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201*总务科工作总结

时间:2019-05-26 19:41:04 网站:公文素材库

201*总务科工作总结

201*年度工作总结

201*年在局党委的正确领导和关心支持下,我与科室其它领导成员一起带领科室各族职工,以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,紧紧围绕水库后勤服务中心工作,充分发挥岗位职责,求真务实、清正廉洁,团结一致,较好完成了今年各项工作,现总结如下:

一、加强政治学习,不断提高政治思想素质。1、积极主动抓紧政治思想学习。坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习贯彻落实科学发展观,学习党的十七届四中全会和自治区党委七届八次会议精神,用科学发展的理念武装头脑,指导工作实践,不断注重政策理论水平和业务素质的提高,加强道德修养的锤炼,牢固树立集体意识,与各部门领导成员形成默契的工作关系,严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励,为实现水利事业又好又快发展,努力做好本职工作。

2、坚定不移地维护新疆大局稳定,维护民族团结。乌鲁木齐“7.5”事件,是一起以热比娅为首的境内外分裂势力,在西方反华势力的纵容支持下,旨在分裂新疆、破坏新疆民族团结,破坏新疆和谐发展的大好局面的严重打、砸、抢、烧政治事件。新疆的稳定,关乎全国的稳定。我们要与党中央保持高度一致,坚决反对民族分裂,坚决维护民族团结,努力发挥党员的模范带头作用,不信谣、不传谣,

从身边的小事做起,从一点一滴做起,以实际行动回击各种分裂活动的险恶用心。

二、强化安全意识,确保安全生产。

严格按照《安全生产责任书》签订的各项职责开展工作。坚持安全生产与安全教育一起抓,在职工中强化“安全为了生产,生产促进安全”的思想意识,认真落实安全第一,预防为主的方针。通过参加安全员培训,提高了安全防范意识,增加了安全知识。定期对科室辖内的设备、场所进行月度检查,认真落实安全生产领导小组下达的各项整改通知。今年,溢洪道泵站因施工电线拆除无法抽水,我们积极组织科室人员从溢洪道闸门上穿电缆,为了保证他人安全,本人带头在闸门上一点一点向前运送电缆。与此同时,大桥泵站因供水管阀门冻坏,扶梯全部冻冰,我和科长系上安全绳一点一点砸冰,保证了泵站的正常供水。今年的锅炉运行,维修保养,管道安装,泵站维修等方面,均未发生安全事故,做到了安全生产、文明生产。

三、转变工作作风、提高工作效率。1、锅炉运行及维修方面

今年停炉后,认真组织司炉人员对锅炉进行水保养,每半月补水一次,共计8次。检修维护安全阀压力表的校验工作,8月份组织人员提前完成两台锅炉的维修工作,为保证冬季正常供暖打下了基础。11月份,本人积极组织人员抢修

锅炉运行中出现的故障,保证了正常供暖。此外,狠抓司炉工的技术培训。以前锅炉引风机轴承散架,维修费一次3000多元钱。今年与科长协商后,决定科室组织司炉人员自己修理。通过技术培训和维修,即节约了资金,也提高了司炉工的基本技能,使司炉工对锅炉引风机的性能构造有了更深的了解,促进了锅炉安全生产。

2、供水管道安装方面

为保证除险加固工程施工用水,决定从坝前到鱼池安装供水管道,由施工主负责安全,我局负责技术指导。管道总长2350米,管径300,因管线布置弯道多,路线长,施工非常困难,本人主要负责技术管理,每天到施工现场,想办法,即保证了技术标准,又提高了工作效率。没有影响施工预制厂、土牛放水施工任务。鱼池后期管道铺设由本人负责,管道总长2300米,管径200,工期10天,为保障鱼池及时供水,本人加班加点督促施工方进行施工,提前两天完成了全部安装任务。

3、各泵站的管理及供排水方面

开春前,对各泵站进行全面检查和维修,对各供水管道进行了维护,保证了全局生产、生活、园林绿化用水,保证了铁合金厂、七大队二小队老乡的生产生活用水,做到按时按量供水。同时供应纯净水2200多桶。完成本局所有化粪池污水排放,移民区700亩耕地灌溉任务。根据供水协议,

收铁厂水费1万元,收回各施工单位生产生活用水签名票据25944元,收回施工方水费4340元。此外还对鱼池供水泵进行了一次大修,提前做好各供水管道和泵站的防冻工作。

4、园林绿化工作

组织人员从克孜尔乡渠道引水浇灌林带、葡萄园15次,督促绿公司做好草坪修剪,坝后树木修剪及施肥工作,做好树林的防虫打药工作。

5、除险加固材料供应方面

本人除完成本科室分管的各项工作以外,还负责除险加固材料供应工作。材料无论何时到达水库,都及时与施工方联系,及时安排人员过磅、对单、计量及交接手续,并把材料运到施工现场。本年度供应水泥4980多吨,钢材730多吨,粉煤灰580多吨,材料供应期间经常错过吃饭时间,有时材料一两点来也要及时带到施工现场,确保了工程的顺利开展。

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201*年总务科工作总结

201*年在院党委的领导下,在院长****的直接督导下,总务科全体同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的“十七”大精神,立足本职,改变服务理念,变被动服务为主动服务。坚持三个统一,即思想统一、认识统一、行动统一,为201*年医院的发展建设做出了贡献。

总务科的工作特点是事情多而繁琐,一年来,在做好日常服务工作的同时,加大总务科的管理力度,注重提高总务工作人员的综合素质,把仁慈、敬业、和谐、创新的理念贯穿到日常行为之中,把想干事、能干事、干成事的干事文化落实到日常的工作实际之中,把为医疗服务为宗旨作为日常工作的指南,牢固树立以临床为中心,后勤服务于临床,服务于病人,服务于全院的思想,使总务科全体工作人员的整体素质得到了全面的提升,明显转变了总务科工作人员的工作作风,坚持把主动服务作为一种制度落实,一如既往,如科长每周三次下科室了解临床科室的保障情况;库房工作人员每月两次到各科室了解临床所需;水电工作人员每天主动巡视各科室一次;在春节、“十一”两个长假中,科室安排每个人轮流值班一天,水、电、木工作人员随时待令,已备解决各临床科室出现的问题等等,都反应出总务科工作人员坚持主动服务的思想和行动证明。

201*年总务科的工作主要体现在:

1.住院部大楼正面及两侧粉刷见新工程。2.东西马路刷黑工程。3.住院部两侧停车的建成。4.肝科后花园的改造工程。5.院内6号楼用电一户一表分离。6.医院综合楼门面商业用水分离。7.医院感染疾病大楼消防用水用电的开通。8.医院锅炉房煤改燃工作的完成。9.医院生化室、妇产科维修工作。10.医院门诊侧门自行车停车位的改造工作。11.清理院内死角及建筑垃圾共450余吨。12.医院内东马路花池清洗及护栏刷漆见新。

以上所做的工作为营造一个和谐医院的氛围,为职工提供了良好的工作环境和病人住院舒适的条件,为医院可持续发展奠定了良好的基础,同时体现出了总务科全体同志的价值所在,更能说明我们把想干事、能干事、干成事的干事文化始终贯穿201*年的工作之中。

201*年我们严格认真的落实制定的后勤保障预警方案。一旦发生应急的情况,随时起动预案,争取在最短的时间内解决所发生的问题。在今年这些预案起到了很好的作用,如09年夏季在持续35高温的天气下,确保了医院用电用水正常供给,确保了医院医疗秩序正常运转。在车辆保障方面,对车辆维修保养及时,司机们从不计较个人得失,随叫随到,并保证了车辆的安全行驶,较好的完成了各项出车任务。

在今年医院东西马路刷黑工程期间,正直夏天天气炎热,医院车辆来往停放频繁,科长顶着烈日对路边停放的车辆进行劝告说明情况,使其不要停在准备刷黑道路的路边,并与施工单位积极联系,了解工程的情况和需要,保证了工程的顺利进行。在医院感染疾病大楼消防用水用电的开通,副科长多次与施工单位联系和现场查看,督促施工单位尽快解决了消防用水用是的开通。在院内6号楼用电一户一表分离工作中,水电管理员同志,与供电部门多次联系、勾通,和住户解释一户一表分离的相关问题,并对住户一家家的进行确认与核对,保证了一户一表分离工作的准确和顺利完成。在今年的甲流疫情爆发,医院对辖区内幼儿园、中小学校注射甲流疫苗工作紧张繁重,用车也频繁,司机一连好几天都早出晚归,中午连休息的时间也没有,帮助疫苗接种工作顺利的完成。等等这些,都体现出了总务工作者的无私奉献精神。总务科工作人员在服务上一直都是争取做得更好。

这一年总务科在稳定中求进步,在发展中去创新。201*年我们全面履行对外社会化服务内容的协议,严格执行,对内严格管理,使总务科工作又迈向一个新的目标,朝着管理工作规范化、制度化的进程迈进,对加强后勤工作人员廉洁自律也起到了很好的监督作用,它对医院未来的发展及后勤社会化管理奠定了良好的基础。

201*年我们虽然做了很多工作,取得了一些成绩,但我们深知还有许多不足的地方,特别是在协约管理方面还做不到位,在制度规范方面有待于完善,在协约及制约上还存在一定的问题,如何处理好两者之间的关系,有待于在新的一年中规范。在今后的工作中,还要克服缺点,树立科学发展观,把后勤保障工作做细,在这里我借用伟人的一句诗来激励我们所有的人作为我们201*年工作的开始,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,为我院的发展做出应有的努力。

总务科

201*年12月8日

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