在这一次的考察中，被那些优秀的教师感动了，太多太多无私奉献的教师，他们奋战在教育的第一线，给学生们带来了希望和力量，下面是小编带来的教育局工作人员参加全县师德师风整治活动见闻和感受，有兴趣的可以看一看。
一路考察过来，被这些优秀教师感动了。**，**乡**中学校长助理兼常务副校长，以前从事劳资工作时就是个很扎实负责的人，心系学校、老师和孩子，胆囊手术一周还没完全康复就复岗，他侧面了解学校每一个教师的生日，当天都会送去祝福的短信，细节彰显用心。**乡过街希望小学**老师，上台讲述前特意戴了老花眼镜，在过街希望小学35年如一日，她把教育事业看得和自己的生命一样重要，渺小突出伟大。我特意想了解一下这里外县市的教师人数，结果好些老师没有站起来，估计都把自己当成了**人。金凤乡笋芽教学点位置偏远，30几名学生在村办公室里读书，去年9月新招聘的刘海玲老师和另外一名谢老师在这里扮演着多种角色，既是学校负责人，又是几个年纪的各个科目老师，她说因为没有教室，下课的时候担心孩子们的安全，她和谢老师商量着轮流看守孩子不休息……类似这样的甚至更有优秀教师还有很多，**中学身患癌症却坚守岗位的**老师等等，都是扎根在农村默默无闻付出的教师，我觉得她们是最美的，她们的灵魂最高尚！记得华新局长在全县师德师风专项整治活动之际在朋友圈和大家共勉的一段文字，我把这些话也带给了这些教师，希望能给这些奋战在教育一线的教师带来希望和力量！
**局长寄语——"只有去动员和组织群众，党才成为党而非脆弱的行政机器。"当前，正是新化教育最为艰难的时候，我们最可依赖的是近万名**教育人。在教育投入无法大量、快速增加的背景下，要推进教育跨越发展，最重要的就是要把蕴藏在教育人身上的情怀和激情充分激发出来，将上万名教职员工拧成一股绳。这就需要做好三件事:一是领导示范。各级教育管理者要去除特权思想，与普通教师同甘共苦、荣辱与共，真正做到"从我做起、向我看齐、给我支持、对我监督"，一级做给一级看，一级带着一级干;二是制度建设。要用务实的、公平的制度，在教育系统营造公正、和谐的氛围，特别是在财务管理、评优晋级、提拔任用等大家关心的问题上，一定要公正立规、公平行法、公开结果，让所有的人看到导向，让有能力的人看到方向，以令行禁止的执行力形成优良行风;三是感情沟通。各级管理者要爱学校如家庭、爱师生如亲人，分门别类深入一线教师，与他们交朋友，多沟通，解难释疑，化解负面情绪，带领和团结所有教职员工一起，把教育的事情办好。
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《教育局工作人员参加全县师德师风整治活动见闻和感受》
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