得医务人员之中出现了不负责任的现象，一些医务人员受到经济利益的趋势，对于一些病患的病情采取了冷漠忽视的行为，这样的现象在现代社会中屡屡发生，不断冲击着人性的底线。医院要及时将医务人员的思想工作落实，保证从医务人员自身开始进行改变，将医院内部的工作环境和工作面貌整体改进，从而促进医患之间的关系缓和，保证社会发展的整体和谐。
二、“以人为本”的理念在医院思想工作建设中具体的实施措施1、加强思想教育工作的活动开展，树立良好的服务意识。在医院的思想政治工作建设的过程中，党员的领导作用和医院内部的组织学习活动是必不可少的内容，加强医院内部的“以人为本”的管理理念对于整体工作的气氛和环境来讲，有着积极的促进作用。在实际的建设时，要保证将医院内部工作人员的心理和思想状态进行全面的了解，结合当前发展的主要形式以及市场的整体需求，将医院的文化理念和思想政治工作的内容结合在一起，系统性的建设新形势下的“以人为本”的发展理念，为医务人员在工作的过程中，营造良好且向上的工作环境，改善整体的工作气氛。另外，可以组织一些先进思想内容的学习活动，对于先进的思想内容进行整体性的学习了解，同时，要树立严格的规范制度，将医院在思想政治工作中的内容落实到实处，通过奖罚制度规范医务人员的基本职业行为，从而实现“以人为本”理念的实际意义[4]。2、提高医务工作者的保障内容。医务工作者在进行服务大众的工作过程中，也需要相对应保障内容，以保证医务工作者在工作的过程中，能够有足够的积极性和主动性，医院要首先尊重医务工作者的合法地位，根据市场的整体需求，不断提升医务人员职业素养的同时，也要保证为其提供相应的保障工作，随时了解其实际生活情况，为其提供相应的福利保障和休假制度，落实各项晋升和聘用制度的内容，切实实行医务人员的各项权益的保障工作[5]，为其解决物质生活的困难方面，并且提供更多展现自身的平台，从而杜绝一切不合理的工作内容以及不达标的工作人员，实现整体医院水平的提升。
结束语：
在医院发展的过程中，优化完善工作体系以及思想政治工作的内容，能够极大程度的促进整体发展水平的提升，加强科学的评价机制能够及时的调整医院内部的整体工作状态和工作水平，保证在发展的过程中，能够切实的落实“以人文本”的发展理念，这样，才能够全面性的提升医院的思想教育工作，进一步促进医院的健康和谐发展。
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《以人为本在医院政治思想工作的应用》
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