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2018中学工会委员会换届选举工作方案

时间:2019-05-14 11:50:29 网站:公文素材库

即将举行的中学工会委员会换届选举工作,应该按照规定流程,不可出现徇私舞弊的现象,要体现群众门的意见,严格实行民主程序,坚持选举原则。下面是小编带来的2018中学工会委员会换届选举工作方案。

    一指导思想和基本原则

    (一)指导思想

    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十八大、十九大精神,根据《中国工会章程》、《**市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作的意见》、《工会基层组织选举工作暂行条例》,通过换届选举,进一步巩固和完善教职工代表大会制度,加快依法治校、依法治教进程,努力建设一支坚持党的基本路线,熟悉本职业务,热爱工会工作,受到教职工信赖的工会干部队伍。努力使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带,成为组织健全、维权到位、职工信赖的“职工之家”。

    (二)基本原则

    1、党管干部原则;

    2、德才兼备、以德为先和好中选优原则;

    3、充分体现会员群众意愿、严格履行民主程序原则;

    4、民主集中制原则;

    5、公开、公平、公正、择优的原则。

    二组织机构

    在区教育工会和校党支部的领导和指导下,成立学校第14届工会筹备委员会(筹备工作由上届工会委员会负责),具体负责学校工会换届选举的筹备工作。

    三主要任务

    1、选举产生第14届工会委员会主席、委员人选,并明确分工情况;

    2、选举产生曙光中学第14届教职工代表大会代表。

    四基本方法和步骤

    (一)制定方案,进行思想动员

    1、根据《上海市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作意见》和区教育工会关于换届选举工作部署,成立换届选举工作筹备委员会。起草《关于召开曙光中学工会委员会换届选举大会的请示报告》;拟定《曙光中学工会委员会换届选举工作方案》;明确第14届工会委员会的结构要求和任职条件、选举程序等,准备其他各种选举材料,报区教育工会审定同意。

    2、加强学习,统一认识:组织学习《中国工会章程》、《上海市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作的意见》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等相关文件精神,进行换届选举动员。

    3、认真撰写第13届工会《工作报告》、《财务报告》,回顾任期内开展的各项工作、取得的成绩,深入分析存在的不足之处和薄弱环节,明确提出下一步的工作重点和努力方向。《工作报告》、《财务报告》在会员大会之前以审议稿的形式提交全体会员审议,在全体会员大会上予以通过。

    (二)产生工会主席、委员候选人初步人选、教代会代表预备人选

    拟定曙光中学第14届工会委员会设工会主席1名,工会委员4名(其中女工委员1名,宣传委员1名,文体委员1名等)。工会委员候选人的产生,均以工会小组为单位提名,由上届委员会(筹委会)提出建议名单,提交会员大会通过;工会主席初步人选在委员候选人中产生。产生工会主席候选人初步人选后,由校党组织进行考察、听取群众意见、并进行竞争陈述、民主测评;确定的主席、委员候选人,报上级工会审查同意后,召开会员大会进行正式选举产生(工会主席实行等额选举、工会委员实行差额选举)。工会委员候选人落选后原则上拟定为新一届工会委员会经审员。拟定产生曙光中学第14届工会教代会代表45名,以年级组(教研组)或者组室等为选举单位,由教职工以无记名投票方式直接选举教代会代表预备人选。

    (三)组织考察,确定工会主席、委员候选人,教代会代表预备人选

    1、根据干部管理权限,由学校党组织,对工会主席候选人初步人选进行德、能、勤、绩、廉等方面的综合考察,听取群众意见,进行民主测评。

    2、工会主席候选人初步人选进行竞争陈述。

    3、确定工会主席、委员候选人(委员候选人按不少于应选人数10%左右的差额比例),报区教育工会审批。

    (四)对工会主席、委员候选人进行公示

    经区教育工会同意后,在学校范围内对工会主席、委员候选人进行公示,公示时间为5个工作日。通过公示无异议,工会主席、委员候选人提交第14届工会会员大会进行选举。

    (五)正式选举

    召开全体会员大会,与会会员进行正式投票选举,工会主席的选举实行等额选举,工会委员实行差额选举。

    (六)报请审批

    按照相关章程与条例的规定,大会选举结果报区教育工会审批。基层学校工会主席、委员、代表实行常任制,任期为三年。

    (七)工会主席、工会委员候选人的条件

    1、工会主席候选人的条件

    (1)在编、在岗的工会会员。

    (2)认真贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观,执行党的基本路线和各项方针政策,遵守国家的法律、法规,自觉接受党和群众的监督。

    (3)具有较强的组织协调能力和宏观决策能力,熟悉学校教育教学工作规律,善于做思想工作,能积极探索工会工作的新方法、新路子,在群众中享有一定的威信。

    (4)坚持原则,作风正派,忠于职守,勤奋工作,廉洁奉公,以身作则,顾全大局,维护团结。

    (5)坚持实事求是,善于联系群众,作风民主,能正确行使职权,带头践行社会主义荣辱观,全心全意为人民服务,真正发挥工会的纽桥和梁带作用。

    2、工会委员候选人的条件

    (1)在编、在岗的工会会员。

    (2)认真贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观,执行党的基本路线和各项方针政策,遵守国家的法律、法规,自觉接受党和群众的监督。

    (3)有一定的参政、议事能力,在群众中有一定威信,一切以学校发展为重。

    (4)热心工会工作,作风正派,公正公道,甘于奉献,乐于为教职工办实事。

    (5)密切联系群众,广泛听取群众意见,正确代表群众利益,如实反映群众的意见和要求。

    3、教代会代表候选人条件

    (1)依法享有政治权利的在编、在岗教职工。

    (2)坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,贯彻执行国家法律法规,模范遵守学校的规章制度。

    (3)自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德,教书育人,为人师表,在精神文明(和谐校园)建设中起好表率作用。

    (4) 关心学校发展,热心为教职工办事,作风正派,公正公道,积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。

    (5) 密切联系群众,广泛听取群众意见,正确代表群众利益,如实反映群众的意见和要求。

    (6) 学习和掌握学校民主管理知识,积极参加民主管理活动,并从学校和教职工整体利益参与学校民主管理,有一定的民主管理能力和参政议政能力。

    (7) 胜任本职工作,认真宣传贯彻教代会的决议、决定,做好教代会交办的各项工作。

    (八)名额比例分配

    根据《中国工会法》、《中国工会章程》《基层工会组织选举工作暂行条例》《上海市中小学校教职工代表大会工作意见》等文件要求,确定设:

    1、工会主席:设1人

    2、工会委员:25人以下设工会主席1人;25—50人以下设委员3人,其中主席1人;50—100人以下设委员5人,其中主席1人;100人以上设委员5至7名,其中主席1人(规模大的单位经同意可设副主席1人)。

    3、教代会代表:设X名

    教职工100人以上(含100人)的学校,代表人数比例不低于30%;100人以下的学校,代表人数不少于30名。教育教学第一线的教师代表人数不低于代表总数的70%。50人以下单位以教代会形式的大会,由全体教职工参加。

    学校正副校长、党组织负责人、工会主席一般应当是教代会代表,其名额分配到各选举单位,直接参加选举。)

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