县人力资源和社会保障局第一季度工作总结和第二季度工作计划
一、xxxx年第一季度主要工作完成情况
（一）人事工作
一是认真抓好公开招聘工作。配合省人社厅组织公务员招录考试报名。共计划招录xx个岗位、xx个职数，共计报名xxxx人。组织全县事业单位编报xxxx年度我县事业单位工作人员招聘计划；组织x国际旅游岛先行试验区公开招聘xx名工作人员。
二是做好人才选调工作。组织选调全县xx名优秀事业单位工作人员到x国际旅游岛先行试验区工作。
三是做好人事调动管理工作。共办理办理xx位同志的调动手续，（县内调动x人，县外调入x人，县内调出x人）。
四是继续壮大技能人才队伍。截止x月，共审批x名助理工程师专业技术资格。
五是全力推进公车改革工作。编制全县司勤人员安置方案。
（二）社会保障工作
一是积极扩大社会保险征缴面。截止x月，全县参加职工养老保险、职工医疗保险、工伤保险和生育保险人数较去年分别同比增长了xx.xx%、xx.xx%、xx.xx%和xx.xx%。离退休人数为xxxxx人，比去年同期增加xxx人，养老金发放率达xxx%，确保离退休人员养老金按时足额发放。全县新增领取失业保险人数xx人，累计发放xxx人/次。二是全力推进农保工作。截至x月，我县新农保到龄领取待遇xxxxx人，发放养老金xxxx.x万元，城居保到龄领取待遇xxxx，发放养老金xx.x万元，被征地农民养老保险到龄领取待遇人员xxxx人，发放金额xxx.x万元。三是加大建筑业从业人员参加工伤保险的宣传。为维护建筑业从业人员的工伤保障权益，我局利用宣传广播车到各建筑项目工地进行宣传。截止x月，参加建筑业工伤保险的在建项目，已由年初的x家增加到xx家，参保人数共xxx人，缴交工伤保险费xx.xx万元。四是大力推进社保卡的办理和应用工作。截至x月，实现制卡成功x万张，新增信息表采集表x万张，发放职工社会保障卡x.x万张，新增社保卡信息表xxxx张，成功通过社会保障卡发放待遇x.x万人；城乡居民新增信息表采集表共xxxx份。五是切实加大社保基金监管力度。为防止冒领养老金现象，确保离退休（职）人员基本养老金按时足额领取，自x月份起启动领取基本养老金资格认证工作，退休人员可持身份证和退休证到临近认证点进行人脸识别认证，也可以通过互联网在家独自进行认证；城乡居保生存认证抽查xxx人，确认死亡xx人，对于死亡及不按规定时间认证的，将及时停发其养老保险待遇。
（四）就业再就业工作
一是狠抓就业再就业指标任务。截止x月，全县新增就业岗位xxxx人，完成计划任务的xx%；下岗失业人员再就业xx人，完成目标任务xx%；其中就业困难对象实现再就业xx人。农村劳动力共输出xxxx人，完成目标任务的xx%。城镇登记失业人员为xxx人，城镇登记失业率控制在x%以内。二是大力宣传就业政策。以“春风行动”活动为契机，出动宣传车两辆在县内xx个乡镇巡回宣传，发放宣传资料xxxxx多份。三是加强就业服务和指导。共举办x次常规现场招聘会和x次专场招聘会，共有xxx家企业参与提供了xxxx个就业岗位，招聘单位现场签定就业协议xxx份。四是大力推进扶贫开发工作。举办x场贫困乡镇贫困村民专场招聘会，共xx家企业入场招聘，提供xxxx个就业岗位，xxx人与企业达成就业意向。五是做好载客三轮车回收手续车主的再就业工作。组织举办三轮车车主创业培训班，xx名载客三轮车车主参加培训；并在县人力资源市场举办了“载客三轮车车主专场招聘会”，有xx家企业入场招聘，提供xxx个就业岗位，现场有xxx多名载客三轮车车主及其家属进场咨询，共有xx人被招聘企业录用；还通过开发公益性岗位解决前xx名办理载客三轮车回收手续的陵水户籍车主的就业问题。
（五）劳动监察和劳动仲裁工作
一是加大执法查办工作力度，积极维护劳动者的合法权益。全年重点开展工资支付保障与非法用工专项检查，共检查单位xxx家。截止x月，共受理建设领域拖欠农民工工资案件xx件，涉及人数xxx人，涉及金额xxxx.xxx万元，已办结案件xx件，已成功追回被拖欠农民工工资xxxx.xxx万元，涉及人数xxx人。检查企、事业单位、个体工商户等用工单位共xx家，为xx名劳动者补签了劳动合同。二是抓好争议调解仲裁工作，努力构建和谐劳动人事关系。共受理各类劳动争议案件xx件，涉及劳动者xx人，涉及金额xx.x万元，其中经济赔（补）偿金xx.x万元，劳动报酬x.x万元。
（六）精准扶贫帮扶工作
在“强党建、促增收”活动圆满收官之际，我局继续在扶贫工作上发力，深入贯彻落实“党建引领、精准扶贫”的活动要求，多次深入扶贫联系点文罗镇五星村开展精准扶贫调研工作，详细了解xx户扶贫对象的家庭基本情况、收入来源、致贫原因和诉求等问题。我局将结合实际情况多措并举开展精准扶贫工作：
一是提供物资帮扶，如向扶贫对象提供种苗、鸡苗、牛苗、化肥等；
二是推荐扶贫对象参加劳动技能培训班，提高他们的劳动技能；
三是提供就业帮扶，向适龄扶贫对象提供企业用工招聘信息，也积极向用工企业推荐他们上岗就业；
四是提供政策帮扶，在入户调查时登记的贫困问题，积极与有关部门协调沟通，发现符合办理低保、危房改造、大病救助等条件的扶贫对象要积极协调乡镇和有关部门帮助落实。
二、存在问题
（一）社会保险稽核力度不够。社会保障工作职能部门互相配合的力度不够，给社会保障工作的顺利开展带来不利因素，造成少数用人单位未按规定为职工办理社会保险，少报缴费基数、参保人数时有发生。
（二）劳动保障监察工作压力较大。在新形势下，拖欠民工工资、部分企业用工不签劳动合同、不交社保等侵害劳动者合法权益的现象依然存在，而目前有关农民工工作的部门联动处理机制等还有待完善，部分复杂的劳动争议案件处理进展缓慢。
（三）就业压力仍然较大。高校毕业生、农民工和农村富余劳动力、就业困难人员等“三大群体”就业问题仍然存在，全县就业创业工作需进一步加强。
三、xxxx年第二季度工作思路和打算
（一）稳步推进人事管理工作。精心组织，统筹协调，切实抓好我县今年公开招聘事业单位工作，进一步充实我县人才队伍。继续积极配合省人社厅做好xxxx年公务员和参公人员招录工作。加强与相关部门的沟通，做好我县行政机关公务员在线学习培训工作。
（二）深入做好扩面参保工作。继续以非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工和被征地农民为重点，协同劳动部门加大监察力度，把企业参保缴费作为劳动监察工作的重点，积极推动参保扩面工作，大力推进各类高风险企业、服务业企业参加工伤保险，力争有稳定劳动关系的农民工纳入工伤保险覆盖范围。
（三）继续加强就业培训工作。严格落实各项就业再就业扶持政策，进一步加强就业服务和指导，深入开展就业援助工作，以培训为手段，就业为目的，促进就业再就业工作。
（四）着力构建和谐劳动关系。充分发挥部门联动机制，继续深入开展联合执法检查工作。有效发挥农民工工资保证金和农民工工资应急周转金制度的作用，保障农民工的权益，维护社会稳定。
（五）大力抓好干部队伍建设。加强教育培训，进一步提高干部队伍的业务素质和工作能力。不断完善工作制度、廉政建设制度和监督制度，严肃工作纪律，转变工作作风。
（六）加大精准扶贫工作力度。深入贯彻落实“党建引领、精准扶贫”的工作要求，加大帮扶工作力度，提高扶贫工作责任意识，精准识贫，精准施策，努力打赢脱贫攻坚战。
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