长期以来，**同志始终坚持党委中心组学习制度，党支部“三会一课”制度，民主生活会制度等优良传统，做到了学习教育有计划、有措施、有落实，确保了学习内容、学习时间、学习人员、学习经费“四落实”，认真履行了党组织负责人的职责。运用理论学习和思想教育这个阵地，及时将党的各项政策宣传贯彻到基层，运用最先进科学的理论知识武装广大党员干部职工的头脑，保证了党员干部职工队伍始终保持与时俱进的精神状态，使党员职工更加牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，使领导干部更加牢固树立了权力观、地位观和利益观，使全体人员更加坚定了理想信念，更加坚定了打造全国百强企业的信心，提高了全体干部的领导水平和工作能力，提高了全体员工的思想觉悟和工作积极性。同时，使广大党员干部职工充分认识到了学习的重要性，树立了终身学习的理念，为建设一支理想坚定、政治过硬、作风优良的高素质党员干部职工 队伍奠定了良好的思想基础。
**同志积极探索新形势下做好党的工作的新途径、新方法、新措施，充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用。他高度重视领导班子建设，始终坚持民主集中制原则，注重发挥领导班子集体的智慧和力量，实行了重大事情集体研究决策制度，确保了企业健康有序发展。高度重视干部队伍建设，实行了公开竞聘制度，任前公示制度，试用期制度，廉政谈话制度，一年一度的述职述廉制度，进一步提高了全体干部的学习能力，实践能力，创新能力，发展能力，使干部队伍成为一个团结奋进，求真务实，锐意进取，作风过硬的战
斗集体。高度重视基层党组织建设，根据企业发展实际，不断建立健全党组织结构，紧紧围绕经济工作和职工思想动态，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，调动全体党员工作的积极性，为企业改革发展稳定提供坚强有力的组织保证。同时严格按照《党章》的规定和发展党员的“十六字要求”，认真做好发展党员工作，不断为党组织增添新生力量，使党组织更具吸引力，使党员队伍呈现出前所未有的朝气与活力。
**同志自1989年10月走上企业领导岗位以来，共产主义理想信念坚定，具有极强的政治敏锐性和领导能力，从政治上、思想上、行动上与党中央始终保持高度一致。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极践行“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定。工作中，他坚持原则，务实创新，廉洁勤政，体现党员先进性，贯彻科学发展观，坚持民主集中制，维护领导班子团结；生活中，他严以律己，明白做事，清白做人，密切联系群众，关心职工疾苦，自觉接受群众的监督，为党员干部职工起到了良好的表率作用。在不同时期、不同的工作岗位上，团结和带领广大党员干部职工，圆满完成了组织上赋予的各项工作任务，为推进企业改革和两个文明建设做出了积极的贡献。
**同志始终坚持把党建工作与企业各项工作相结合，通过创新和实践，使党建工作在企业改革发展中发挥有效作用。把党建工作与制度建设紧密结合起来，积极带头和参与制定了《党委工作例会制度》、
《党委会议事规则》、《加强企业作风建设六条禁令》、《进一步加强机关作风建设的若干规定》、《中层干部管理办法》、《党费收缴管理使用办法》等一系列规章制度，使党员干部做到有规可依，有章可循。把党建工作与企业文化建设紧密结合起来，通过形式多样的载体和丰富多彩的内容，极大的丰富职工文化生活。在廉政文化进企业活动中开展了“十个一”活动；在学习型企业活动中开展了“解放思想，科学发展，加快发展”大讨论活动；在文体活动方面，举办了“庆七一”文艺汇演，“赏明月、迎国庆、话粮食、谋发展”大型中秋联谊晚会等，极大的调动了党员干部职工爱党、爱祖国、爱企业的热情，增强了企业凝聚力和活力。
**同志高度重视做好新形势下的思想政治工作，为维护企业稳定，促进企业发展做出了积极贡献。他认真贯彻落实中央、省市委以及市粮食局党委关于维稳工作的要求，对困难职工摸底建档，采取定期慰问和急事急办相结合的办法，及时走访和探望家庭生活困难或看病住院的干部职工群众，积极筹办干部职工的婚丧嫁娶。通过多渠道、多层次、多方位创造就业和再就业岗位。坚持预防与处理相结合，认真做好信访工作。落实“两个待遇”，关心老干部生活。在全公司大力倡导“快乐工作”的理念，开展形式多样、寓教于乐的文体活动。在公司干部职工中大力宣传社会主义荣辱观和20字公民道德规范以及省级文明示范单位创建标准，开展“知荣辱、树新风、除陋习”活动。大力搞好职工文化教育基础设施建设。由于思想上高度重视，措施上具体得力，工作上扎实细致，长期以来职工队伍思想平稳，企业稳定。
第二篇：社区书记考察材料
xxx同志考察材料
xxx，女，汉族，xxxx年x月出生，大学文化程度，中共党员。该同志任xxx社区党总支书记以来，自觉实践“三个代表”重要思想和科学发展观，开拓创新，真抓实干，很好地履行了工作职责，是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的优秀领导干部。
一、政治立场坚定，党性修养和政治素质高。该同志政治立场坚定，党性原则强，宗旨意识牢固。勤勉尽责、廉洁履职，热情服务，始终能坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。在大事大非面前，思想上、行动上始终能与党中央和上级党组织保持高度一致，能充分发挥先锋模范作用，努力践行全心全意为人民服务的宗旨，时刻做到自醒、自警、自励，表现出了较高的政治理论水平。
二、组织领导能力强，思路清晰，富有开拓创新精神。
该同志在工作以来，先后在xxxx社区和xxxx社区多个岗位从事工作，积累了丰富的基层工作经验，思路清晰，决策稳健果断。在任暖和湾社区党总支书记期间，不断完善工作思路，以提高社区文明程度、提高居民生活质量、提高市民素质入手，切实服务广大居民群众。
三、工作深入细致，求真务实，作风扎实。该同志业务功底硬、组织能力强，能够独当一面地开展工作，已成长为一名优秀的社区党组织书记。在她的带动下，以书记为领导的班子成员经常深入居民群众当中了解民意，切实帮助群众解决实际困难，将科学发展观思想落到实处，她坚持把解决就业问题作为民心工程来抓，为就业困难人员
送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖，为xxx、xxx、xxx、xxx等x人找到了就业岗位，解决他们就业难的问题；加强对弱势群体扶贫帮困工作，通过送温暖活动，把党和政府的关怀送到群众的手中。xxx同志在入户走访过程中，得知xxx老人子女长期不在身边，在每年中秋节，她都会带领社区干部来到xxx家，和老人一起包饺子，吃月饼，共度中秋。社区居民xxx由于工伤导致截瘫，妻子无业,一年的医药费上万元,xxx同志得知情况后,上门积极为其办理低保，申请医疗救助金xxx万余元，并联系区残联为其解决了轮椅问题，逢年过节，都会看望慰问，让她们一家真正感受到党和政府的温暖。
四、廉洁勤政，具有强烈的敬业精神。坚持勤政与廉政相统一，事业心、责任感强，敬业精神突出，工作认真负责，任劳任怨。自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，时刻牢记“两个务必”，坚决杜绝奢侈浪费，时时、事事严格要求自己，光明磊落，一身正气。对亲属和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，树立了良好的社会形象。
五、获得的荣誉。该同志在任xxx社区党总支书记以来，忘我工作，无私奉献，既具有带领广大社区干部脚踏实地的朴实作风，又具有强烈的创新精神，社区各项工作都得到了上级领导的充分肯定，xxx社区相继被评为“先进基层党组织”、“三星级社区”、“绿色社区”、“区级文明社区”、“省级交通安全示范社区”、“市级五四红旗团支部”等荣誉。 该同志xxxx年至今，连续xx年被街道评为“优秀共产党员”；xxxx年至今连续三年被xxx街道评为“优秀党务工作者”。xxxx年被
xxxx档案局评为社区建档工作先进个人。多次参加各类演讲比赛和知识竞赛，均获得优异成绩。201* 年经过逐级选拔，代表xxxxx参加民政部组织的“全国社区减灾平安行应急救灾知识电视大赛”，获得优异的成绩。
该同志就是这样一个普普通通的共产党员，用平凡见证着伟大，用真爱谱写着人生真谛，时时处处发挥着共产党员的先锋模范作用，努力实现着自己的人生价值。
xxxx年x月xx日
第三篇：团支部书记汇报材料这一年来，在校党支部、校领导和上级团委领导的关心和支持下，我校团支部紧紧围绕学校和上级团委的中心工作，以提高团员青年教师的政治思想素质为根本目标，紧扣青年团员教师思想发展的主脉络，围绕教育教学这个工作中心，积极开创各项活动，以活动促教育，以创新促发展，圆满地完成了各项工作任务。现将我校团支部的工作汇报如下：
一、坚持党的领导，深化学习，与时俱进
1、坚持党建带团建。在我校，党支部对我们团支部的工作非常关心，经常询问团支部在工作上是否有困难，只要我们需要领导的支持，党支部都全力支持，不仅如此，党支部还经常对我们的工作作出指导，引导我们团支部的工作向更好的方向发展。我作为校团支书，同时也是学校党支部支委成员之一，许多问题都在支委会上和校行政会得到讨论和研究，有效地促进了团支部各项工作的顺利开展。团支部也积极配合和响应党支部号召，认真学习理论，积极参加党组织开展的各项活动。
2、加强青年团员的理论学习和思想教育，不断拓展学习的广度和深度，通过政治学习、翻阅书报杂志、组织观看录像、一对一谈话开座谈会等，切实加强青年团员思想政治教育，深入学习和领会党的十六大精神和“三个代表“的重要思想，结合党的“先进性”教育活动和“八荣八耻”教育，引导团员教师回顾党所走过的历程，感受历史赋予我们青年的重任，树立正确的世界观、人生观，努力构筑我校青年团员的精神支柱。
3、在青年团员中继续开展了形势教育、国情教育，促进他们树立正确的人生观、世界观、价值观，积极倡导时代新风，教育引导青年团员们爱国、爱校、爱家乡，通过一系列活动，让青年团员们了解我区教育发展的状况，看到自身发展的希望，满怀信心地投身于奉献教育的洪流之中。
二、加强组织建设，丰富团员生活
1、加强组织建设，努力搭建一个团结合作、积极上进、勇于创新的团集体。为了更好的开展团工作，本支部的支部委员分别设有组织委员1名、宣传委员1名、文体委员1名、学习委员2名，各委员的担任均采用集体投票竞争上岗的形式，调动大多数团员的积极性。为了让更多的团员主动参与到团的建设和工作中来，我们还在团支部建立了6个团小组，并设立了组长，旨在增强团员的积极性和团支部工作的机动性、组织性，提高团支部的工作效率，提高团员教师间的凝聚力。
2、发挥团组织的先进性，利用团各种教育资源，开展了各类教育活动。 在团员的思想教育上，近年来，团支部深入开展读书活动，读党刊、读团刊、写体会，推进了青年教师的理论修养和自身建设，充分发挥团员青年自身的优势，学以致用，做先进文化的传播者。加强了青年团员的培养力度和“双推优”工作的力度，紧紧围绕“健全高素质青年教师队伍，培育优秀新世纪学生”的工作目标，建立起一支思想进步，业务过硬、热情向上的共青团队伍。
3、积极开展各类主题教育活动：
近年来，团支部根据上级团组织的工作要求和本校的实际情况，每年组织开展一次主题教育活动，具体活动内容如下：
1）为了在团员中营造积极上进，互帮互学的教育教研氛围，团支部组织开展了“互评、互研、互助”的主题教育活动，增强了青年教师间团结协作的精神，提高了青年教师的教育教学理论的修养。这学期，团支部还结合“三大活动”的各项要求，鼓励团员认真制定个人的发展目标，积极参加学校的各项教育教学活动，
主动走入骨干教师的课堂虚心向他们学习，提高自身的教育教学能力。
2）为了培养团员教师的奉献精神，体现人民教师对学生的关怀和爱护，团支部组织开展了“真情帮扶”的主题教育活动，在生活上、学习上帮助学校的困难学生，我们要求团员教师主动走入学生的家庭，了解学生的困难，从实际出发帮助学生，使得他们能健康快乐的成长，这项活动不但培养了团员教师乐于奉献的精神，更让学生感受到了人民教师的对他们的爱护和关怀。另外，我们还要求青年教师每个月家访，一学期要力争家访班级的绝大多数学生的家庭。
3)我们团支部以“怎样做新时代团员教师”为抓手，结合我校的优势，开展了“学习先进教育技术、提升自身素质水平”；“展示自我、突出特长”等系列活动，培养了青年教师的教育技能。
4、以团带队，抓好团的日常工作
a、以团带队
近年来，团支部积极配合校大队部开展了丰富多彩的活动，具体活动内容主要有以下几点：
1）结合语言文字工作为学校德育工作做贡献，团支部和大队部曾联合开展了“小手拉大手”为主题的少先队活动；组织学校的少先队员帮助京口医院的团员青年纠正不规范用字和不规范用语，这项活动得到了京口医院领导的一致好评。
2）配合大队部创建特色中队，近年来，我校先后成立了“英雄中队”、“节水中队”和“爱鸟中队”这三个特色中队，为学校的德育工作增添了色彩。
3）组织和带领学生走出校园，体验社会。如：到野外采风等，形形色色的活动不但丰富了学生的知识，而且在活动中增强了学生团结协作的精神，活跃了身心，对学生的健康成长有很大的帮助。
b、日常工作
1）校团支部继续进一步完善三会一课制度，做到有计划、有记录、有活动、有成效。健全好团组织网络，探索团活动的创新活动的创新机制，开展好各项工作。继续做好团员的“推优”工作以及团费的收缴工作。
2）充分利用学校提供给团支部的资源做好宣传教育工作。
学校给我们团支部提供了一块黑板报作为宣传媒体，为此，团支部将团员分成了十小组，分期负责黑板报的编辑及出版。为了将黑板报办出特色，我们广泛的吸取多方面的意见，特别是广大家长的建议，我们的这一举动得到了家长的大力支持，有很多家长主动与我们取得联系，向我们提出了很多有价值的建议，其中有一位学生家长不但定期的阅读我们的板报而且还主动向我们提出板报上的不足之处，正因为有他们的支持和帮助我们的板报质量越来越高。同时为了使黑板报的内容更有价值，在黑板报的内容定位上经过了多次的讨论，校领导对我们的这项工作也非常的支持和关心，为了最大限度的发挥这块黑板报的作用，把这项工作纳入了行政会的讨论内容之一进行了研究，最终我们将黑板报定格为学校与家庭之间的“桥梁”，每期我们都出版一篇学生教育方面的小故事，给学生家长对孩子的教育起了正面的引导和启示的作用，并且将我们学校和学生家长的距离拉地更近。板报虽小，但它却为我们的教育工作做出了特殊的贡献。
3）积极开展丰富多彩的团活动，丰富青年团员的业余生活。如：团支部曾联合八小团支部以及建行团委开展了联谊活动，丰富了团员的组织生活，为他们提供了一展才艺的舞台。元旦，团支部还联合镇江卫校在七里甸的驻镇部队开展了“军民庆元旦”活动，在活动中体现我们青年教师的活力，同时让团员青年体验了军队的生活，增强了他们的爱国主义情感。
三、发挥教工团优势
1、继续加大对我校青年教师职业思想教育和职业道德教育，以及公民道德素质教育，弘扬师德新风，及时了解青年团员们的所思所想，及时与领导做好沟通工作，创设条件，满足青年的发展要求。
2、积极组织开展好青年团员教师业务竞赛，促进青年教师“岗位练兵、岗位成才“。团支部开展了青年教师多媒体课件评比的活动，积极鼓励团员青年们运用现代化的教育技术组织教学，并且结合学校的各项活动为青年教师提供展示才华的舞台。
3、积极组织开展各种团员活动，发挥教工团的优势。近年来，团支部联合校工会开展了“快乐周末”活动，丰富了团员教师的业余生活，增强了校广大教师间的团结和凝聚力。在元旦，团支部还动员广大团员教师自己动手包饺子，同时也把我们团员的一份祝福和问候带给了全校的所有教职工，大家齐聚一堂品尝，共同迎接新年的到来。
四、存在的不足和困惑
近年来，团支部工作取得了一些成绩分别获得了市、区“优秀团支部”和“海东青年文明号”的荣誉。但是，团支部的工作仍然存在着一些不足之处，我对团支部的工作也存在着一些困惑，如：随着社会和时代的不断进步，现在积极打入党申请的团员教师变少了；遇到一些紧急性的活动或事情，打退堂鼓的青年教师多了……这些情况的出现都说明了我的工作还不到位，可是我也很困惑，到底是什么原因造成如此的现象？在今后的工作中我们该如何采取措施效果会更好？希望各位领导给予指点。
以上就是我们团支部近年来的工作汇报，其中可能还有很多做的不完善的地方希望领导批评指正。
第四篇：团县委书记党性分析材料开展保持共产党员先进性教育活动，是新时期加强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施，对于我们每一位党员领导干部,尤其是青年党员干部进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用，将起到积极的推动作用。自从全县保持党员先进性教育活动开展以来，我按照县委统一安排部署，认真学习各级领导讲话和有关文件、资料，按照活动安排要求，认真回顾了自身工作，特别是对照"三个代表"要求、对照党员先进性标准和不合格党员的表现、对照优秀党员的先进事迹、对照同志们提出的意见和自己的工作职责，进行了深刻地反思，查摆了自身问题，制定了整改措施。
一、 存在的问题和不足
1、在深入学习上有差距。近年来，自己虽然十分注重政治理论和业务知识的学习，但在学习的深入性和系统性上还很不够，学习的自觉性、主动性不强，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的再培养和再增强。在理论学习上不够用心，理论素养还比较浅薄，平时忙于事务应酬，不愿挤出时间学，学习时坐不下来，沉不下去。在学习上搞实用主义，与本职业务有关的、感兴趣的就学一点，与本职业务联系不紧的、不感兴趣的就很少涉猎，导致知识结构单一，把握形势和大局的能力不强，不善于理论联系实际，研究解决实际问题。在学习上还存在时紧时松的现象，学习的连续性和持久性不够，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在"懒"的思想，还缺乏"挤"和"钻"的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2、工作作风上有差距。
一是工作效率不够“高”。共青团工作硬指标不多，急事不多，导致风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足，的要求还未达到，工作效率还需进一步提高。
二是工作要求不够"严"。工作缺乏高标准、严要求，不讲高质量，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当"差不多先生"，对细节上的东西抓得不深，扣得不细，
三是实干精神不够强。缺乏抓工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神。没有做到经常深入基层、深入青少年群众，特别是与青少年和团队同志谈心交流少，对他们的困难和需要了解帮助少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。
四是工作方法不够优。自己的性子急，说话直，对同事、对工作的方法不够讲究，有时忙起来批评人也不讲究场合、不讲究方法，让人架不住，事后自己也后悔。工作上不去有时还有急躁情绪。
3、在爱岗敬业上有差距。自己原来在县委办公室工作，长期处于高度紧张状态，基本没有星期天、节假日的概念。来到团委后，工作的性质、特点、环境和条件等等大不一样，自己产生了"喘口气"的思想，特别是牺牲休息时间加班搞工作的作风坚持的不够，做不好工作"寝不安席、食不甘味"的境界还不高。
4、在工作创新上有差距。长期以来，自己一直从事县委办公室的办文办会办事等服务工作，来到团县委后，负责的是全县共青团工作，总觉得工作范围、对象和条件比不上原来的单位，满足于按部就班、得过且过，工作创新不够，特别是在青少年思想道德建设、青少年维权、非公企业团组织建设、农村基层团组织建设等难点工作上创新意识不强，没有提出新的措施，使这些方面的工作没有大的起色，与广大青少年的愿望和县委县政府的要求还有很大差距。
5、自身建设上有差距。围绕树立自己良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想，存有请吃和被请的现象。 对机关干部管理不够严，总认为团委是清水衙门，出不了什么大问题，不必把管得太死、太紧，限制了大家的活力。
二、存在问题的原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要还是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，危害落在实践上。从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、宗(本文 来自公文素材库www.bsmz.net)旨观念有所淡化。认为自己工作快10年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众，缺乏真功夫。
2、自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。
3、思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，不是高标准严要求，而是处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。 由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。
4、放松了理论学习和思想改造。在理论学习上，一直有一个“理论无用论”的思想左右头脑。在表面看来，也在读书、讨论、写文章、投入也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样一来，就造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。
5、自满情绪，畏难情绪，带来工作责任的弱化。主要根源表现在三个方面：一是过高地估计自己，估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪；二是认为抓纪检、是可有可无的工作，工作难展开，难出成效，吃亏不讨好；三是认为在党校工作长，人混老了，与大学同学比，无论在社会地位方面还是在经济收入方面都是末名，总觉得无脸见人，加之自己身体状况差，由此带来了“混混”思想，带来了事业心、责任感的差距。
由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。
以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，还是自己的党性观念和党性修养有差距。
三、今后的努力方向
通过这次开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习先进人物的事迹，通过学习同志们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：
1、深化学习 ，提高自己。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬"钉子"精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习"三个代表"重要思想，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。
2、创优服务，改进作风。把为群众、为青少年、为基层搞好服务视为自己的天职，发扬"认真负责、扎实苦干、干就干好"的优良作风，铺下身子，埋头实干，树好形象，为共青团的旗帜增光添彩。
3、大胆创新，锐意进取。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。
4、严于律己，拼搏奉献。"成才不自在，自在不成才"。始终把自己的职位看作是对自己的一种"约束"，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，发扬拼搏奉献精神，从我做起 ，从一点一滴做起，以实际行动，树立团委机关的良好形象，为部门和基层做出表率。
第五篇：干部考察材料(支部书记)××× 同志考察材料
××× ，男，汉族，1958年9月出生，1976年8月参加工作，1992年3月入党，×××人，大专文化程度，高级工程师职称。1976年8月至1986年4月任××××××技术员；1986年4月至1989年12月任××××××参谋；1989年12月至1993年10月任××××××；1993年10月至1996年4月任××××××；1996年4月至1997年11月任××××××；1997年11月至1999年10月任××××××；1999年10月至201*年6月任××××××；201*年6月至201*年8月任××××××；201*年8月至今任××××××支部书记。
一、主要表现
一是该同志有较高的政治素质和政策理论水平，能认真学习马列主义、毛泽东思想，努能够积极参加团“科学发展观”、“争先创优”的系列学习教育活动。进一步树立了党员意识、执政为民意识。作为一名党员干部从自身做起，增强为人民服务的真本事，增强党员的事业心和责任心，提高驾驭工作和处理问题的能力。在日常工作中，能牢记党的宗旨、坚持党性，坚定而自觉地贯彻党和国家的各项路线、方针和政策，特别是在实际工作中能积极贯彻落实科学发展观的指导思想，大力倡导和实践科技创新。
二是该同志在工作中，能认真执行民主集中制，团结科室全体同志协作开展工作，坚持全局意识和大局意识，不断提高共产党员的修养，始终追求高尚的思想品德。有较强地驾驭全局的工作能力，能认真履行岗位职责，遇难事“不畏难”，做科学决策的带头人，注重工作思路的创新和工作理念的提升，通过认真学习政治、经济、法律、现代科学等方面的知识和实际工作的锻炼，使自己的政策水平、业务能力和组织协调能力及遇到难事、急事的应变能力得到了明显的提高。在日常工作决策中能充分发扬民主，开诚布公，察纳雅言，择其善者而从之，其不善者而鉴之。积极为基层服务办事不推诿，做到言必行，行必果，以扎实行动赢得机关干部的信任，该同志在严格按照党员干部党风廉政建设责任制的要求约束自该同志，自觉执行关于党员干部廉洁自律的规章制度，自觉接受组织和广大干部群众的监督。平日里，端正自己的生活作风，注重自己的公众健康形象。在日常工作中，注重对他人多鼓励，多商议，自觉做到不熟悉、不明白之处能虚心向同志们学习请教。在工作中积极倡导团结互助的健康风气；倡导深入基层，大兴调研之风；倡导争先创优，争创工作一流的和谐风尚。
三是该同志始终发扬崇高的敬业精神，以踏实的工作作风和求真
务实的工作态度、真抓实干的干劲把每一项工作完成好。以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任心和进取心，开拓性地开展工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，认真听取基层意见，坚持理论联系实际，密切联系群众，保持了一个优秀共产党员的优良传统。
二、存在的缺点和不足
需进一步加强理论学习，提高工作创新能力。
三、测评情况
民主测评满意率×××%，民主推荐同意率×××
%。
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《团县委书记考察材料》
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